科技企业孵化器综合孵化效率因素研究

魏 巍 吕科健

摘要：科技企业孵化器是随着孵化器在全球盛行在我国悄然诞生的，它作为一个公共服务平台，作用是非常重大的，它肩负着成果的转化，尤其是科技成果的转化，为中小企业的发展提供了助力。这种科技企业的孵化器在创新能力上是非常高的，为我国的经济带来了新的增长点，也助力中小科技企业的腾飞。因此，建立科技企业的孵化器是非常有必要的，它助力区域经济的发展发挥着重要的作用。本文对科技企业的孵化器进行分析，试图对深层次的原因进行挖掘，最后提出有针对性的如何提升孵化器的效率。关键词：科技企业；孵化器；孵化效率；因素

科技企业孵化器随着全球的孵化器盛行在我国悄然而生，它的产生在培育中小企业和创业企业的发展模式发挥着重要的作用。尤其是对新生的企业的作用是非常明显的，实现了设施的共享，管理模式的优化等，从某一种角度上来讲，增加了新兴企业的成活率。因此，科技企业的孵化器是非常有必要的，可以帮助企业快速的实现自主创新，促进相关产业的发展以及经济的增长，更大程度上推动了区域经济的发展。

一、影响我国科技企业孵化器综合孵化效率因素分析（一）投资主体单一，在孵企业融资能力较差

一方面，孵化器的资金来源渠道比较单一，基本处于直接或间接依赖，长期以往会导致孵化器失去自身的创造能力。目前很多孵化器普遍存在财源不足、资金短缺的问题。另一方面，大部分在孵企业均处于初创期，技术含量高，创业资金绝大多数来自创业者的自有资金，固定资产少，融资渠道欠缺，这从根本上制约了在孵企业培育和发展的速度。

（二）管理官僚化，缺乏市场化机制

在我国有一个非常明显的现象，这些科技企业孵化器没有座位一个的机构出来，而是跟有着千丝万缕的关系，这些孵化器在某种程度上还承担着财政收入的角色，这种权责不明的情况下，再加上政企不分，导致孵化器陷入了进退两难的地步。

（三）硬件服务有余，软性服务不足

到目前为止，我国科技企业孵化器的功能越来越完善，服务的种类也越来越健全，但是孵化服务还是很低的水平，如何实现增值服务，尤其是高水平的增值一直没有找到一种有效的方法，只是在应在设施上进行的投入，软实力的提升没有引起更多的重视。

（四）复合型人才匮乏

孵化器的管理对于经营方来讲一直是非常挑战的，尤其是孵化器内部管理出现了短板，在这种复杂的环境下，对复合型的人才是非常急迫的，它要求是一支勇于开拓的管理队伍，这支队伍自力更生的能力要非常的强，还要有不断创新的意识，但是这支复合型的人才队伍一直是困扰着孵化器管理的重要的一环。

二、提升科技企业孵化器孵化效率的对策（一）拓宽孵化器的投融资渠道

到目前为止，我国科技企业孵化器资金来源单一，的投资是最大的资源来源，孵化器如何造血是目前重要的课题。孵化器要广泛的拓展投融资的渠道，获取更多的资金的支持，尤其是要与VC、担保公司等融资平台建立良好的合作关系。将孵化器进行市场化，参与的主体也更加的广泛，如科研机构、民营企业也可以参与，实现投资主体的由之前单一的形成转变成了多主体、多元化的参与，为孵化器形成广大的发展空间，这样在某种程度上大大缓解了资金的压力，让孵化器的活力十足，提升自身创造价值。

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现代国企研究 2016. 10（下）

（二）管理运作企业化、市场化

科技企业孵化器管理运行机制也发生着转变，尤其是近两年是非常明显的，朝着企业化机制转变，企业化的机制会更加的灵活，当然也要与市场相结合，遵循市场的规律，按照企业运作的模式将企业的规章制度建立起来，我们还可以实现产权和经营权分离，通过互相制衡，建立一种市场上认可的委托代理机制，这种管理模式，会使孵化器的运行的效率更高。

（三）积极推进专业孵化器建设

在孵化器的建设过程中，我们要结合当地的资源的，有选择性的进行建立，提前进行谋划，科学布局，将区域的重点产业进行提炼，尤其是成果容易转化的要重点进行培育，例如现在的新能源、新材料等，这些产业都要重点的扶持，将有限的资金重点投入重点行业，助力区域经济的发展。

（四）打造高素质管理队伍，改善经营管理

高素质队伍的建立，如何打造复合型的人才队伍，我们通过制动完善的用人机制，通过一系列的人事改革制度，将市场的机制引入到孵化器，形成一种开放、流动、竞争的氛围，使优秀的人才不断的脱颖而出。再加上不断地营造良好的人才成长的氛围，对孵化器的管理人员和经营人员不断地进行培训，使这支队伍不断地强大。

三、结束语

我国的科技企业孵化器随着世界的孵化器的发展而诞生，到今天为止已经20年了，这20多年的时间，一直在探索发展的路，到目前为止我们可以说已探索出一条具有中国特色的成功道路，取得了辉煌的成就，得到了社会普遍认可。孵化器还可以进一步进行提升，让其成为推动区域经济发展、促进创新创业事业的发展和国民经济结构调整的有效途径。在我们大众创新、万众创新的年代，发挥它的时代特征。我们要以观念创新、制度创新、科技创新为手段，全面落实科学发展观，加大孵化器整体规模，合理规划与布局，整合已有的科技资源，统筹发展，开创我国孵化器发展的新局面。

参考文献

[1]张礼建,郑荣娟,程乐.科技企业孵化器孵化绩效评价指标体系构造[J].重庆大学学报(自然科学版).2006(03)

[2]曹细玉,覃艳华.我国企业孵化器发展的困境与前景研究[J].科技进步与对策.2002(02)[3]颜振军著.中国企业孵化器论[M].中国社会科学出版社,2000

课题名称：本文是2016年度河北省高等学校科学研究计划项目“河北省科技企业孵化器综合孵化效率评价研究”阶段性成果，项目编号：SQ161025

（作者单位：河北地质大学）

作者简介：魏巍（1981～），女，硕士，助理研究员，研究方向为高等教育、科技管理研究.。