乐都县发改局领导班子2008年目标责任（初稿）
一、业务工作（60分）
主要包括地委、行署、县下达的年度工作任务及各部门中心工作。
1、县属固定资产投资9.亿元,完成项目下达任务的80%以上。 (6分）
2、认真做好以代赈项目的上报争取工作，力争落实以工代赈资金300万元。 (8分)
3、协同有关部门积极争取水利项目，落实专项资金500万元。 (8分)
4、协同有关部门积极争取教育事业项目，落实专项资金500万元。 (8分)
5、协同有关部门积极争取卫生事业项目，落实专项资金500万元。 (8分)
6、协同有关部门积极争取交通道路项目，落实专项资金800万元。 (8分)
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7、年内争取落实各类专项资金3000万元 。 (10分)
8、维护粮食市场稳定及时监测上报市场动向，切实作好储粮安全、做好78天一符工作。 （5分）
9、完成全县旅游收入1478万元，增长40% 。 （5分）
10、争取支持农家院10户，总量资金达到100万元，柳湾两处国家级文物保护单位的规划 （1分）
11、认真抓好项目的协调与管理，在项目建设中推行“四制”，修改和完善《乐都县专项项目管理办法》，确保建设项目严格遵循基本建设程序。 （1分）
12、示范村建设
在巩固提高2007年示范村建设成果基础上，继续安排100万元财政资金，确定一个有产业发展好、农业增收快、示范带动强的村，重点在“一村一品”产业发展上有新的突破，农民收入增加上有大幅度提高，真正起到典型引路的作用。
13、村级规划编制
全面完成2007年纳入省上以奖代补的47个村的规划编制工作，于6月底前将修编完成的文本分别上报省和地区新农村建设办公室。
14、村容村貌整治
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在47个规划修编村全面开展村容村貌整治和“六乱”整治工作，并把整治重点延伸到乡镇所在地村、公路沿线村、旅游景点村及城中村、城郊村。村容政治要做到“五个结合”，即：与村级规划相结合、与整村推进相结合、与设施畜牧业发展相结合、与村庄绿化相结合、与农村新能源建设性结合。
15、项目申报争取
紧抓、省每年实施的新农村建设实事工程机遇，围绕基础设施建设、水电路话“四通”，农民健康与培训转移，文化进村入户、扶贫整村推进、生态保护与建设以及新农村规划和村庄环境整治等方面工作。积极与省有关部门衔接、沟通，争取已上报的2006年34个村以奖待补村的小型农田水利、通电工程、村道硬化等十大类基础设施30%的项目得到落实。
二、党的建设（55分）
（一）领导班子建设（5分）
1、认真学习、宣传、贯彻党的十七大精神和省十一次党代会精神，树立和落实科学发展观，全面贯彻落实党的各项方针、，切实加强领导班子的自身建设和执政能力建设，统领各项工作的能力进一步增强，经济发展和社会各项事业建设成效显著，干部群众对党政领导班子的满意率达到95%以上。
2、进一步健全民主集中制的各项制度，完善领导班子议事规则，规范决策程序，发挥领导班子的整体功能。
（二）机关党建（30分）
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1、继续深入开展机关（企事业、非公有制经济）党组织“五个好”建设和党员“八好”活动，提高党组织的凝聚力和战斗力。要求活动有安排、有总结、有载体。年内“五个好”党组织的比例保持在20%以内，“八好”党员达到95%以上。（2分）
2、继续认真贯彻落实好和保持党员先进性教育活动九个长效机制文件和地委保持党员先进性教育活动“三项制度”，并以此为契机，不断完善各级党组织的制度建设，做到用制度管人、管事，落实好党组织和党员承诺事项、措施得力、成效明显。（2.5分）
3、认真落实、县委《关于加强机关党建工作的实施意见》，切实加强机关党建工作，党建工作要有安排、有计划、有措施、有总结；能及时上报各种材料、报表，年内专题研究党建工作会议不少于4次，并且有记录；党建资料及时分类归档，管理有序；规范经营的企业党组织要正常开展活动，重视非公有制企业的党建工作。（2.5分）
4、各级党组织要认真抓好党员的政治学习，理论学习要有安排、有记录、有专题讲座，学习笔记达2万字以上，学习心得达3篇以上。（2分）
5、各党组织要结合党风廉政建设责任制，对党员进行法律、法规教育，年内不出现违法违纪现象。结合“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动，努力做好机关党员干部工作作风的转变。（1分）
