在企业里,老板要淡定,且有高深的指挥艺术,他可以不懂知识和各级人员的工作是怎么一回事,但要懂得企业的目标和管理,能以科学适当的方法调动员工的积极性和创造性,指引员工们朝着正确的道路走,为企业的发展打下良好的基础或营造良好的制度环境。当然,还要有应付复杂局面的能力,就是面对市场和的压力能以正确的方法面对之,从中使自己不受损害,甚至从中得到好处。什么是管理呢?就是熟悉知道明白员工的品性脾气和能力,安排合适的工作,在他们出现工作问题的时候,能以恰当的双方都能接受的方式解决他们的问题。
会计要严谨,就是要有职业道德品质,按照职业的要求地开展自己的工作,为企业的决定提供真实、准确、可靠、公正的信息,不致误导企业。会计虽然与金钱打交道,但他们却是金钱的清道夫,只能遵守准则,按章办事,不能夹杂私情,不能公正地处理事情。也不能抵触国家的、各方面的规定,必须按此规定执行,只要是与金钱有关的事情,都必须不折不扣地执行。这才是好的财务人员。对于说钱,那不过是与金钱有接触而已,他们工作内容本身与钱无关,钱只是一个概念,但是钱确实是真实存在的东西,却不能动他们。这就是这个工作的特殊性所在。它是为老板办事的,是为国家搞核算和监督的,是公职人员。总之一句话,他们工作内容涉及到钱,而且与钱关系极大,但是他们的工作本身的内容只是搞核算和监督,不是搞创收,不是搞经营,不是应用和使用资金,不是利用职业之便开启自己欲望的闸门。
技术人员和工程师要灵巧,熟能生巧,越是下苦功练习,技巧越精巧,所以企业的技术人员和工程师都是精于某一技艺,并能达到高度技巧的人。这类人,如音乐家,艺人,建筑人员都是如此。是勤学苦练下苦功夫的结果,当然也是对此感兴趣,沉醉于其创造的精美产品而不疲倦的人,是喜欢展示自己以赢得别人交口称赞的人。他们根本不需要听命于谁,如此他们这样做,那就不是真正的艺术家和工程技术人员,他们的精巧又谈何创造呢?社会应该尊重他们,但老板可以对他们进行适当考核,对他们提出更高的要求。就是说,要对他们技艺的熟悉程度精巧程度进行考核,不能使他们不思进取。企业可以允许他们随便搞,但不能以艺术为中心,企业还是以营利为中心,有利则行,不利则止。这是企业经营的宗旨和准则。 市场人员要精明和懂得应酬之道,懂得人的需要。首先是应酬之道,不同的人要懂得相应的应酬之道,都让他们满意且对企业的产品和服务感兴趣,甚至忠实地服务于企业。这就需要市场和销售人员要有广泛的阅历和交友基础,这样不管遇到什么人,都有话谈,都能搞定他们,都能与他们交上朋友,使他们对你这个朋友称心如意,因此能在方便需要的时候想到你,想到你的帮助和支持。其次,要很精明。即懂得这个顾客的精明之处,你要做的是比他们更精明,懂得捆住他们的心,绑住他们的心,使他们对你一见倾心,一见如故。然后提出自己的要求,达成交易。干脆利落。双方都能得到好处,最起码不使自己和他们都吃亏,双赢互动,这是最好的结果。谁也不比谁低,一场交易而已。讨价还价是应该的且必须的。生意人就要谈买卖,不能只谈感情,这样伤害双方的利益。同时也不能只谈利益不谈感情,这样不便于长期交易。要学会从长期战略经营的角度出发经营他们,当然这只是针对一两个黄金般珍贵的朋友,对大多数朋友不必要如此,只需要一般性应酬就可以了。不要怕背没礼貌的帽子而不停地与他们礼沿往来,这样双方都很假,也很累。实在没有必要。总之,朋友没有好坏高下之分,这是市场和营销人员对待朋友的最高境界和准则。确实,对于商务人员来说,朋友都是以利益交换为中心的,哪管那感情不感情、纯洁不纯洁,只要能安全地交易就行。这才是商场人员至高无上的准则。但是对于其它人员不能如此。因为他们的职业注定了必须与金钱打交道,与金钱打交道就必须以安全且能广泛营利为目的。朋友只是一个手段,通过朋友能赚到钱,何乐而不为,为什么要计较他们的思想品性和道德呢?
