有网友碰到这样的问题“职工没有工资领的生育津贴算在社保基数里面吗”。小编为您整理了以下解决方案，希望对您有帮助：
解决方案1：
职工没有工资领的生育津贴通常不算在社保基数里面。
社保基数是用于计算社保缴费金额的基础数值。生育津贴是职工生育期间享受的特殊待遇，由生育保险基金支付，和社保基数无直接关联。生育津贴发放标准多与职工所在单位上年度职工月平均工资有关，而非社保基数。具体而言，生育津贴属于临时性补偿，性质为非工资性收入，依据《社会保险法》及相关规定，不计入社保缴费基数。若用人单位在产假期间以工资形式发放收入（如基本工资、岗位工资等），该部分工资需计入社保缴费基数，但生育津贴本身不在此列。
不过，也存在一些特殊情况。部分地区存在差异，允许将生育津贴视为工资组成部分，这种情况下需以当地社保局的具体规定为准。若单位将生育津贴以现金形式发放且未计入工资总额，可能涉及违规操作，但这并不改变津贴本身不计入基数的法律性质。
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