6、各级党组织要落实目标责任制，做到党组织和党员层层签订目标责任书，年终每个党员要有履职总结。（2分）
7、加强党员培训工作。机关、事业单位党员培训面达100%，企业和非公有制经济组织党员培训面达到90%以上。（2分）
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8、重视经常性发展党员工作和入党积极分子培训工作。严格执行发展党员“十六字”方针，认真执行团内推优，发展党员公示制和责任追究制，做到程序规范，新发展党员综合素质明显提高。同时，要认真落实《关于妥善处理部分党员信仰宗教和参与宗教活动的意见》，及时做好不合格党员的教育转化和处置工作。（2分）
9、认真落实《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》，切实加强流动党员管理，认真使用《流动党员活动证》，做到流入党员得到有效管理，流出党员经常联系。（1分）
10、进一步加强机关、事业、企业党组织党员活动阵地建设，经费投入到位，布置规范，作用发挥明显，有条件的党组织都要建立党员活动室，并重视党员电化教育工作，每季度组织党员观看1次电教片。（2分）
11、按时按标准收缴党费，党费收缴有记录。（3分）
12、坚持“三会一课”制度，年内召开支委会6次，党员会4次，民主生活会2次，并有记录。（3分）
13、各级党组织要认真开展调查研究工作，每季度上报反映本单位党建工作动态的信息1篇，10月份以前上报机关党建方面的调研文章1篇。（3分）
14、各级党组织要认真落实好和省、地、县委《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》、《关于做好党组织关心帮助党员的意见》和《关于进一步强化联姻结对帮扶和县级党员领导联系点工作的意见》等长效机制文件，认真落实党员领导干部联点制和普通党员“一帮一”制度。扎实开展机关单位党组织与农村基层党支部联姻结对帮扶活动，切实为基层、困难党员和群众解决突出问题，年内为联姻支部帮扶资金、物资折价不少于5000元。（2分）
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（三）党风廉政建设（15分）
1、认真落实中纪委、省纪委二次全会精神，按照县委总体部署，建立健全本部门惩治和预防体系，做到年初工作有部署、年内有检查、年终有总结，把反腐倡廉教育纳入干部培训教育计划，重点工作成效明显。（1分）
2、严格执行党风廉政建设责任制，层层签订和落实党风廉政建设目标管理责任书。加大对
下属单位和基层站所责任制考核和责任追究的力度，全面履行党章赋予的职责。（2分）
3、建立健全领导班子议事规则，制订和落实重大事项集体决策制度，坚持民主集中制，按要求开好民主生活会。（2分）
4、结合行业特点以解决发生在老百姓身边的严重损害群众切身利益的热点问题为重点，深入开展纠正部门和行业不正之风。积极配合开展行政效能监察和执法监察以及行风排序工作。（3分）
5、加强监督检查，促进依法行政，从严治政。健全对下属单位负责人和重点岗位工作人员任前廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉等制度，建立和完善经济责任审计制度。（2分）
6、进一步加强领导干部廉洁自律工作，年内无违纪违法现象发生。（5分）
注：在年终党风廉政建设群众测评中，单位主要领导达不到优秀的，不能评为优秀领导班子。
（四）“五五”普法工作（5分）
1、机构健全，经费落实。按照治县办的要求，积极开展“法律七进”活动，采取多种形式，
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有针对性地开展法制宣传教育，将法制宣传教育深入到社会各个层面、各类人群。
2、完善四项制度，力求使其内容与本部门、本乡镇的实际工作相适应。领导干部带头学法用法，将学法列入政治理论或业务学习计划，每季度学法至少2次以上，认真作答《习题集》。
3、普法考试参考率和及格率达98%以上。积极组织专业法的培训或考试，培训率达95%以上；年内开展法制宣传日、宣传周、宣传月活动3次以上。
三、精神文明建设和社会和谐发展。（60分）
（一）精神文明建设（25分）
1、理论宣传。深入开展学习实践科学发展观活动，抓好干部的政治理论学习，坚持每周学习日制度，全年不少于45次。干部政治理论学习笔记不少于2万字，并且领导每季度批阅1次，心得体会不少于5篇。积极参加全县各项理论考试。（5分）
