水果店运营手册销售专员岗位职责及工作规范
1、综述
1.1直属部门：市场部
1.2直属上级：门店主管、销售部经理
1.3销售专员承担部门新员工的岗位培训，负责帮助新员工掌握岗位流程、商品知识，了解公司制度，融洽人际关系。使新员工在公司健康成长。 2、销售专员综合素质要求
2.1 真诚善良，能体贴人关心人，有较强的沟通能力
2.2自律性强，能带头遵守公司总部的各项规章制度，是顾客优质服务的执行典范。
2.3必须具备很强的上进心，勤奋好学
2.4 熟悉各类商品知识及价格，有丰富的商品销售和陈列经验。
2.5口头表达能力好，具有良好的沟通能力，宽容耐心，能无保留的教导新员工，诲人不倦。
2.6具有较强的执行能力。
2.7具备一定的系统销售数据分析能力。 2.8会简单的POP海报书写。 3、销售专员岗位描述
3.1需要从事营业员工的工作，包括补货、理货、销货等。 3.2培训新、老员工的销售技巧。
3.3没有部门主管或部门主管缺席时代理部门主管的工作。 3.4对新产品进行推广
3.5对新产品的销售及时跟进，根据销售数据计算并分析出相关报表并反馈
给市场部。
3.6协助门店其他工作的开展
