纪律性 协调性 是否严格遵守工作纪律和规章制度，不迟到、早退、缺勤、串岗、起哄 对待上级、同事、外部人员是否有礼貌，注意礼仪 工作是否充分考虑他人、公司处境 是否能够主动协助上级和同事工作 是否具有团队精神 积极性 为改变现状是否高昂热情积极执行工作 对分配的任务是否讲条件、主动积极、尽量多做工作 是否积极学习日常业务执行上所需的知识 责任感 能否认清自己在组织中的角色、地位并对此负责 工作是否能没指导监督亦能明快迅速地完成 对工作中的失误是否往往会逃避责任或多方辩解 服务性 敬业程度 是否具有为下一工序、客户服务的意识，态度是否端正认真 是否会自觉配合加班完成急需生产任务 能否及时纠正不良行为，成为员工的模范 是否工作作风严谨，以公司为家