2、宣传。继续组织开展“高举旗帜、科学发展”的主题宣传。大力宣传党的十七大和省第十一次党代会精神，认真贯彻地委和县委扩大会议精神；精心组织好迎接奥运会和纪念改革开放30周年活动的宣传工作；做好藏羚羊、昆仑玉的宣传报道。深入宣传县委确定的经济社会发展总体思路、发展战略、工作措施。组织开展“五个十佳”先进人物的推荐评选。全年在主流媒体上反映本部门、本单位的工作稿件不少于2条(篇)。向县委宣传部报送信息不少于15篇。继续抓好重点党报党刊的征订发行，做到稳中有升。（5分）
3、精神文明创建和思想道德建设。以社会主义荣辱观教育为核心内容，积极开展社会公德、职业道德、传统美德、未成年人思想道德和以“知荣辱、讲正气、促和谐”为主题的实践活动。组织开展好第六个公民道德建设宣传日（9月20日）活动，并有记载；大力推进诚信建设，努
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力倡导政务诚信、商务诚信、社会诚信、企业诚信、商店诚信、诚信兴商，营造诚实守信的社会氛围。开展送温暧、献爱心等道德实践活动2次；开展和谐单位、和谐社区、和谐企业、和谐家庭创建活动。紧紧围绕发展与和谐两大主题，以社会主义核心价值体系为根本，把“心和”工程（开展一次“心和”活动，办一件“心和”之事，树一个“心和”典型）创建的各项要求贯穿到精神文明创建活动中。积极支持新农村建设，加大以城带乡，城乡共建精神文明的工作力度；开展以优质服务、优良秩序、优美环境、优化管理为主要内容的创建文明县城、文明街道、文明市场活动，积极开展“三讲一树”（讲文明、讲卫生、讲科学、树新风）活动，积极完成县委、县组织的各项社会公益活动；开展文明单位、文明行业、文明楼院、五好文明家庭创建活动。单位环境干净整洁，各种设施摆放整齐，干部职工遵守《市民公约》，加大市民的宣传教育力度，努力提高市民的整体素质，积极申报文明单位，并有档案资料。城镇“五好文明家庭”参评率达到70%以上；深入开展“创文明旅游景区、做文明旅游人”活动；深入开展“迎奥运、讲文明、树新风”活动，突出抓好文明礼仪、公共秩序、社会服务、城乡环境等方面的建设。（10分）
4、文化建设。充分利用各类文化载体和阵地，不断丰富创新群众性文化活动的内容。抓好农村文化体育小广场的建设。整合旅游文化资源，加快形成与旅游等产业联动发展的文化产业体系。做好非物质文化遗产的登记、整理、保护和申报工作；进一步挖掘具有地域特色的民间艺术和民俗表演项目，提升品牌，拓展领域，提高市场竞争力。充分利用现有人力、设施、服务、技术等各种资源，加快公共文化服务体系建设。（3分）
5、对外宣传。做好外宣项目的策划制作。把文化工作与发展我县科技、教育、卫生、旅游、体育等结合起来，积极打造特色外宣品牌，大力宣传民族民间文化。精心制作一批高质量、高品位的外宣精品。加强网络文化建设和管理。（2分）
（二）民族宗教工作（5分）
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1、民族宗教工作有部署、有检查、有活动、有总结。并采取多种形式，在8月份开展主题鲜明的民族宗教宣传月活动。（2分）
2、及时妥善调处民族宗教领域的矛盾和纠纷，无涉及民族宗教问题的上访活动。（1.5分）
3、支持开展好民主党派、党外知识分子、特约人士工作。（1.5分）
（三）社会治安综合治理（15分）由县综合治理委员会下达具体的考核指标内容，并进行考核。
（四）扶贫帮扶和为民办实事工作（5分）
1、年内为帮扶村办1－2件实事，投资不低于3000元。
2、捐款捐物折价达3000元。
3、慰问贫困户。
4、及时、准确报送帮扶工作情况。
（五）档案工作（5分）由档案局下达具体的考核指标内容，并进行考核。
（六）信访工作（5分）由信访局下达具体考核指标内容，并进行考核。
注：认真贯彻执行《信访条例》，加强本部门、本单位人员的思想教育工作，做好上访人员的解释、疏导和劝解工作，无群体性上访事件发生，由于工作不得力造成群体性上访事件的，扣
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除此项全部分值。
四、县委、县交办的工作（15分）由县委办公室、办公室下达具体的考核指标内容，并进行考核。
五、 民主测评（10分）由组织部进行考核。
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