有网友碰到这样的问题“离职协议签署后公司部分条款不履行是否可申请撤销合同？”。小编为您整理了以下解决方案，希望对您有帮助：
解决方案1：
离职协议签署后公司部分条款不履行是否可申请撤销合同？
一般不能。
撤销合同的前提有以下几个：
1、重大误解；
2、受到欺诈；
3、受到胁迫；
4、民事行为能力人作出的与其能力不符合的决定；
5、显失公平。
如果存在以上情形，可以申请撤销。
如果没有，那么一般来讲，合同是有效且生效了的，如果公司不履行条款，你可以申请解除合同，主张对方承担违约责任，赔偿损失等。
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