关于厨房承包合同模板汇总
甲方;维也纳国际酒店
乙方;
双方经过相互信任自愿、平等的协商达成一致,现就厨房承包事项达成协议如下;
一. 甲方权利与职责
1甲方把维也纳国际酒店厨房承包给乙方管理运作。其中包括吧台水吧员和厨房杀洗勤杂工。如;包含英皇会所的冷菜出品,厨房整体工资为贰万柒仟元整(¥:27000元)每月的工资发放为次月___日,餐饮部营业时间为早上7;00~凌晨1;00点。聘期为___年,从______年___月___日起至 _____年___月___日止,期满如需继续聘用必须另行签订协议。
2甲方提供乙方工作所需的设备和工作环境的义务。 3甲方应按经营需要确保厨房原材料的供应。
4甲方免费提供乙方工作餐、宿舍(集体宿舍)。
5甲方如对主干厨师能力不满。有要求乙方更换的权利。 6乙方须接受甲方领导和监督,如乙方违反相关店规,甲方有权利对乙方做出正当出罚。
二、乙方权利与职责
1在保证酒店正常运作和足够技术力量情况下,厨房人事权利归乙方代表。
2乙方需做好厨房各项成本控制工作,并达到甲方需求,三个月网为试运行期,三个月考核过后乙方保证达到 ____的毛利率。如达不到所要求的毛利率,将按1%的毛利率300元的比例核算在工资中扣除。以此类推(核算毛利率不含早餐,早餐每位15元由客房划拨为餐饮部)。
3乙方应组织每周召开一次菜品讨论会并邀请甲方管理人员参加,在确保菜品质量的同时,不断推陈出新,推出酒店品牌菜,要做到新、奇、特、鲜(每月至少推出叁道新菜品)。
4乙方应结合节假日及酒店特殊情况,适时推出时令菜,节日菜及特价菜。不定时举办如美食节等活动。
5因乙方厨房出品质量问题,而遭到客人投诉、退菜时,此损失由乙方承担。
6、乙方应做好食品卫生工作,若因乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门处罚,此损失由乙方承担,乙方必须严格遵守安全操作规程,保证安全生产,如果因违规操作而造成的负伤,不但不报销任何费用还将追究其乙方责任。
7、乙方人员需遵守甲方管理制度,如果乙方人员严重失职营私舞弊,对酒店利益造成重大损失或严重违反劳动纪律给酒店造成损失时,甲方有向乙方要求赔偿,并依法追究法律责任。
8、乙方人员受聘甲方后一律不准兼职,乙方人员在办理入职时需缴纳工作服押金叁千元整(¥:3000),受聘结束时,可退还。
9、乙方人员需遵守酒店作息时间,需爱护甲方财物,保守甲方商业机密。
10、如乙方提出提前终止协议,须提前一个月书面形式通知甲方,乙方须在甲方找到厨师后方可离职,否则一切后果自负。
三、违约的处理办法如下:
1、欠发工资和奖金十天以上视为违约。
2、双方未按协商的方法提前终止协议。
3、工伤事故为按协议处理视为违约。
4、双方可以难对方视为违约。
如任何一方违约将赔偿违约金贰万元整(¥:20xx0)
四、本协议未尽适宜经双方友好协商解决,若发生劳动争议,甲乙双方应当协商解决,不愿协商或协商不成时,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
五、本协议在执行中经双方协商可修改条款,但未修改前仍按原条款执行,协议经双方签字后生效,本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方: 乙方代表签字:
甲方代表签字:
年 月 日
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甲方:
乙方:以 先生为代表(行政总厨)的外聘团体(以下简称乙方)
甲乙双方本着平等自愿、诚实守信和公平互利的原则,就乙方承包甲方 厨房工作事宜,经友好磋商,达成以下合同条款共同遵守。
第一条;承包形式
1 甲方向乙方无偿提供厨房餐饮食品加工必须的经营场地和所有设备、设施、器具、厨具等配备物品以及水、电、天燃气等配套条件,并负责厨房餐饮食品加工制作的所有辅助材料的采购供应。
