The Adaptation between the Human Resources forScience and Technology and the Development of
Biological Industry
作者： 李群[1];张灵蕤[2];张晶晶[3];李来成[4]
作者机构： [1]中国社会科学院数量经济与技术经济研究所,北京100732;[2]美国特拉华大学商学院,特拉华19716;[3]北京市可持续发展科技促进中心,北京100195;[4]北京市可持续发展促进会,北京100084出版物刊名： 中国科技论坛页码： 102-108页年卷期： 2015年 第5期
主题词： 科技人力资源;生物产业;适配关系
摘要：本文选取了指标数据,通过建立指标体系和模型,研究了科技人力资源与生物产业发展的适配关系,通过模型进一步分析了科技人力资源与生物产业的适配关系对产业发展的影响,反映了科技人力资源在生物产业的投入、生产以及发挥等环节的发展优化和结构升级等方面的作用。实证分析结果显示,生物产业发展与科技人力资源之间的适配关系,目前较弱,有待于进一步增强。生物、生化制品制造业各环节科技人力资源适配情况也存在比较弱的趋势,需要战略调整。
