十年前上班的单位没交社保怎么办十三年前公司有三年半没有交社保？怎样让公司补交

有网友碰到这样的问题“十年前上班的单位没交社保怎么办十三年前公司有三年半没有交社保？怎样让公司补交”。小编为您整理了以下解决方案，希望对您有帮助：

解决方案1：

如果您的单位十年前没有缴纳社保，首先应了解当时的法律法规以及单位是否有合法的解释或特殊情况。根据《社会保险法》，单位有责任为员工缴纳社保，否则可能会面临社会保险行政部门的责令改正和罚款。对于个人来说，虽然不能直接要求公司补偿，但可以要求单位补缴欠缴的社保费用。
对于十三年前公司有三年半没有交社保的情况，同样地，公司应当依法补缴欠缴的社会保险费。如果公司不配合，您可以向当地的社会保险行政部门反映情况，请求他们介入解决。根据《社会保险法》的规定，社会保险行政部门有权责令单位改正，并对逾期不改正的单位进行罚款。
要让公司补交社保，您可以采取以下步骤：
1. 收集证据：保留任何与社保缴纳相关的文件，如工资单、劳动合同、银行转账记录等，以证明社保未缴纳的事实。
2. 咨询专业人士：如果可能，咨询法律专业人士或社保专家，了解您的权利和应采取的行动。
3. 联系社会保险行政部门：向当地的社会保险行政部门提出申诉，并提供您收集的证据。
4. 跟进处理结果：社会保险行政部门将调查您的案件，并根据法律规定采取行动。您应定期跟进案件进展。
请记住，补缴社保的具体流程和时间可能会因地区和当时的变化而有所不同，所以在采取行动前，最好先了解最新的法律法规和当地的具体规定。