2 乙方以劳务工资承包形式,对甲方有偿进行厨房餐饮食品的加工制作以及相应的管理工作。厨房月总工资总额为大写 (¥ )。
3 承包期限
暂定壹年,即自 年 月 日至 年 月 日
第二条承包内容
乙方对甲方厨房的如下工作进行承包:
1厨房餐饮食品(主食、菜品、饮品等)的加工、制作及厨房内洗涤卫生等的管理。其餐饮食品的`种类和后厨工作职责包括但不限于:
1)、米、面主食;
2)、粤菜以及官府菜、川菜(凉菜、热菜);
3)、海鲜、鲍、参、翅、肚、燕;
4)、特色风味小吃。
2、餐饮食品的加工技术、质量、卫生、安全等管理工作。
3、厨房厨师劳动人事及行政管理工作。
第三条 承包待遇
1、 承包方的薪资待遇、每月15日为工资发放日,由乙方代表 (行政总厨)统一领取,并确保公平、公正与合理地向乙方所有工作人员进行分配。
2、考核
1)、双方商定餐饮纯食品经营毛利率考核基数为 45 %,允许上下浮动 5 %。
2)、如因乙方出品质量等原因,造成顾客投诉、赔偿从而给甲方经营造成的相应损失由乙方承担,并从当月工资中扣除(菜品)。
3)、乙方在工作过程中,须按甲方相关规章制度和正当管理方法进行管理
3、乙方承包甲方厨房工作每月应得工资为税后工资。
4、根据餐饮行业的实际情况,自行安排员工的作息时间 ,乙方行政总厨违反《劳动法》的相关规定,其责任由乙方全部承担。
5、甲方向经双方审定的乙方主要工作人员提供在甲方工作期间的免费住宿(水电气设备齐全),并享有与甲方员工同等就餐待遇。
6、乙方工作人员的工作服统一由甲方免费提供和洗涤。
7健康证由甲方全权办理
8如果厨房员工在操作过程之中发生意外伤害则由甲方全权负责进行医治
第四条 甲方的责任、权力
1 责任
1)、负责为乙方厨房工作提供必要和完备的硬件设备、设施和器具、物品等物资条件及操作环境,保证乙方工作的顺利进行。
2)、负责厨房餐饮食品加工制作的所有原材料及时采购供应。
3)、负责按本合同的相关约定,按时、足额结算和发放乙方的全部工资和相关待遇。
4)、负责按本合同的相关约定,提供乙方厨师的工作餐、住宿。
5]负责乙方人员在操作过程中出现意外伤害情况下的医疗费用。
2、 权力
1)、甲方有权按照公司的相关制度和本合同的有关规定,对乙方人员在甲方工作期间的行为进行督察管理,并提出批评、通告、警告、处分、处罚等处理意见,督促乙方行政总厨等予以落实。
2)、甲方管理人员( ),是厨房工作的直接管理上级,有权对厨房与餐厅的一体化经营和统一管理进行组织、协调、指导和领导。
3)、甲方有权对乙方行政总厨的工作和厨房整体工作包括安全、卫生、产品与服务质量、工作效率和管理水平等方面,进行督罕检查和考核前评估,对其工作中确实存在的问题,有权提出批评意见、建议并要求乙方在限定的时间内进行改进。
4)、甲方如对骨干厨师技术能力不满,有要求乙方更换的权利,并根据乙方人员配备的技术力量,客户反馈意见等情况,保留对乙方随时调换技术人员及辞退的权利。
第五条 乙方的责任、权力
1 权力、
1)、乙方在甲方负责人( ),的领导下,具有对厨房内部劳动人事、分配、食品菜肴品种确定及加工制作、成本控制、技术和质量等方面的管理权;
2)、对甲方在厨房加工场地、设备设施、器具物品等必备的硬件配套方面具有建议权。
3)、按照厨房餐饮食品加工的合理要求,对甲方采购供应给厨房的各种餐饮食品原辅材料在品种、质量、规格、等级、成本控制以及预算计划、供应时限等方面具有要求、建议和验收权。
4)、乙方对餐饮食品的定价具有建议权与参与权,同时,对餐厅在服务、管理和餐饮食品的销售等方面工作,具有建议权。
2、责任
1)、乙方工作人员必须严格遵守国家、当地以及本公司和餐饮行业的相关法律、和规定。否则,由此引起的一切法律和经济及连带责任,由其自行负责和承担。
2)、乙方人员在甲方工作期间,必须认可、接收和严格遵守甲方《员工手册》各项条款及甲方的相关管理制度,服从甲方的领导和管理,积极执行和完成即定的工作计划和任务指标。
