自愿解除劳动合同协议书怎么写？

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解决方案1：

自愿 解除劳动合同 协议是指个人和公司经过友好协商，双方在无异议的条件下， 解除劳动关系 并在规定期限内交接完毕。那么自愿 解除劳动合同协议书 怎么写呢?自愿解除劳动合同协议书的内容一般包括甲方、乙方，说明 劳动合同 签订时间及解除时间，以及 解除合同 后双方需要遵照的事项，最后甲乙双方签字盖章， 合同生效 。以下为合同样本，仅供参考。 个人自愿解除劳动合同协议书 甲方(用人单位)： 乙方(劳动者)： 身份证 号码： 甲、乙双方于 年 月 日签订【为期 年】【无固定期限】的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。 1、双方一致同意于 年 月 日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止; 2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《 劳动合同法 》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的 经济补偿金 、 赔偿金 等。乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用; 3、甲方为乙方缴纳 社会保险 费至本协议签订之日起终止; 4、甲、乙双方在此确认：劳动 合同履行 期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反 劳动法 律、 法规 的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含 加班工资 、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿; 5、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有 清算 完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单(或 欠款 证明)交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿; 6、劳动 合同解除 后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付 违约金 元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《 保密协议 》、《竞业禁止协议》的，仍应遵守原协议的约定; 7、乙方办理完各项交接之后5日内，甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理相关转移手续，逾期不办责任自负; 8、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任; 9、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式二份，甲、乙双方各一份， 甲方(盖章)：乙方(签字)： 年 月 日 自愿解除合同意味着双方已达成共识，个人会获得公司一定的补偿。公司也会要求员工保守公司秘密，不诽谤公司。双方需要签字盖章后才能生效，要注意保存留存好。签订完毕后，个人就可以与其他公司 签订劳动合同 。