人员需求计划表
申 请 职 位 职位名称 岗位定员人数 需求人数 所属部门 现有人数 申请日期 直接负责人 可晋升职位 期望到职日期 联系电话 申请 理由 工作地点 可相互转换的职位 A.增设职位 B •原职位增加人力 C •储备 人力 工作时间： 1.班次： 3.每月工作 5.其他需要补充事宜： 2. 天; 每日正常工 :作时间： □从不 □偶尔 □一般 □经常 □频繁 4. 岀差频率: 职 工作内容及职责： 位 信 息 工作环境： 性别 年龄 工作经验 专业 年 行业背景： 户籍 1.学历： 任 职 要 求 2.培训经历： 3.专业知识及技能： 薪酬 试用期工资 试用后 其他 福利 范围 分公司、制造部负责人： 签字： 年 月 日 人力资源： 签字： 年 月 日 总经理： 签字： 年 月 日 实际录用和到位情况（由招聘专员填写） 签字： 年 月 日 默默精品文档
