煤矿企业教学研讨制度
为了保证教育培训工作的顺利进行，调动培训教师的教学热情，特制定教学研讨制度。 1、由安全矿长亲自抓课改工作，同时由培训副科长带领培训教师进行“七新”的教学培训研讨。
2、专职培训教师要认真学习新法律法规、新规程、新标准和“四新”技术材料，认真研讨标准对教学提出的具体要求，充分认识新法律法规、新规程、新标准的特点和知识内涵，利用新思想进行教学活动。
3、教学研讨活动要集体备课，充分发挥每个人的聪明才智，集思广益。用什么样的方法培训比较合适，研讨后，再进行备课，对教学中出现的难题说出来，大家共同商议、解决。 4、新法律法规、新规程、新标准的下发，“四新”技术材料的推广，应及时组织教师参加研讨活动，及时了解新的法律法规、新规程、新标准，及时调整教学培训内容。 5、培训教师要深入课堂听课，取长补短，以提高自己的教学培训水平。
6、组织教师进行评课，发表自己的意见，共同改进方法，提高教学培训水平。
