男方月收入10000多女方是家庭主妇没有工作这样离婚两个孩子怎么分

有网友碰到这样的问题“男方月收入10000多女方是家庭主妇没有工作这样离婚两个孩子怎么分”。小编为您整理了以下解决方案，希望对您有帮助：

解决方案1：

离婚时两个孩子的抚养权归属会以最有利于子女成长为原则判定，女方虽无工作但不直接导致失去抚养权；抚养费男方一般需支付月总收入20% - 30%，多个子女可适当提高但一般不超50%，即正常情况下女方可主张2000 - 3000元，若男方经济困难会适当降低。

抚养权判定

在离婚案件中，对于两个子女的抚养权归属，的核心判定原则是“最有利于子女成长”。女方作为家庭主妇没有工作，这并不是决定其失去抚养权的直接因素。会综合考量双方的抚养能力和抚养条件，具体包括：

经济状况：男方月收入10000多元，有一定的经济基础，但女方虽无工作收入，若有其他经济来源或潜在经济能力，也会被纳入考量。居住环境：稳定、安全且适合孩子成长的居住环境对抚养权判定有重要影响。教育背景：双方的教育程度会影响对孩子教育的规划和指导能力。与子女的感情：平时与孩子相处的时间、感情亲密度等也是重要因素。会通过调查、询问等方式了解这些情况，从而做出公正的判定。抚养费确定一般标准：抚养费的给付标准一般为月总收入的20% - 30%。男方月总收入10000多元，按照这个标准，正常情况下女方可主张男方支付2000 - 3000元的抚养费。多个子女情况：若有多个子女，抚养费比例可适当提高，但一般不超过月总收入的50%。这是为了保障多个子女都能获得足够的经济支持。特殊情况调整：若男方存在经济困难，例如背负高额债务、收入不稳定等情况，会根据实际情况适当降低抚养费数额。这样做的目的是保障双方及子女的合理权益，避免因抚养费过高给男方造成过大的经济压力，同时也确保子女的基本生活和教育需求得到满足。