有网友碰到这样的问题“公司收到生育津贴怎么做会计分录”。小编为您整理了以下解决方案，希望对您有帮助：
解决方案1：
公司收到生育津贴，会计分录可以这样做：
如果收到的生育津贴是给员工的，可以作为员工福利费入账。这时，你可以记一笔分录，借方记入“应付职工薪酬-福利费”，贷方记入相关的资产或收入科目，比如“银行存款”或“营业外收入”。
如果生育津贴是补偿公司的成本，可以直接冲减相关费用。比如，如果是为了补偿公司支付给产假女员工的薪酬，那么可以冲减“管理费用-工资”等科目。这时，你可以记一笔分录，借方记入对应的费用科目，贷方记入“营业外收入”或其他适当的收入科目。
具体分录可能会根据公司的实际情况和会计准则有所不同，建议在做账前咨询专业的会计师或财务顾问。记得，正确处理会计分录是确保公司财务报表准确性和合规性的重要环节哦！
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