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职业生涯规划的自我认知法评析

来源:五一七教育网
作者: 李贝

作者机构: 湖南城市学院,湖南益阳413000出版物刊名: 经济研究导刊页码: 86-87页年卷期: 2013年 第24期

主题词: 职业生涯规划;自我认知法;客观测量法;主观意识法

摘要:自我认知法是职业生涯理论和管理的基础,自我认知法由四个基本参数构成,其各种方法可归类分为客观测量法和主观意识法等两种基本方法,对这两种自我认知方法的适用性与局限性进行评析与认识,是正确运用职业生涯理论和进行职业生涯实践的基础前提。

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