员工面试评估表 面试人姓名 面试人 申请岗位 招聘渠道 面试时间 年 月 日 面试问题提纲（确认事项） 1.请你做个自我介绍？ 2.你对我们公司了解多少，为什么想进入我们公司？ 3.对该岗位工作的理解或认为工作内容有哪些？ 4.请说说你选择这份工作的原因，你具备哪些优点？ 5.上一个单位工作情况，离职原因，待遇情况？ 6.了解家庭人员、婚姻状况、有没有上下班距离？ 7.了解对加班加点的理解及有无实际困难？ 8.如果被录用，什么时间可上班，期望薪资多少？ 9.如果被录用，你将如何开展工作或工作计划是什么？ 10.征询应聘者有什么问题要问吗？ 11.其它专业知识或临时问题？ 面 试 记 录 提要：请面谈人员，在适当之方格内打√，无法判断时，请免打√。如有需说明事项请在备注栏说明 评 价 要 素 评价等级 很好 好 1.礼貌、精神、态度等整体感觉 2.仪表穿着与服饰，举止得体 3.领悟、反应、思维能力 4.积极主动性 5.相关专业知识、技能、经验 6.本行业经验 7.所具经历与本岗位的配合度 8.对新工作求职欲望、信心、毅力 9.具有培养潜力与可塑性 10.求职动机 11.个人服务意志及团队精神 12.个人理想与公司一致 13.办公自动化水平 初步面试意见汇总 复试综合意见汇总 公司审批意见 备注 一般 略差 极差 备注说明 建议：□进入复试 □储备 □淘汰 □试用 建议：□进入复试 □储备 □淘汰 □试用 董事长签字/日期： 复试人签字/日期： 面试人签字/日期：
