文艺晚会的活动方案

　　晚会目的

　　喜迎20xx年新年到来，丰富员工业余文化生活，激发广大员工爱司如家、努力工作的精神斗志，展现公司和谐、奋进和员工团结、拼搏的精神风貌，烘托南方人辞旧迎新“欢乐·祥和·如意”的喜庆心情。

　　晚会主题：美丽南方·和谐家园

　　举办时间

　　20xx年12月31日晚7：30

　　演出场所：员工活动中心足球场

　　晚会布置

　　一、暖场篇（观众入场音乐、公司宣传短片）——演出篇（根据节目分3个小篇章编排，内容待定）——结束篇（结束舞、颁奖）

　　二、对各单位参演节目进行评比，优秀节目给予奖励（开场舞、结束舞不参加评比）。

　　节目构成

　　各单位参演参评节目分演唱类、舞蹈类、曲艺类三大类。

　　一、演唱类—独唱、组合唱等。

　　二、舞蹈类—民族舞、现代舞等。

　　三、曲艺类—相声、小品、演奏等。节目创意

　　节目创意应立足于公司的生产经营和管理，贴近生活，贴近员工，贴近生产。节目力求创新，把南方特色企业文化融入节目作品中。特别是语言类节目，是很好表现企业文化的有形载体，要把握好“感恩·忠诚·责任”这条主线进行创作和编导。

　　节目数量和时间

　　包括开场篇与结束篇章在内共20个节目，加前面暖场、后面颁奖预计整台晚会时间在3个小时以内。

　　参演单位

　　一、河池片区：粗炼厂、精炼厂、机关科室（办公室、机动科、生产安环科）。

　　二、南丹片区：硫酸厂、电锌厂、综合一厂、综合二厂、机关科室（机动能源科、生产技术科、安全环保科。）

　　三、直属部门：企业管理部、财务部、经营管理部、物资供应部、审计监察部、储运部、工程技术部、质检部、行政管理部、南国矿业公司、南宁片区（南国铜业、南国金属、防城港办事处）。

　　节目报送要求

　　一、各参演单位自行选配演员和组织排练节目，各单位至少有1个节目上报，可多报（按附表填写）。

　　二、开场舞及结束舞由行政管理部组织，从各单位抽调人员进行排练，由集团公司聘请指导老师进行节目编导，费用由公司支付，其余节目费用由各单位自行负责。各单位要给以大力支持，确保参演人员参加排练。

　　组织机构

　　一、晚会总策划组

　　职责：负责晚会的统筹及整体策划；审核节目类型、内容和质量；确定主持人人选、节目演出秩序；协调生产工作与活动的相关问题，确保晚会高质量、高效、如期演出。

　　组长：韩齐良

　　副组长：莉马宝军韦志伟吴少华

　　杨晓

　　成员：周裕高杨贵雄周兴发张福岸莫自恩

　　罗启恩玉宝强李雄宇覃贾伍玉中

　　李海球陈卫覃德书罗义

　　二、筹备及组织实施组

　　职责：根据领导小组意见，统筹协调各单位完成晚会的具体实施工作。分设各实施小组。

　　组长：韩齐良

　　副组长：罗义

　　成员：各参演单位主要负责人

　　（一）剧务组

　　职责：负责晚会所需物品租借、制作，晚会舞美创意（包括舞台效果、舞台布景），背景布制作，舞台搭建等；主持人串词撰写，节目单、评分表、奖状编印和颁奖具体事宜；演出时的前后台管理指挥以及整个晚会的化妆和礼仪工作，评奖统分。

