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教师师德考核表

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教师师德考核表 系: 班级 : 教师: 日期: 1.遵纪守法依法执教。 2.爱岗敬业。按教学计划要求认真备课上课,认真批改作业,指导学生毕业论文、毕业设计认真负责,教学文件齐全,教学工作达到学校规定的要求;上课认真负责,执行考勤制度,不迟到、不早退,课堂纪律严格,认真解答学生提出的问题。 3.热爱学生。尊重学生人格,平等公正对待学生,帮助解决学生在学习、生活中遇到的问题和困难。 4.教书育人。注意与学生交流思想,关心学生成长。 教师师德评价标准 5.为人师表。模范遵守社会公德,以身作则,生活作风严谨正派;仪表端庄大方,语言规范健康,举止文明礼貌,衣着整洁得体;与学生保持健康良好的师生关系。 6.严谨治学。努力探索教育教学规律,不断提高教学质量,充实新的知识,改进教育教学方法,提高教育教学水平。 7. 严格执行考试制度。命题实事求是,评卷认真负责,考试成绩能客观公正地反映学生水平。严肃考风考纪,不徇私舞弊。 8.注重科研,不弄虚作假,不抄袭剽窃他人的学术科研成果。 9.团结协作。关心集体、尊重同事,积极参加系(中心)教研室的集体活动和各种公益活动。 10.公正廉洁。品德高尚,不利用职责方便谋取私利。 评价等级 综 合 评 语 注:评估者参照评估标准对被评估教师评定等级,并在相应评价等级栏打√。 优秀□ 良好□ 合格□ 不合格□

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教师: 班级: 任教科目: 项目 评 价 内 容 评 价 等 级 师德 关爱全体学生,不体罚、变相体罚学生;举师风 止文明,不擅自调课、;不进行有偿家教。 自觉遵守学校规章制度;为人正直、廉洁自行为 律,不私自向学生推销学习用品;按时上下规范 课,课堂内不做与教学无关的事情,上课不接打手机。 教学 素养 上课精神饱满,富有感染力,普通话较好;板书规范,言谈举止得体;教学方法有创新,讲究教学时效。 教学进度安排适当,注意复习检查;创设情教育 景,探究互动氛围浓;能灵活运用多媒体等教学 形式辅助教学;课上耐心辅导答疑,课后认真批改作业并及时讲评订正。 关心学生身心,寓德于教;注重与学生的沟教书 通和交流,关心学生学习生活;每学期对每育人 生家访或电访不少于2次,以家访或电访的文字记录为准。 综合评价等级为:优秀( )良好( )合格( )不合格( );请在相应的综合评价等级后打上“√”。 备注:本表采用无记名方式评价,请认真行使你(家长)的权利,依据你对任课教师的了解,客观地填写每一项。

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