3)负责甲方梦飞酒店》厨房内部工作的全面管理,包括:
①负责厨房人事、劳动行政管理工作。包括厨房工作必须建立健全的各项管理规章制度,人员、岗位编制的确定及相应责任的制定,工作人员的招聘与解聘,工作人员绩效考评与薪酬待遇和分配方案的制定等管理工作。
②负责《梦飞酒店》菜牌的策划与设计,主理各式餐饮食品的研究开发与加工制作,以及相应的作业流程与技术、质量标准、卫生和成本控制等方面的管理工作。
③负责厨房人员、设备设施及食品(包括原料、半成品和成品)安全管理工作。
4)积极协助和配合餐厅工作人员(包括管理人员和服务人员、销售人员等),研究制定餐饮经营整体方案,共同做好餐厅与厨房一体化经营和统一管理方面的相关工作。
5)确保出品质量和速度,及时和妥善的处理好对客服务过程中与厨房相关的各种工作事项。
6)乙方应将餐饮食品毛利率控制在40%-45%以内。
7)乙方应对在甲方工作期间知晓的,有关甲方经营管理的各类商业信息和秘密负责有保密工作。
8)乙方应保证每月推出餐饮新品(菜品、特色小吃等)。
9)乙方更换主要厨师需提前与甲方商量,征得甲方同意方能更换。
第七条 原材料管理
甲方负责原材料的采购供应,乙方负责原材料的质量验收。乙方不能指定材料的供应商,若发现有乙方与原材料供应商串通一气,损害甲方利益,由此给甲方带来的损失由乙方承担。
第 合同修改
该合同在执行过程中,经双方协商一致,可对相关条款进行修改,但修改条款未生效前,原条款仍然有效。
第十条 合同解除、终止与续签
2 在正常情况下,甲、乙双方中的任何一方欲提前解除本合
同,应提前20天向另一方提出书面通知,以便对方安排善后事宜。
1)如乙方现提出解除本合同,须至少聘请到新的厨房人员
后离店。否则,应承担提前离店对甲方造成的全部经济损失和连带责任。
2) 如乙方在厨房工作中,出现不能保证菜肴质量、不能做
好菜肴品种的推陈出新和不能做好成本控制等工作的任一情形,甲方需提前一个月告知乙方
3) 无论是本合同期限届满,而双方未能再行续签新的合同,还是其他任何导致本合同终止的情况下,双方均应在约定期限内及时、妥善的做好相关工作和所有财务及经济手续的转移、清洁工作。否则,由此给对方造成的经济损失由责任反复全部承担。
第九条 违约责任
3 任何一方未能履行和违反本合同约定的责任和义务,均应按
本合同的规定向对方承担全部违约责任,包括相应的连带责任的经济损失。
5 前款未能涵盖情形下的违约责任,按照国家的相关法规
规定,以及经双方认可的甲方企业的相关规章制度处理,或由双方协商处理。协商不成,任何一方均可申请仲裁机构裁决。
3、 甲乙双方无故违约解除合同,须向对方支付一个月违约金。
第十一条 未尽事宜
本合同的未尽事宜由双方协商解决,协商所达成的意见可签订新的补充合同,补充合同作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。
第十二条
本合同一式两份,双方各执一份,经双方签字盖章有效。
甲方:
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聘用单位:__________________(简称甲方)身份证号:___________
承包厨房者(受聘人):__________________(简称乙方)身份证号:___________
根据劳动局、民政局及烹饪协会的有关法规条文,经甲、乙双方友好协商,一致同意签订本协议书,以供共同信守执行。
一、甲方将座落于_______市(县、区)_______地段_______的厨房承包给乙方做技术管理工作,职务为_______,有效期为___________年,自___________年_______月____________日到___________年_______月____________日_______止。
