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对干部评议个人工作总结(3篇)

来源:五一七教育网

对干部评议个人工作总结

  在20xx年上半年河南工程学院干部调整中,我有幸提升为处级干部,任继续教育学院副院长一职,分管继续教育学院教学工作。在试用期结束之际,谨就自己一年来工作情况总结汇报,请予考察。

  一、对工作岗位的认识

  上任后,我首先对自己的工作岗位进行深刻认识。两校合并前虽然我曾任继续教育学院副院长一职,具有一定的教学管理工作经验,但是,两校合并后的继续教育学院学院的工作和以往不同,我首先理清工作思路,重新定位中专、五年制大专和成人教育的教学管理工作,把工作重点和学院的发展结合起来,在确保中专、五年制大专教学任务保质保量完成的情况下,重点搞好成人教育的教学工作,深入研究成人教育教学规律,规范成人教育教学的管理,加大校外合作办学的教学监管力度,积极探索成人本科教学的发展方向,为自己更好的为学院工作奠定基础。

  二、岗位职责履行情况

  (一)努力学习,全面提升自身综合素质

  注重政治理论学习。认真学习理论、“三个代表”重要思想和xx届三中全会精神,切实实践科学发展观政治素质有了进一步的提高。对照科学发展观的要求,看到了自己的不足,找到了差距,进一步增强了学习贯彻科学发展观的紧迫感和自觉性。

  强化专业知识学习。本年度顺利完成东华大学博士生基础课和专业课的学习任务,讲授课程《化工原理》及《水污染控制工程》两门,较好的完成了教学任务。主持完成省级科研项目2项,发表核心期刊论文4篇,一篇论文获教育厅科技论文二等奖,一部教材获中国纺织协会科学技术进步三等奖,在研重点科技攻关项目1项,省科技厅科技攻关项目一项。主动学习成人教育教学理论。为尽快掌握成人教育教学规律,主动学习成人教育的理论知识,向有经验的同志取经。并利用业余时间先后到华北水院、郑州大学等院校学习,借鉴成人教育教学理念和管理模式,为我院成人教育教学管理和教学评估积累经验。

  (二)勤奋工作,完成好各项工作任务

  1、反复沟通,完成中专、五年制大专的教学任务针对学院教学管理模式,中专、五年制大专的教学管理重心在于教学任务的实施和教学质量的保证。一个看似简单的教学任务,需要和相关部门无数次的沟通、解释和督促。特别是两校实质性融合后,整个学院的工作重点转移到本科教育,在教学资源短缺,教学地点分散的情况下,采用两套教学管理系统实施教学任务,给我院教学安排带了前所未有的困难,让我们充分饱尝了教学任务实施的艰辛。但另人欣慰的是,办公室全体同仁集思广益,齐心协力,面对困难和矛盾不回避、不退缩、任劳任怨,不计报酬和个人得失,理清工作思路,及时调整教学计划,强化教学监督,及早发现问题,杜绝工作漏洞,完成二十多个行政班级的教务和考务工作,一年内无教学差错或教学事故的发生。

  2、积极探索成人教育教学管理模式,规范成人教育教学管理。

  (1)积极挖掘函授生教学中存在的问题,总结其教学管理中的经验,初步拟定了河南工程学院函授学生学习规程。加强函授生教学安排、考试管理,组织完成了本学期大专函授生、本科函授生的面授及本科函授生毕业答辩工作。

  (2)拟定了校外合作办学教学管理条例,进一步加强校外合作办学的教学监管,建立教学档案,对校外教学点进行突击检查,确保校外教学点的教学质量。先后到中华服装职业学院和三门峡财经学校教学点进行督察,对教学点存在的教学问题进行了及时解决,加强了校外班的管理力度。

  (3)制定了插班生教学管理的若干规定。20xx年10月29日分别在桐柏校区和校本部召开了全体插班生会议,公布了插班生学籍管理、成绩管理及毕业证资格取得的若干规定。

  (4)20xx年12月份出色完成了成人教育注册入学考试的组织工作。针对考点分散,考生人数多的情况,严格按照省招办的要求对考试组织工作做了缜密的安排,并制定了注册入学考试巡考、监考、阅卷等若干规定,充分发挥本部门人员的工作积极性,选派责任性强的同志到校外考点进行巡视,保证本年度注册入学考试的顺利实施。

  3、规范学籍管理和成绩管理针对继续教育学院办学层次多的现状,如何规范学籍管理和成绩管理是我一直探究的问题。召开了规范学籍管理和成绩管理的专项讨论会,使我院学籍管理和成绩管理进一步规范。