　　组长：罗义副组长：廖克学

　　成员：行政部全体人员及河池、南丹片区相关人员（具体名单待定）

　　（二）评审组

　　职责：负责比赛节目评分规则的审定、现场评分和晚会点评。组长：莉副组长：韩齐良

　　成员：马宝军吴少华韦志伟杨晓罗义

　　（三）灯光、音响组

　　职责：负责舞台灯光、音响的租赁、安装、调试及演出时的监控。（外请时，我公司人员做好协助）

　　组长：麦栋球副组长：梁哲

　　成员：行政部、南丹片区机动科相关人员

　　（四）宣传组

　　职责：晚会宣传、现场摄影、照相，协助会场布置等。组长：成吉毅成员：冯振卢彩妹

　　（五）后勤组

　　职责：负责晚会前场地设施及桌椅摆设、布置，协助灯光、音响组搬运、安装工作；晚会结束后现场清理等工作和安排公司贵宾和演职人员的夜宵。

　　组长：文洪明副组长：陆媚

　　成员：行政部及各单位抽调人员

　　（六）车辆保障组

　　职责：负责安排好车辆接送河池片区演职人员、工作人员及晚会专用物资运输。组长：罗启恩成员：谭立克韦彦灵

　　（七）安全保卫组

　　职责：负责演出现场安全保卫和秩序维护；负责公司主要领导及家人和贵宾的安全保卫工作；负责晚会焰火安全燃放方案和确定燃放地点，并协助焰火商家在燃放现场的具体工作；负责晚会现场观看人员入退场引导；负责交通疏导和锌厂厂区周边治安防范。

　　组长：李海球副组长：李继亮

　　成员：由审监部负责指定

　　晚会筹备流程

　　11月6日前下发通知到集团公司各单位

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　　11月10日前为节目创意及节目形式收集排练上报阶段。各单位务必在11月10日之前把参演节目形式报送到行政部并开始组织排练。

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　　12月11、12日下午，评审组根据上报情况，进行第一次节目审查，确定演出节目。

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　　12月13日至12月23日，各单位根据评审组的审核意见对确定参演节目进行强化排练。

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　　12月24日，评审组第二次节目审查，12月28日进行彩排。

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　　12月31日晚上7：30正式演出。

　　节目评奖

　　为了更好地激励演职人员，对参演的节目进行评分并奖励。整个评奖活动由评审组进行现场评审。各类节目奖励如下：

　　一、演唱类：一等奖奖励800元；二等奖奖励500元；三等奖奖励300元；

　　二、舞蹈类：一等奖奖励5000元；二等奖奖励4000元；三等奖奖励3000元；

　　三、曲艺类：一等奖奖励1000元；二等奖奖励800元；三等奖奖励500元；

　　四、开场舞、结束舞不参加评选，给予演员每人200元补贴。

　　五、各单位主要领导要高度重视节目组织排练参演工作，本次晚会设立优秀组织奖1名，奖励1000元。

　　六、各节目类型奖励名额待具体节目确定后再分配。

　　工作要求

　　一、各单位要加强领导，认真对待，精心组织，积极谋划，将晚会作为年底的一项重要工作来抓，用实际行动推进公司企业文化和精神文明建设，力争拿出精品节目参加演出，对组织不力，应付本次活动单位的领导给予处罚。

　　二、开场舞、结束舞演员人选选定后，各单位要积极给予配合，并做好调班工作，以便让演员有充足时间参加排练。

　　三、行政管理部要会同两片区抓好晚会筹备组织的各项具体工作。

文艺晚会的活动方案

　　【目的意义】

　　按照二届二次职代会议精神，在不影响各大队的正常生产、保证各项任务顺利完成的前提下，为庆祝建党八十七周年、贺时间任务双过半，丰富员工的业余文化生活，提升职工的向心力和凝聚力，体现生产科的人文色彩，促进生产一线今后的更好发展，特举办本次晚会。

　　【总体安排】

　　1.晚会主题：再唱山歌给党听

　　2.晚会标题：生产科“庆建党八十七周年、贺时间任务双过半”文艺晚会

　　3.晚会形式：本次晚会的编、导、演均来自生产科一线职工及职工家属等。

　　4.晚会时间：20xx年7月5日（或待定）

　　5.晚会地点：采油四队队部（或待定）

　　6.观众范围：应邀的采油厂领导、作业区工会领导、经理、副经理、科室领导、各大队领导、各采油队部分职工以及职工家属。

　　【创意设计】

　　1.整体构想：

　　a.)晚会在整体构想上以油田文化为表现主题，突出体现晚会“现代.时尚.欢乐.互动”的主导思想，更好的体现“再唱山歌给党听”的.晚会主题，充分展示采油厂员工蓬勃向上，青春火热的精神风貌。

　　b.)晚会现场按排：现场共分五个方正，第一方正为领导和嘉宾席，包括在生产科半年考评中产生的先进个人、先进班组长、先采油队代表及职工家属；其他四个方正为四个采油大队的到会职工。

　　c.)晚会节目方式：包括知识抢答、智力竞赛、小游戏、演讲、小品、相声、说书、口技、哑剧、戏曲、乐器表演（包括笛子、二胡、吉他、唢呐、电子琴、才艺展示等）任意节目均可参与。