二、甲方每月付给乙方承包工资:___________人民币___________元,(大写:__________________万_______千_______百____元整)。每月_______号为支付上月工资发放_____日。甲方不得以任何理由拖欠,如甲方拖欠工资自每月的工资发放_____日起_____日后,乙方则无需再遵守本协议,并可要求甲方支付乙方全部工资(上月未发工资加本月实做天数的工资)和厨房人员回湖南的相关车费。如协议未果,乙方有权向劳动仲裁机关申请仲裁解决。
三、乙方自行组织安排熟练操作技能的'厨师担任厨房内切配、正、副灶台、蒸炉、打荷、冷菜间等技术岗位工作,并负担工资。厨房内洗涤卫生杂工由甲方负责安排人员并负担工资。
四、在乙方承包期中,甲方有义务为乙方提供必需的工作条件和约定的生活待遇(包括免费提供乙方工作人员的食宿)。如对乙方人员安排烹调技术有所异议,可及时向乙方提出,乙方应及时改进,达到双方满意。甲方在营业期间若生意红火,增收营业额,应相应增加乙方工资。
五、甲、乙双方欲解除本协议,一方应以书面形式提早_____日向另一方提出,以便安排工作,否则,一方应加倍赔偿另一方相对应的经济(工资)损失。
六、本协议未尽事宜,甲、乙双方按照有关规定,本着互相谅解的精神,共同协商处理,如协商未果,按原协议执行。
七、本合同期限届满_______,劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前30_____日向对方表示续订意向,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同,如协商未果,则合同到期本协议自动失效。
八、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。双方签名盖章后生效。同时产生法律效力。
九、乙方或者乙方所属人员患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗费用等待遇按照国家有关规定执行。
十、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。
甲方:__________________(签名盖章)
乙方:__________________(签名盖章)
__________________年_______月____________日
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甲方:(以下简称甲方)
乙方:(以下简称乙方)
双方经过相互信任、自愿、平等、协商的协商,达成一致,甲方愿意将本厨房承包给乙方工作。
一、承包期限:________年____月____日起到________年____月____日止。
二、甲方将厨房承包给乙方工作,其中包括厨房杀洗等勤杂工。经双方协商基本月工资定为万千元整。每月的工资发放为次月的____日,由乙方代表领取、自由支配。
三、在基本工资的基础上,如营业额超出万以上部分(且菜品毛利达到约定数据之上),则按菜肴营业额%提成作为厨房的奖金,奖金于次月的____日连同基本工资一起发放,由乙方代表领取和自由支配。
四、甲方负责乙方工作厨师的工作餐、住宿(集体宿舍)及健康证、暂住证的`办理,节假日补贴和其他福利,参照相关法规及服务员(与其他员工同等)。
五、甲方支持乙方参加各类有利于声誉的各类社会活动,如烹饪比赛等等,并负责50%以上的费用(届时可具体协商)。
六、甲方的权力和义务:
1、提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境的义务。
2、甲方如对主干厨师技术能力不满,有要求乙方更换的权力。
3、乙方须接受甲方领导和监督,如乙方违反相关店规,甲方有权利对乙方员工作相应处罚。
七、乙方的权力和义务
1、在保证正常运作的情况下,可自行安排人员休息、请假等事宜。
