人事部 2016 5 月计划指标汇报人： 张宏飞 岗位： 时间：开始时间5月3日5月3日5月3日5月3日5月3日5月3号序号关键成果指标完成标准完成时间5月25日5月6号5月6号5月6号5月25日5月20号关键节点及保证措施规范入职流程，及时跟进新进员工，确保无误的给员工办理入职手续规范转正流程，给需要转正的员工办理转正手续确保及时给转正员工办理社保手续及时跟进新进员工，确保劳动合同及时签订规范离职流程，确保无误的给员工办理及时跟进转正员工的社保办理，保证在期限内及时办理次要责任人（可选填）主要责任次要责任人人李昕瑜李昕瑜李昕瑜李昕瑜李昕瑜李昕瑜张宏飞张宏飞张宏飞张宏飞张宏飞张宏飞完成情况1.入职流程及办理2.转正流程及办理6劳动关系的管理：3.社保机构敲定4.劳动合同签订5.离职流程及办理6.社保办理流程填表人：李昕瑜 直属领导： 总经理： 董事长：注：1、自2016年5月起月度工作计划按此样表执行计划的制定。事部 2016 5 月计划指标
未完成原因及改进措施
