工伤的赔偿期限

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解决方案1：

工伤的赔偿期限根据具体情况有所不同，以下为主要的赔偿期限及相关规定：

1. 工伤认定申请期限： 用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2. 工伤待遇费用支付期限： 如用人单位在依法规定的时限内未提交工伤认定申请，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

3. 工伤争议仲裁申请期限： 因工伤待遇劳动争议而引起的纠纷，其申请仲裁的期限为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

4. 劳动能力复查鉴定申请期限： 申请劳动能力复查鉴定的期限是自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后。

5. 工伤认定资料保存期限： 工伤认定结束后，社会保险行政部门应将工伤认定的有关资料保存50年。

6. 工伤争议仲裁裁决期限： 受理仲裁申请的45日内应作出裁决，案情复杂的为60日内。

7. 诉讼期限： 劳动者不服工伤争议仲裁裁决，向人民提起诉讼的期限为收到仲裁裁决书之日起15日内。

以上是关于工伤赔偿期限的主要规定，各项期限的设定旨在保障劳动者的合法权益，确保工伤赔偿的及时性和有效性。