2、在保证正常运作和足够技术力量情况下,厨房人事权利归乙方代表。
3、乙方应遵守和执行制定的各项指标和制度的义务。
八、公伤事故的处理方法:
乙方在厨房工作期间,如正当操作情况下出现的受伤等事故视为公伤,由甲方负责参照相关法律法规处理。
九、如遇转让,后来的法人不留用乙方的情况下,甲方须补赔乙方半个月工资,如遇到自然原因或人为不可控等类似情况则按国家相关法规处理。
十、提前终止协议的处理方法:双方任意一方提前终止协议,须提前15天以书面形式通知对方
十一、违约的处理办法:
1、欠发工资和奖金十天以上视为违约。
2、双方未按协商的方法提前终止协议视为违约。
3、公伤事故未按协议方法处理视为违约。
如任何一方违约将赔偿对方一个月的基本工资。在工作岗位上由理。
十二、协议在执行中,经双方协商可修改条款,但未修改前仍按原条款执行,协议经双方签字后生效,本协议一式两份,双方各执一份。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________
法定代表人(签字):_________
________年____月____日
________年____月____日
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甲方:______(以下简称甲方)
乙方:______(以下简称"乙方")
双方经过相互信任、自愿、平等、协商的协商,达成一致,甲方愿意将本酒店厨房承包给乙方工作。
一、承包期限:______年______月______日起到______年______月______日止。
二、甲方将厨房承包给乙方工作,其中包括厨房杀洗等勤杂工。经双方协商基本月工资定为______万______千元整。每月的工资发放为次月的______日,由乙方代表领取、自由支配。
三、在基本工资的基础上,如营业额超出万以上部分(且菜品毛利达到约定数据之上),则按菜肴营业额______%提成作为厨房的奖金,奖金于次月的______日连同基本工资一起发放,由乙方代表领取和自由支配。
四、甲方负责乙方工作厨师的工作餐、住宿(集体宿舍)及健康证、暂住证的办理,节假日补贴和其他福利,参照相关法规及酒店服务员(与酒店其他员工同等)。
五、甲方支持乙方参加各类有利于酒店声誉的各类社会活动,如烹饪比赛等等,并负责50%以上的费用(届时可具体协商)。
六、甲方的权力和义务:
1、 提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境的义务。
2、甲方如对主干厨师技术能力不满,有要求乙方更换的权力。
3、乙方须接受甲方领导和监督,如乙方违反相关店规,甲方有权利对乙方员工作相应处罚。
七、乙方的权力和义务
1、在保证酒店正常运作的情况下,可自行安排人员休息、请假等事宜。
2、在保证酒店正常运作和足够技术力量情况下,厨房人事权利归乙方代表。
3、乙方应遵守和执行酒店制定的.各项指标和制度的义务。
八、公伤事故的处理方法:
乙方在厨房工作期间,如正当操作情况下出现的受伤等事故视为公伤,由甲方负责参照相关法律法规处理。
九、如遇酒店转让,后来的法人不留用乙方的情况下,甲方须补赔乙方半个月工资,如遇到自然原因或人为不可控等类似情况则按国家相关法规处理。
十、提前终止协议的处理方法:双方任意一方提前终止协议,须提前15天以书面形式通知对方
十一、违约的处理办法:
1、欠发工资和奖金十天以上视为违约。
2、双方未按协商的方法提前终止协议视为违约。
3、公伤事故未按协议方法处理视为违约。
如任何一方违约将赔偿对方一个月的基本工资。在工作岗位上由执行总厨代理。
十二、协议在执行中,经双方协商可修改条款,但未修改前仍按原条款执行,协议经双方签字后生效,本协议一式两份,双方各执一份。
甲方:______
乙方:______
______年______月______日