  三、廉洁自律情况在工作中,我始终坚持“五慎”原则,即慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友,重视自我修养,严格按照党的章程行事,严格遵守党的纪律,做遵纪守法的模范,自觉接受党内外群众的监督。

  四、存在的问题和不足在一年的工作中,也发现了自己存在诸多的不足,所学理论对实际应用中的指导力较欠缺,一些工作与学校的实际情况也存在一定程度的出入。在工作中还存在胆子不够大,考虑问题不够周全,在和部门协调方面的能力需要进一步加强。这些问题和不足将逐步在未来的工作予以解决。

  一年时间过得很快,希望组织能够对我的工作进行全面考察,帮助我发现问题以督促我进步。我将在今后的工作中,克服缺点,发挥长处,再接再厉,不断进取,更好地完成各项工作。

对干部评议个人工作总结

  今年我作为第五批选派干部到凡坛村任职以来,紧紧按照选派工作六句话的总体要求,扎实开展各项工作,较快的适应和熟悉农村工作,以饱满的热情带领两委一班人,从基层组织建设、公益事业发展、群众社会保障和农村宣讲等方面做了以下工作:

  一、加强组织建设,搞好班子团结

  村两委班子是村级事务发展的领头雁,巩固和加强班子建设,是摆在我面前的一道大难题。通过走访老干部、老党员,了解到凡坛村两委班子存在着战斗力不强、团结合作力弱、发展思路不明确等方面不足,为此,我在进村工作后,注重村班子的思想工作,和、主任和各位委员分别谈话,了解他们的内心世界,实实在在的倾听他们的心声,从中穿针引线化解彼此之间的误解和矛盾。走访先进支部,学习取经。5月15日,带领村两委前往城关镇双丰村,现场学习基层组织建设和计划生育等方面工作,营造向先进学习的浓厚氛围。5月19-20日,带领、主任参加结对共建联合的支部活动,前往常熟瞻仰了沙家浜历史纪念馆。做好制度建设,强化组织纪律。

  利用村两委会的形式,将村级值班制度、签到制度、值日制度、财务制度和用车制度等切合实际的规章制度在会上讨论,形成决定,从自身做起,带头执行。

  二、走访能户,破解发展瓶颈

  凡坛村自然资源丰富,地势平坦,土壤肥沃,适宜发展种植业,紧靠杭埠河,水资源较为充沛。通过走访种植大户了解到,随着河道砂石的乱挖乱采,河道破坏严重,杭埠河水位下降,土壤保墒不足。加上农田基本水利建设不足,年久失修,基本灌溉和排水条件差,了种植业的发展,主要表现在蔬菜种植还处于露天种植,不能采用塑料大棚化种植,种植规模和效益受到影响。下一步将积极争取改善农田水利条件,促进农业生产。村中心路建设是今年村民一事一议的重点建设项目,工程预算金额近50万元,资金缺口严重,面对着严峻的现实,我理清思路,积极谋划,从本乡本土人士中寻找线索,先后带领村两委争取资金支持。为确保工程质量,在工程建设期间,安排村监督组成员在工程一线蹲守,现场监督,整个工期期间,对施工方进行适时纠正,保证了工程按质按量完工。我也在每天早上上班前、下班后到现场向监督组成员及时了解情况,掌握工程进度。

  三、城乡资源共享,基层组织共建。

  4月25日,市统计局与我村联合成立挂牌,标志着城乡结对共建工作正式开展。市统计局党组、亲自为联合揭牌,并捐赠价值1.5万元的会议桌一套和台式电脑两台,现在村两委每人均拥有一台电脑,大大改善了办公条件。5月19-20日,村和主任还参加了结对共建联合的支部活动,前往常熟瞻仰了沙家浜历史纪念馆。为做好三年规划工作,专门向市统计局汇报我村的现状、存在的问题及下一步工作规划。6月11日,六安市统计局—梵坛村联合召开第一次会议。市统计局选派干部凡坛村第一汇报了三年规划的起草过程,联合班子成员对市统计局开展结对共建的三年计划草案,以及凡坛村经济社会发展规划进行了认真讨论。同时结合“七一”党日活动,慰问5户老党员和困难党员,并送去慰问金1500元。8月24日,六安市统计局副闫东、主任崔萍、张鑫等一行,带着市统计局全体党员的爱心,到村开展“缴特殊党费送党的温暖”捐赠活动。我村今年考取大学、高中的六名贫困学生,得到了重点资助,资助金额达到9000元,受资助学生现场发言,表达了感谢之情。

  四、做党的传声筒,宣讲惠农。农村工作面对的广大群众,要把党的宣传好,深入人心,是农村工作的重要内容。为此,结合计划生育、养老保险费收缴等工作,及时将党的惠民宣传出去,今年以来先后开展了5场宣讲会议,到会群众近200人次。全村养老保险参保人数1190人,参保金额达到16.5万元;实施大病救助15人,救助金额4万元;农村危房改造8户,投入资金3万元;计生奖扶7人,奖励资金8340元。实施土地流转350亩,给村集体增加年收入6000元。