　　2.节目构成：

　　a.）晚会节目时间预计150分钟（含主持词、领导讲话、表彰颁奖和互动时间等），表演时间约计110分钟。

　　b.)由生产科办公室牵头，要求各大队办公室精挑细选1个节目（四个采油大队，作业队、油建队、集输队），在7月2日之前将节目名称、形式、表演者报至采油四队办公室（63016）或采油四队易发。

　　c.)整场晚会分为四个环节：第一环节为领导致辞，嘉宾或参会人员自由讲话；第二环节是对生产科半年工作考评中评出的先进个人、先进班站长、先进采油队给予表彰并进行颁奖；第三个环节为选送节目的表演，以及现场人员的即兴表演；第四个环节为知识抢答、比划猜词小游戏等。其中第四个环节将穿插在第三个环节当中进行。

　　【组织安排】

　　总策划：胡西山刘志政张宏

　　策划：雷润飞冯俊梅

　　主持人：冯俊梅张宝奇

　　节目编排：高玮琪贺垒磊

　　舞台监督：雷润飞王强

　　音效：蔺治海刘飞

　　撰稿：冯俊梅

　　制片：蔺治海

　　【时间要求】

　　1.7月1日前下发通知到各队。

　　2.7月2日早8点前各选送单位将节目单易发到采油四队办公室（63016）。

　　2.7月2日至4日为节目创意排练阶段。

　　3.7月4日晚节目验收、彩排。

　　4.7月5日晚正式演出。

　　（附）：吴起采油厂生产科“七·一”文艺晚会节目选送单

　　吴起采油厂生产科

　　20xx年7月1日

　　剪切线剪切线

　　吴起采油厂生产科“七·一”文艺晚会

　　选送单位

　　节目形式

　　是否原创

　　表演者

　　七一文艺晚会策划方案

　　备注

　　节目选送单

文艺晚会的活动方案

　　新的学年开始，学生会的工作也将一步步步入正规，对于文艺部的组建，以及今年工作的开展，我提出以下几点规划。 对于文艺部的组建：

　　(一) 干事培养管理计划

　　提高本部成员的自身素质，多给他们一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。

　　1. 充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部每个人的能力和特长，以及他们对文艺部发展的建议。提高大家的能力以共同带动文艺部的发展，加强团队合作 精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作新局面。

　　2. 部门内部每一个月开一次内部例会，主要交流一下上个月的各项活动开展情况，交代下个月都有哪些活动，需要大家做什么，各项活动的大概时间。

　　3. 在每次例会中，尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并从观点中观察他们各方面的能力，加以培养。

　　4. 每次活动之前详细分配工作，要求各有关干事工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将积极配合校文艺活动。

　　(二) 部门内部管理计划

　　1. 加强与部门干事交流，营造团结一致的工作气氛，有利于各项工作的顺利开展

　　2. 配合各个学院搞好文艺活动。

　　3. 协助其他部门开展工作，共同完成学院各项工作。

　　4. 在工作中不断发现自己的问题，总结经验，以实事求是的，积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。

　　对于本学期工作的开展：

　　(一) 主持赛

　　1. 给广大同学一个展示自我，挑战自我的舞台，一次锻炼并提升我院学生的综合素质，在丰富大家课余生活的同时，为我院的文艺活动选拔优秀主持人。

　　2. 初步将活动时间定位：初赛——十一月初 决赛——十一月中旬

　　(二) 积极配合学院其他部门的工作，促使学院活动更好的展开。

　　(三) 举办一个英语晚会

　　1. 在元旦之际举办一个英语晚会，大家可以唱英文歌，朗诵英文诗歌，用英文歌为伴奏表演舞蹈等等活动，但是所有节目包括主持，交流都要用英语。

　　2. 这个晚会，不仅让南院的学生感觉到家的温暖，更让大家在温馨娱乐中学习英语。

　　以上是我文艺部本学期初步的工作规划，若无太大变动将严格按照计划开展本学期工作，同时根据各部门要求和需要，密切配合学院各项工作，并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们将以理解与信任为基地，热情与才华做房柱，勤奋和勇敢做屋顶，在团队协作的力量下，将文艺部工作开展的有声有色，能够真正起到活跃校园文化的作用，为同学们撑起一片快乐的蓝天，共同定做属于我们的天空。

　　文法学院学生会文艺部 20xx年10月13日