有网友碰到这样的问题“员工转正领导评语简短”。小编为您整理了以下解决方案,希望对您有帮助:
解决方案1:
1、在试用期间,该员工表现优秀,服从工作安排,学习能力出众,工作能力显著。经考核合格,予以转正。
2、该同志在试用阶段,表现出极高的敬业精神和积极的工作态度,不仅完成了预定的考核任务,且成绩斐然。基于此,建议予以转正。
3、该同志态度认真,勤恳务实,能够高效完成分配的工作任务。其文笔流畅,素养优良,迅速在实践中掌握了新闻采集、撰写和编辑的技能,表现突出。考核合格,建议转正。
4、该同志自我要求严格,严格遵守部门规章制度,未曾迟到早退,工作专注,职业道德良好。符合岗位行为规范,具备了网站编辑的条件。考核通过,建议转正。
5、该同学在过去一年中,工作主动积极,与同事关系和谐,学习态度诚恳,不断努力提高自身技能,受到广泛好评。期望今后继续保持,考核合格,成绩优秀,建议转正。
6、该同志虽工作能力尚可,但聪明好学,常主动充实自我。对技术问题有独到见解,虽尚存书本痕迹,但相信不久将更加清晰。考核合格,成绩优秀,建议转正。
7、该同志在试用期间,表现出认真严谨的工作态度,积极主动,尊敬领导,团结同事,深受好评。综合考虑,同意按期转正。
8、该同学尊敬师长,工作态度认真,一年来在技术和理论水平上均有提升。希望今后继续努力,考核合格,建议转正。
9、该同学实习期间,服从指挥,尊敬师长,勤奋学习,将所学知识技能有效运用到实际工作中。考核合格,成绩优秀,建议转正。
10、该员工对工作认真负责,积极主动,完全胜任本职工作。其爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,团队合作能力强。
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