童装主设计岗位职责

童装主设计师 1、主要多半负责童装男童及女童系列产品的开发,结合流行长期趋势和市场需求,根据每季的主题,设计每季需要开发的品类和款式。

2、进行市场考察和调研,将产品设计和本土市场紧密结合。

3、总结季初设计结果,补充和不断提高下季的设计,负责统筹男童及女童全品类产品开发,产品结构把握,款式设计。

4、负责设计四季的产品的组合,发展规划和协调款式及面料,负责样品和订货会的跟进及产品培训。

任职资格:

1、具备3年以上知名童装品牌服装设计经验。

3、敏锐的本土市场动察力,准确把握市场势态和流行趋势。 1、主要负责童装男童及女童系列产品的开发,结合流行趋势和市场需求,根据每季的主题,设计每季需要开发的品类和款式。

2、成功进行市场考察和调研,将产品设计和结合市场紧密结合。

3、总结当季设计结果,补充和提高下季的设计,负责统筹男童及女童全产品种类品类产

品开发,产品结构把握,款式设计。

4、负责设计四季的产品的组合,规划和协调机制款式及面料,负责样品和订货会的跟进及产品培训。

任职资格:

1、具备3年以上知名童装品牌服装设计经验。

3、敏锐的本土市场动察力,准确趋势把握海外市场动向和流行趋势。

篇2:童装主设计师岗位职责

童装主设计师 1、主要负责童装及女童系列产品的开发,结合广为人知趋势和市场需求,根据每季的主题,设计每季需要开发的品类和款式。

2、进行市场考察和调研,将产品设计和市场需求紧密结合。

3、总结当季设计结果,补充和提高超联的设计,并负责统筹男童全权负责及女童全品类产品开发,产品结构把握,款式设计。

4、负责设计四季的产品的组合,规划设计和协调款式及面料,负责样品和订货会的跟进及产品培训。

任职资格:

1、具备3年以上知名童装品牌服装设计经验。

3、敏锐的海外市场动察力,清晰把握市场消费市场动向和流行趋势。 1、主要负责童装男童及女童系列产品的开发,结合流行趋势和市场需求,根据每季的主题,设计每季需要开发的品类和款式。

2、需要进行市场考察和调研,将产品设计和市场紧密联系紧密结合。

3、总结当季设计结果,补充和减低下季的设计,负责统筹男童及女童全品类产品开发,产品结构把握,款式设计。

4、负责设计四季的产品的组合,规划和协调款式及面料,负责样品和订货会的跟进及产品培训。

任职资格:

1、具备3年以上知名童装品牌服装设计经验。

3、敏锐的市场动察力,准确把握本土市场动向和把握住流行趋势。

篇3:童装行业——服装市场销售督导岗位职责职位要求

职位要求：

1、年龄22-35岁、形象好气质佳、性别不限

2、高中以上学历、市场营销专业、管理专业优先

3、3年以上商超服装零售行业品牌终端管理经验

4、性格开朗、有良好的亲和力.

5、具备极强的销售能力、良好的沟通协调能力、有创新意识

6、较强的执行力、销售分析能力、并能够帮助发现问题解决问题

7、具备较强的责任心，积极主动的其他工作态度，抗压能力较好；

8、良好的店铺陈列、销售技巧、人员培训、商品组合等工作（实战能力强）

10、能适应经常出差

面试预约电话：*************

学历要求：中技

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：经验不限