政工科职责
一、负责卫生院党组织建设有关工作，做好党员党务，积极发展引荐积极分子，为党组织不断注入新鲜血液；
二、组织协调各方面力量，利用各种形式，开展职工思想政治教育工作；
三、负责各种思想政治活动、会议、培训及文化活动的组织、协调和实施；
四、负责职工职称有关考试、职称评聘、继续教育、有关理等人事事务；
五、负责职工薪级工资晋升、岗位晋升、岗位工资办理等事务，参与各种福利待遇标准制定及绩效考核工作；
六、负责职工离退休手续办理及离退休人员信息管理； 七、负责职工医保报销事务的办理； 八、负责职工年度考核工作的组织实施；
九、负责全院人力资源工作，积极做好人才引进，推动人才强院战略实施；
十、做好人事统计上报工作；
十一、做好各种院内会议、培训的会议记录工作； 十二、负责上级有关部门安排的各种活动的院内组织实施工作；
十三、积极参加各种人事有关会议、培训，做好会议精神的传达、贯彻；
十四、院长交办的其他有关工作。
