工伤超过二年还能理赔吗

有网友碰到这样的问题“工伤超过二年还能理赔吗”。小编为您整理了以下解决方案，希望对您有帮助：

解决方案1：

工伤超过二年仍然可以理赔。以下是详细解答：

一、诉讼时效期限

工伤理赔的诉讼时效期限为3年。这意味着，从工伤事故发生之日起，工伤职工或其家属有3年的时间来向相关部门或提出理赔请求。因此，即使工伤已经超过二年，但只要未超过这3年的诉讼时效期限，工伤职工仍然有权进行理赔。

二、与用人单位协商解决

在没有法定时限中止情形的情况下，工伤职工可以与用人单位进行协商解决。这种协商可以是关于工伤赔偿的具体金额、支付方式等事项的谈判。如果双方能够达成一致，那么工伤职工可以通过协商的方式获得相应的赔偿。

三、法律依据

根据《民法典》第一百八十的规定，向人民请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。这一规定同样适用于工伤理赔的情况。只要工伤职工在诉讼时效期限内提出理赔请求，人民就会依法受理并保护其合法权益。

综上所述，工伤超过二年并未超过法定的诉讼时效期限，工伤职工仍然有权进行理赔。他们可以通过与用人单位协商或向提起诉讼等方式来维护自己的合法权益。在此过程中，工伤职工应充分了解相关法律法规和，以便更好地维护自己的利益。