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关于银行团队建设和业务发展几点思考

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关于银行团队建设和业务发展几点思虑

作为一名基层支行行长,应是支行的带头人、领头羊,如何带着好团队,做好团队建设,均衡各项业务优异睁开,是我工作之余最常思虑的问题。一个有业绩的团队必定是有向心力和凝聚力的团队,如何搞好团队建设?如何提升员工业务素质?我想我们能够从以下几个方面着手:

一、努力提升员工个人素质,打造一支会营销、巧营销的农商队

伍。

当前我行局部新员工在营销中存在畏难情绪, 不愿意与客户交流。“如何帮助新员工张口,让其主动营销?〞素来是困扰我的难题。针 对银行产品的营销手段千千千万,营销成功的案例不胜列举,为什么我们的队伍还是不会营销?经过不断总结,我悟出营销的要点在于营销个人自己,若是营销人不主动,后边的营销手段和技巧都是空的,所以打造素来会营销、巧营销的队伍才显得特别重要。

搞好团队建设、提升员工营销热情、加强员工营销技术关于各项

业务的睁开至关重要。 作为基层支行行长, 我想应从这些方面下功夫: 一是平时要加强对员工的平时管理,及时掌握员工的思想动向,针对 每位员工的特点合理安排工作任务;二是加强对员工业务知识指导, 为产品营销打好业务基础;三是以绩效为杠杆,拉开积极营销与不主 动营销员工的收入差距,激励员工主动营销。

二、想方子找方法, 突出优势巧妙营销, 促进电银业务全面睁开。我行的电银产品种类丰富,包含: 银行、网上银行、 POS、福

卡 e 支付、 ETC等,有些产品拥有明显优势,合用性强,受老百姓喜欢;而有些产品,随着时代的睁开, 已逐渐被另一些奇特产品所取代。那么我们要如何全面营销,做到电银业务均衡睁开呢?第一,要熟悉每个产品的属性,熟透营销要点,只有我们自己对产品完好熟悉,才不会在解答客户的问题时被难倒。其次,要掌握营销方法,营销时要突出产品优势,找准客户的需求点,针对客户需求向客户介绍合适的产品。再次,要学会组合营销,推进电银产品全方向睁开。比方:看

到开车前来办理银行卡业务的客户时,可介绍其办理 ETC,若是客户成功办理,那么这一个客户就给我们带来了一张银行卡、 一张信用卡、一个 ETC的收获。组合营销方式关于客户的效劳是多元的,对促进我 行电银业务的全面睁开也极为有效。最后,要以产品为支点,以效劳为推手,打造农商的温情效劳。农商行立足县域,效劳三农,我们的睁开离不开农民的支持,在电银业务的推进过程中也要想到回馈客户,把好的电银产品介绍给客户,真切给客户带来方便和优惠,用方便合用的产品和温暖舒心的效劳留住顾客。

三、牢固成立合规意识,加强责任担当,为农商行的财富质量保

关于银行团队建设和业务发展几点思虑

驾护航。

作为一名支行行长,如何让经手的每一笔贷款都正常、合规,如何做好贷后管理,是我们的必修课。在贷款投放和管理上,我们要牢固成立风险合规意识,加强责任担当,以主人翁的姿态来经营管理我们的每一项业务。一要成立转型睁开的思想,要从过去做大、做数值转变为做小、创效益。二要牢固成立责任意识,要将农商行的财富看作自己的财富相同保护,不能够降低标准发放贷款,不能够重贷轻管,更不能够与贷户打成一片来诈骗贷款。三要正确对待风险贷款,风险裸露后,要迎难而上,不能够因为害怕而充耳不闻、充耳不闻、任其连续恶化,要有“啃〞硬骨头的信心,坚决保卫农商行财富。

也许我的看法还有些浅陋,但有所思才会有所进益,在前进的时候有时停下脚步回头看一看,总结经验得失、稍作休整,是为了更好的冲刺。作为农商行基层支行行长,我有责任帮助员工的成长,的确做好团队建设,也有义务带着全行员工勇攀业务新顶峰,创立支行的新灿烂;同时,我也要严格要求自己,做好支行领头人,向来立足本职,勤勤劳恳,脚扎实地,主动带着支行员工撸起袖子加油干,为农商行的睁开奉献力量!

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