．ｉｌ 些墨簋 —— 协同监督机制 促进主体责任落实 Ｉ．国网纪 党的以来，国家电网公司在 党组（）报告。监督 作委员会联 总结监督Ｔ作的基础上，研究制定协同 席会议根据情况有重点地选择监督工作 监督制度，打造主要领导为第一责任人、 委员会成员部门报告，或根据年度重点 监督与企业管理深度融合、职能部门监 工作部署和当前企业管理暴露的突出问 督作用充分发挥、依法治企责任到人共 题，指定其他职能部门报告。通过成立 监督的平台。公司把构建协同监督机 监督Ｔ作委员会、定期召开联席会议等 制，作为党组落实主体责任的重要抓手， 方式，形成了协同监督机制的工作平台。 全而落实党风廉政建设责任制。 为保证协同监督机制的有效运行， 公司总部成立了以公司董事长、党 公司制定了协同监督“一书两报告”（协 组任主任的监督Ｔ作委员会，在纪 同监督整改意见书、协同监督情况报 检组、监察局设立办公室。地市公司以 告、协同监督整改报告）工作载体。职 上均成立以主要领导任主任的监督工作 能部门在履行监督职责过程巾发现需要 委员会。监督 丁二作委员会在本级党组（党 有关单位整改的重大事项，尤其是违反 委）的领导下开展工作，主要负责研究 党组（）决策部署的事项，及时向 监督丁作的重大问题，定期听取相关监 监督工作委员会提出建议，由监督Ｔ作 督 作情况报告，提出丁作要求，部署 委员会联席会议研究制发《协同监督整 监督Ｔ作重要任务和专项监督丁作，研 改意见书》。职能部门按要求向监督一ｒ 究监督Ｔ作的考核意见等。 作委员会联席会议提交协同监督情况报 各级监督一 作委员会坚持每季度 告，发现可能对公司造成重大损失或影 铝开一次联席会议，听取部门监督情况 响、需要立即研究解决的问题，及时向 报告，了解和掌握存在的风险和问题， 监督Ｔ作委员会提交《协同监督重要信 提 １：作要求，适时部署开展专项监督 息报告表》。收到《协同监督整改意见 检查Ｔ作，重大问题、重要决定及时向 书》的单位，原则上在一个月内向监督 ５０・中罔纪榆监察２０１４年第１８期 Ｔ作委员会提交整改报告。２０１２年以 来，公司系统各级协同监督委员会累计 形成协同监督整改意见书１．２万份，职 能部门监督报告１．６万份，整改报告１．１ 万份。 在成立监督工作委员会的基础上， 公司要求在公司各级党组（）的统 一领导下，全面落实党风廉政建设责任 制，确定协同监督重点内容，发挥职 能部门纵向监督作用。将贯彻落实叶１央 规定精神作为协同监督重要内容， 纳入党风廉政建设责任制考核，加强办 公室、审计、财务等职能部门的经常性 监督，对贯彻落实叶Ｊ央规定精神实 施统一立项效能监察，层层组织开展自 查白纠和重点抽查。２０１３年，公司纪 检组、监察局组织对１６个所属单位及 其下属单位进行重点督查，公司系统各 单位开展专项监督检查５２００余次，党 员ｆ部的群众观念、节俭意识、服务意 识显著增强，公司系统“一ｉ公”经费、 会议费等大幅下降。 协同开展车辆清理整顿１－作。公 司推进包括公务用车和生产服务用 在 内的全部车辆清理整顿ｒ：作。公司领导 担任车辆清理整顿领导小组负责人，组 织研究修订公务用车、生产服务类牟辆 管理办法。全面开展 辆渊查摸底、编 制测算及清理整顿方案制定等Ｔ作，指 导和督促各单位严格处置超编和超标４１ 辆，车辆总数压减ｌ０％以上。 协同开展依法治企综合检查。２０１２ 年以来，公司依托协同监督平台，连续 组织３５个检查组，对所属各级单位开 展为期『三个月的依法治企综合检查。将 “ｉ重一大”决策、职务消费、招投标、 “小金库”等Ｔ作统一纳入检企和整改。 通过监督丁 作委员会联席会议对发现问 题进行诊断分析，制定并落实整改措施， 将整改情况纳入党风廉政建设责任制考 核，保证了公司依法治企、规范经营。 协同监督机制促进了主体责任、监 督责任、分管责任的落实，有效协侧企 业内部监督资源，促进了企业领导干部 认真履行“一岗双责”。一
