天津教师考试网 2015年天津市和平区教师招聘考试内容
文章来源：天津教师考试网
2015天津教师招聘
(一)笔试
笔试采取闭卷形式，笔试科目为《职业能力测试》和《综合知识》。试题由市级专业统一命制。
(二)面试
面试主要通过答辩、说课的方式，考察应聘人员的专业知识水平和业务素质能力。面试成绩采取百分制，及格线为60分，达不到及格线不能进入下一个环节。
考试总成绩的计算方法：
笔试成绩占30%和面试成绩占70%。具体为：
总成绩=笔试成绩÷2(即换算为100分制)×30%+面试成绩×70%。
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