20年前单位没交社保还可追究吗

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解决方案1：

20年前单位未缴纳社会保险费的问题，根据现行的法律规定，已经超过了追究时效。因此，无法通过法律程序追究单位的责任。不过，如果个人能够提供初步的证据，证明单位存在未依法缴纳社会保险费用的行为，可以向人民提起诉讼，请求判决单位履行职责。在这种情况下，人民会判决劳动保障行政部门履行其职责，以解决参保者的诉求，尽量避免在职工临近退休时出现要求企业补缴欠费的问题。
如果用人单位违反了劳动保障法律、法规或者规章，并对劳动者造成了损害，用人单位必须依法承担赔偿责任。如果劳动者与用人单位在赔偿问题上发生争议，应依照国家有关劳动争议处理的规定进行解决。
对于那些本应通过劳动争议处理程序解决的问题，或者已经按照该程序申请调解、仲裁，甚至已经提起诉讼的问题，劳动保障行政部门应当告知投诉人应依照劳动争议处理或诉讼程序办理。
法律规定：《劳动保障监察条例》第二十条明确规定，如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报或投诉，劳动保障行政部门将不再查处。这个期限从违反行为发生之日起计算，如果是连续或持续状态的行为，则从行为终了之日起计算。