  五、下一步工作打算

  1、切实抓好发展集体经济专项资金的酵母作用。选派工作专项资金,是发展集体经济的酵母,我村已经确定将专项资金用来建设家禽养殖服务部,从家禽养殖的饲料、疫苗、运输等环节提供完整的服务,为村级经济带来收益。

  2、带领村两委认真学习党的,提高基层工作水平。农村工作中,往往忽视的学习,不能及时了解和掌握党关于农村工作的新。近期,我们将安排专门时间带来村两委学习省作出的《关于建设美好乡村的决定》,对照,抓住促进我村发展的有利时机,积极争取。

  3、以基层组织建设年为契机,摆脱后进村的帽子。我村是后进村,下一步将认真抓好基层组织与群众的血肉联系,听取群众心声、帮组群众解决最关心、最迫切的需求。彻底摆脱后进村的帽子。

对干部评议个人工作总结

  我于20xx年6月被任命为产业发展处,主持产业处工作。一年以来,在联线领导的关心指导下、在各部门的支持配合下,在处室全体同仁的共同努力下,始终以科学发展观为指导,坚持“创新提品质,研究开发‘三贴近’,红色旅游抓特色,量化管理增效益”28字方针,求真务实,锐意进取,较好完成各项工作任务。现汇报如下:

  一、讲政治、顾大局、守纪律、促和谐

  在工作中自己始终坚持以党员的标准严格要求自己,坚定理想信念认真贯彻执行党的路线方针,处处以弘扬红岩,爱护红岩,打造红岩为已任,工作中始终坚持工作到位不越位,人到、心到、行动到,牢记和坚持:政治上知恩,工作上知责,学习上知短,待遇上知足。做到了对组织忠诚、对同事真诚、对事业负责,政治素质和品德修养进一步得到提升。

  二、狠抓处室管理,强化工作措施,提高团队协作能力和执行力

  一是健全内部组织抓管理,二是强化责任抓项目,三是突出重点抓突破,四是依靠组织和团队协作抓实效。充分发挥处室现有人员各自所长分工合作,营造和谐氛围建立和睦处室、创建有上进心、有活力,有执行力的团队。在这一年的工作中处室工作效率明显提高,责任心越来越强,团队协作意识和执行力进一步提升。完成各类调研报告、课题研究、业务文稿、行政公文等共计50余份、近30万字;组织处室学习、传达联线会议精神、落实各项工作等召开处务会近50余次。

  产业发展处因在“20xx(重庆)中华红歌会”全国红色纪念馆的邀请、联络、接待工作中表现突出,去年底被中华红歌会组委会(文化部主办)评为先进单位,为红岩联线争得了荣誉。

  三、一年来完成的主要重点工作

  1、完成市文广局课题研究任务《重庆文化产业发展现状研究》6万余字课题项目;优秀调研课题申报材料;调研工作先进单位申报材料。此项课题纳入市文广局对红岩联线20xx年年度综合目标考核内容。

  2、完成红岩联线20xx年新春联欢会编导工作:编写红岩联线20xx年新春团拜会实施方案;审查新春联欢会节目并提出修改意见;多次召开新春团拜会筹备组工作会;完成联欢会舞美设计,灯光、音乐设计,抽奖、颁奖、场内外服务、彩排、正式演出等相关工作,以较少的投入取得了很好的效果。

  3、参加宣传部《关于加快建设文化强市的决定》起草工作组相关工作,并完成“贯彻落实党的xx届六中全会精神——红岩联线重点项目申报专题报告”。

  4、撰写四篇专题文章红岩网站刊发:《党旗飘扬、红歌献给党》、《红岩精神、延安精神、永放光芒》、《红色演艺、精神桑拿、城市名片——打造实景演艺项目的思考》、《科学谋划推陈出新——以红岩品牌助推院团走进市场、走出国门》。

  5、全力投入“红岩剧场、红岩魂陈列馆改扩建二期工程”及“红岩文化产业基地”项目前期筹备工作。草拟“工作组工作方案”、“红岩产业基地建设汇报材料”、“红岩魂陈列馆改扩建二期工程建设汇报方案”;完成“烈士陵园宿舍楼住户统计”、“红岩村宿舍住户统计”及西南大学、壮志路片区、松山片区、煤炭公司、博森厂、电器研究院、沙区卫校、红岩小汽配等调查摸底工作。对景区交通组织、产业布局等提出了建设性修改意见。

