有网友碰到这样的问题“在私人老板打工受工伤怎么赔偿”。小编为您整理了以下解决方案，希望对您有帮助：
解决方案1：
在私人老板打工受工伤的赔偿方式主要分为两种：若雇主为员工缴纳了工伤保险，则由工伤保险承担部分赔偿；若雇主未缴纳工伤保险，则需由雇主承担全部赔偿责任。
若雇主为员工缴纳了工伤保险： 赔偿项目：主要包括停工留薪期工资、五级至六级伤残职工的伤残津贴，以及在离职时的一次性伤残就业补助金。
若雇主未缴纳工伤保险： 赔偿项目：雇主需承担全部赔偿责任，包括工伤医疗费、康复费、住院伙食补助费、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费，以及一次性伤残补助金或伤残津贴和一次性医疗补助金。
此外，《工伤保险条例》中详细规定了认定工伤的七种情形，确保受工伤员工的权益得到充分保障。员工应了解这些规定，以便在发生工伤时能够及时获得合理的赔偿。
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