海外工签泰国篇 | 泰国常见工签类型简析

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解决方案1：

泰国常见工签类型简析

在泰国合法工作的外籍人必须要获得有效的工作和居留许可。以下是泰国常见的工签类型及相关办理流程的简要分析。

一、主要工签类型

泰国的工作类居留许可主要由两个签证组成：长期居留签证（Long Stay Visa）和多次往返回头签（Multiple Re-Entry Visa）。其中，非移民工作签证（Non-Immigrant-B（Employment）Visa）是外籍人士在泰国工作的基础签证类型。

二、非移民工作签证（Non-Immigrant-B）申请材料

办理非移民工作签证时，通常需要提交以下材料（仅供参考）：

有效护照及照片签证申请表公司相关文件（如公司注册证明、税务证明等）工作合同或雇佣证明学历证明及工作经历证明其他可能要求的补充文件

三、办理流程

泰国签证基本上都是在线申请，申请人需将所有文件和信息在泰国领馆网站上传以完成申请。值得注意的是，在申请过程中可能会遇到需要补交额外文件的情况。

非移民工作签证是单次入境的90天签证，入境泰国后需继续申请工作及居留许可。具体流程包括：

申请工作许可证：在入境泰国后，需向泰国劳工部门申请工作许可证。申请长期居留签证：获得工作许可证后，可向泰国移民局申请长期居留签证。申请多次往返回头签：如需在长期居留签证有效期内离开泰国并再返回，需申请多次往返回头签。

对于BOI公司、IEAT公司或Gas and Oil公司，其工作许可证、长期居留签证及多次往返回头签的申请需通过指定的机关系统来完成。

四、特殊注意事项

配额要求：Non-BOI公司（常规普通私营公司）申请工作许可证时，通常有配额要求。每雇佣一位外籍员工，必须有4名泰国员工，且公司资本须达到200万泰铢（每增加一名外籍员工，资本必须增加200万泰铢，每家公司最多雇佣10名外籍员工）。但如公司满足特定条件（如上年度缴纳公司税300万泰铢、雇佣至少100名泰国员工等），则可聘请10名以上的外籍员工。

90天报告制度：持有非永久居留签证的外国人，每90天需向泰国移民局报告住址和当前居住情况，否则可能面临罚款和其他处罚。

异地工作：工作许可证持有人可在泰国多个省份或城市工作，但建议在申请工作签证及工作许可证的过程中明确陈述工作内容及工作地点等细节，以避免不必要的负面影响。

签证转换：如申请人已持商务签入境泰国，可在满足一定条件下（如有效签证至少15天及以上、公司相关文件及个人有效证件齐全等）申请转换为工作签证。

五、其他签证类型

除了非移民工作签证外，泰国还提供其他类型的签证供外籍人士选择，如SMART签证（高科技智能签证）和LTR签证（泰国长期签证）等。这些签证类型通常针对特定领域或特定条件的外籍人士，具体申请条件和流程需根据泰国移民局的相关规定进行了解。

综上所述，泰国的工作签证类型多样，办理流程相对复杂。如需了解更多详细信息或进行签证申请，建议咨询专业的签证服务机构或泰国移民局相关部门。