软件研发项目监理岗位责任书
一、岗位基本信息 岗位名称 所属部门 直接上级 职位类别 二、岗位目标 负责软件项目管理制度的执行、落实、协调、监管、评价，确保软件研发项目按质量要求、按计划进度完成。 软件研发项目监理 研发部 研发部经理 岗位编号 岗位编制 直接下级 ■管理类□技术类□营销类 三、主要工作职责（按重要性排序） 序号 1 概述 负责软件项目管理制度的执行 负责软件项目管理的资源统筹 负责与用户的沟通与协调 负责软件项目进度情况汇报 其它 内容描述 1、 负责按软件项目管理制度的流程进行跟进、落实。 1、 组织相关部门、人员进行软件研发各阶段具体工作开展、文档编制、资料归档等 2、 负责各软件项目组人员的总体安排与协调 1、 研发项目立项后，协调用户与公司相关部门的沟通 1、 负责对各软件项目的总体进度进行跟踪，并更新总体计划进度报告 2、 当软件项目发生延误时，及时拟定补救措施，并组织实施 完成上级交办的其它工作 2 3 4 5 四、岗位关系图（该岗位在组织中的位置） 1
信息部经理 信息部业务经理 软件项目管理主管 软件程序主管 运行管理主管 软件应用主管 系统管理主管 五、岗位权限 权限一 权限二 权限三 权限四 权限五 六、主要工作关系 范围 沟通部门/岗位 信息部/经理 部门内 信息部/软件项目经理 软件项目管理员 部门间 （公司内部） 公司外部 七、工作主要涉及流程 1、软件开发系列流程 软件供应商 工作汇报 软件项目管理 工作管理 供应商管理 沟通内容/结果 各软件项目人员协调的决策权 总体软件开发计划的建议权 项目管理制度的建议权 软件供应商管理制度的建议权 软件供应商选择的建议权 软件架构师 软件项目管理员
软件项目经理 软件项目集经理 2
八、工作特征 时间要求 个人专用 工作设备 部门共用 公司共用 工作环境 九、任职资格 任职条件 最低学历 专业 工作经验 资格证书 专业知识 专业技能 能力素质 其它 十、职业发展 可晋升岗位 可轮岗岗位 入职培训 在职培训
企业文化、公司及部门制度与流程、产品知识 项目管理、计算机语言、数据库管理等 大学本科 计算机相关专业 具有3年以上大型软件项目开发管理经验 CET-4及以上 熟悉公司业务，精通VB,ASP,SQL SERVER开发工具，具有良好的项目管理知识 熟练的英语听说读写能力 具有良好的沟通能力，较强的分析、判断和概括能力，逻辑思维能力,有相当的文档编写能力，具有良好的团队合作精神 内容描述 每周加班时间≤5小时且无出差 电脑，电话，办公桌 空调，打印机，传真机 复印机 开放式办公 3
