有网友碰到这样的问题“工资22天和30天哪个好”。小编为您整理了以下解决方案，希望对您有帮助：
解决方案1：
1. 月薪22天意味着员工每月获得22个工作日的薪酬，不包括周末。
2. 在22天工资制度下，如果周末需要工作，那么这些额外的工作时间会被视为加班，并且通常会伴随着较高的加班费。
3. 对于那些周末双休的员工来说，按照30天来计算工资可能不太合适，因为这样会减少他们的实际收入。
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