  6、积极推进巴渝剧场装修工程。按有关规定和程序落实相关工作,特别对完善功能、技术设备、外观内饰方面提出了许多整改建议,每项进程严格按照相关及有关规定程序执行和运作。

  7、完成《黄金周观众下滑分析报告》、《红岩联线1-5月产业数据分析报告》、《红岩联线一季度产业数据分析报告》共计6份。使联线领导和相关职能部门及时、准确掌握产业动态,了解联线文化产业的生产状况、经营状况、发展规模、发展速度等情况为联线领导制定产业规划、调整产业结构、开辟产业项目、制定产业等提供信息和参考依据。

  8、完成红岩联线上报文献研究室:20xx至20xx年《文化产业发展情况》、《免票前后景区参观情况》、《红岩联线社会服务产品》汇报材料。

  9、完成红岩联线《20xx年度博物馆免费开放最佳做法申报书、最佳文化产品推广》材料的编写。内容包括:文化品牌战略推广方案;文化产品基本信息,包括种类、数量、产品特色、定价情况、销售量和销售额等;文化产品营销策略及营销效果评价三方面。此材料上报参加由国家文物局与中国博物馆协会组织联合主办的20xx年度博物馆免费开放最佳做法评选,红岩联线分别入围最佳宣传推广、最佳旅游推广、最佳管理创新三个奖项。

  10、完成市文改办下达任务《红岩联线文化改革发展成果》专题报告。

  11、完成“五进”活动前期筹备工作。拟定“五进”活动策划方案、经费预算、路线设计、请示报告等相关文件。多次与宣传部、市文明办(宣教处、调研处、秘书处)联系商议策划方案、启动仪式、下发通知等相关工作。

  12、积极主动与市文广局对接和协调两院团工作,处理各类事务共计5。组织和协助京剧团《金锁记》、话剧团《河街茶馆》参加20xx年重庆市舞台艺术优秀原创剧目展演;组织和协调两团参加市级专业文艺院团“周周演”惠民演出活动、庆祝直辖15周年、送演出进基层活动等。

  协助馆长抓好两团工作,积极推进院团的创作、生产、演出,不断“出人、出戏、出精品”。“当好三员”(服务员、协调员、监督员),深入两团进行调研,详细了解两院团发展情况,积极协助两院团完善了日常工作制度,制定排练、演出制度、考勤制度、剧场使用制度、财务报账制度、绩效考核评审制度等一系列规章制度;落实文化宫剧场交由话剧团全面管理,巴渝剧场交由京剧团全面管理;并完成交接工作、资产清理及人员安置等相关工作。

  13、开拓创新、知难而进,推进红色文化产品(旅游纪念品)开发工作。在接到此项任务后第一时间对联线现有书刊、音像制品、纪念品等进行了收集、整理、分类及产品分析,实地考察市内外旅游纪念品市场,与数家专业厂家、设计机构、设计人员进行洽谈、沟通、交流并提出研发思路,虽然完成的纪念品初稿研发方案还不很理想,但我们有信心在领导的关怀和指导下,开拓创新、知难而进,以红岩品牌为核心,开发出具有红岩特色特点、有珍藏和艺术价值的红岩系列旅游产品。

  四、廉洁自律情况

  一年来,在各项工作中我能以身作则,谦虚谨慎,遵纪守法,清正廉洁,集体利益为先,不计较个人得失,无任何违纪违规现象。能正确对待名利,在荣誉和利益面前不争不抢,不伸手、不攀比、不计较。把思想和精力放在想事业、比干劲,想工作、比贡献上来,保持一种淡泊名利、默默工作的平衡心态,努力做到正确认事,全面认人,诚恳认错,追求认可。有较强的廉洁自律意识、服务意识和责任意识。

  五、存在的问题

  一是开拓创新精神不够强。产业处应是红岩联线文化事业与文化产业协调健康发展的润滑剂、助推器、过滤器,在推进事业与产业协调发展方面应充分发挥职能,切实贯彻和执行联线对产业发展的指导方针和工作要求,积极跟进和推进项目的实施。在进一步思想、转变观念、务实创新地促进红岩联线文化事业与文化产业协调健康发展方面还应进一步加强。

  二是主动交流沟通有待加强。与上级领导及其他处室的沟通交流做得不够,主动争取领导及同事的支持帮助做得不够,对全局发展的认识不够全面,容易影响工作进程和工作质量。

  三是理论学习的着眼点不够高,重视程度不够。自觉主动抽时间学习少,学习内容不广泛,不深入,理论联系实际并灵活运用专业理论知识去指导工作方面还显得点子不够多,方法不够活,思路还不够宽。

  这些问题和不足,我将在今后的工作中努力改进。

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