有网友碰到这样的问题“员工怎样才算和企业建立劳动关系”。小编为您整理了以下解决方案，希望对您有帮助：
解决方案1：
法律主观：
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方 权利和义务 的协议。 建立劳动关系 应当 订立劳动合同 . 订立和 变更劳动合同 ，应当遵循平等自愿、协商一致的原则。这就是劳动关系的建立的规定。
法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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