一、单选题
1、以下不属于描述组织结构特征范畴的是（ ）。
A.复杂性
B.集权性
C.综合性
D.规范性
正确答案：C
2、管理幅度是一个上级直接领导与指挥下属的人数，经研究发现，高层管理人员的管理幅度通常（ ）合适。
A.15--20人
B.4--8人
C.10--15人
D.20--25人
正确答案：B
3、扁平式组织结构的优点不包括（ ）。
A.下属有更多的晋升机会
B.信息失真度低
C.有利于发挥下属的积极性
D.信息的沟通和传递速度快
正确答案：A
4、以下（ ）情况管理人员的管理幅度应该小一些。
A.下属人员工作的相似性较大
B.下属人员空间分布集中
C.组织变革速度较快
D.管理人员和下属都有较强的工作能力
正确答案：C
5、以下不属于勒温的组织变革的三步骤的是（ ）。
A.解冻
B.学习
C.再冻结
D.变革
正确答案：B
二、判断题
1、组织设计中应该考虑“事事有人做”，所以不必遵循因人设职的原则。（ ）
正确答案：×
2、集权雇你是社会大生产保持统一性和协调性的内在要求，技术越发展，社会化程度越高，专业分工越细，越需要统一指挥。（ ）
正确答案：√
3、动态网络型组织结构是一种以项目为中心，为适应激烈的市场竞争发展起来的临时性组织。（ ）
正确答案：√
三、填空题
1、组织设计中，如果组织规模既定，控制幅度和组织层级之间呈________关系。
正确答案：反比例
2、矩阵型组织结构最大的特点就是打破了组织设计中______的原则。
正确答案：统一指挥