说到交友,这是一个严谨严肃的话题。因为职业不同,交友的性质和任务就不同。对于财务
人员来说,交友一定要谨慎,且是小范围内老板可以信任的朋友。自己的朋友也不能多,要清楚他们的来历和品行,知道他们的目的,做好防范。否则,易在职业道路上摔跤。吃亏的也是公司和企业。这对于那些手握财权,身边一大群小人总是图谋其财的人来说,更是危险。因此要做到干净清廉懂资金的使用目的和管理办法,严格办事,且不能有私生活,不能随波逐流,要保持生活的单纯单调干净纯洁,严谨不荒,不能三朋友四兄弟太多,不能讲哥们义气。
对于老板来说,更要注重下属的管理,严格考察下属的品德,哪些人能交能用,哪些人不能交不能用,要心知肚知,且严保底线,绝不能触礁。交友不是不可以滥,但一定要注意质量,对于质量差人缘差影响力低没有领导力的人能不交就不交,不在他们身人浪费时间和精力。因为人缘差的人肯定有这样那样的缺点,不然不会没人喜欢他们,与这样的人交往,自己受罪不说,还要受到连累,太不划算了。地位低影响力差的人,你找他们办事也办不成什么事,而老板的时间是宝贵的,他要为解决公司的问题而存在,不能把时间浪费在这些人身上。老板的重要任务就是发现人才启用人才,对对公司有重大影响和支持的人要大力扶持和不惜挽回,对对企业有害的人员要清除规避,不能手软。这是老板的工作内容所决定的。要避免打砸抢的人员和强盗打劫,防止他们盯上自己。做到平时生活简单朴素,不能引起他们的关注。外出做好防身准备,同时熟悉周边的组织,对他们的人员数量质量和经营宗旨有了解,做到心中有数,到时能随机应变,知己知彼,以免上当受害,自己处于主动的位置方为上策。总之,老板在交友问题上要严格考察、重在质量,保护安全,一切为公司利益着想。这样的老板才是好老板。只要对公司利益好,哪怕是自己再不喜欢的人也要交,而对公司利益毫无价值的人,再喜欢他们,也不能随便交他们。一切以公司的利益为首和为重。不存在自己的感情。当然,实在想交他们,也不能谈公事,要把公事和私事分开,私下场合不谈公事,更不能以权谋私,纵容他们利用自己的关系为自己和他人谋取私利。
对于营销售货员来说,交友的目的是扩大朋友圈,增加销售网点,提高产品看点,规划短中长期交友计划。值得投资和投注的人员就倾其所有结交他,巴结他,投入感情支持和金钱支持,以图对方回报自己感恩自己,不值得投资和投注的人就短平快,以交易为目的,不牵涉其它东西。对所有朋友不能一视同仁,且善于用他们喜欢和个性的方式与他们交往,他们既满意,又不损害自己的利益。比如喜欢热闹排场的就大搞排场和所谓的形式主义,满足其虚荣心。不喜欢排场简简单单接待的人,则与他们简单直接的接触就可以了,不需要讲什么东西,对方喜欢谈什么东西就跟他们谈什么东西,直接表露自己,不需要引经据典,旁敲侧证。当然怀疑自己的人,引经据典旁敲侧证是需要的。对于喜欢表现真实的人,这类人是好人,最喜欢解决实际问题,不回避实际问题,当然也不会动辄处置他人,所以完全可以表现自己真实的东西,甚至把最不堪的一面展示给他们看都没关系,关系是真实有情感。这样他们最满意,也感到自己视察一场没有枉费工夫。
他们的目的都是为了搞好工作,让交友为自己的工作更好的服务,当然其性质不同。老板重质,在上(性质)。一般都兴师动众,关注度高,高层沟通和交流,为的是更好的决策和合作。一般情况下,是根据工作的整体需要而调整交往的对象,使之有业务关系和合作关系。财务人员,重独,在下。其交往一般在工作时间内密切完成,任务完成朋友关系随之结束,一般在私下场合没有什么社会活动,是社交上没有什么用处和活力的人,因此其社交活动处下,其社交对象可以忽略。销售人员,重量,在中。融入其中,重视交友的数量,并对不同的朋友采取不同的策略,以巩固和维持他们的关系。因此其社交活动处于中间位置,可以说其朋友关系可以稳固可以疏散,不太稳定,是动摇型的朋友居多,可以争取。而老板、高层交友活动,其必须稳固,且有正式文件稳固下来,其社交活动庄严神圣严肃,是处理企业与企业关系的重要一面。因此,对他们必须严肃认真,恭敬神圣。凡是有损两个企业正常关系的事情都不能做,有了需要给对方赔礼道歉和补偿,以便双方能没有怨言地工作。(互相沟
通平等地工作)虽然说,我们对他们要恭敬礼貌,并不等于我们低下,不如对方。只是社交礼节如此,需要我们对两个企业的未来合作和工作关系保持信心,保持良好交往,体现双方对对方的重视和对业务的重视,体现一种你中有我、我中有你彼此都互相离不开真诚合作的情怀。这样,才能保证双方业务正常的发展下去。
艺术家、工程技术人员,都有奇艺及独特的品味。需要他为他们分享和讲解,我们不过是其受众之一。对他们表示赞赏就可以了,也是我们的义务。我们也有尊重他们展示自己的权利。不能剥夺他们表现自己的机会,说他们乐于表现自己,喜欢表现自己,是孔雀型的人。这是对他们的污辱和损伤。因为他们跟那些喜欢表现自己到处炫耀自己的人是不同的,他们有才,自然喜欢展示,只有展示,才能激励他们不断创作出更多更好的作品。而那些人则不同,胸无点墨,只喜欢勾引他人,不过是卖弄自己的人,不值得投之于情动之于理。应该说,他们交友的目的是切磋技艺,找志同道合的人,不喜欢与他们脾气秉性不同、粗俗且铜臭味重的人,更不喜欢居心叵测的人,他们喜欢真诚自然朴素,跟志同道合的人处在一起,自得其乐。不喜欢伪装、清高、自以为是、独断专行的人,或者故意装热情喜欢理解他的人。他们只为艺术而活,只为其高超的技艺而赞叹,不会赞叹人的什么东西。你拥有财富,不算什么。你有真本事吗?没有。你拥有权力,你喜欢过清苦但却能自得其乐的生活吗?不能。他都能。因而他们非常喜欢自己,表现自己。也因此而得到了很多赞誉。虽然他们可能没有得到什么奖,但那不重要。因为奖不过是别人为了评价自己而设的,他才不会为了迎合别人而去评选什么奖的。如果他这样做了,不过是一个追求虚头毫无内存的人。因此真正的艺术家,是为艺术而生,为独特的价值观而生,绝不是为了迎合他人,按照别人设计的内容来考核自己,引导自己,使自己成为实业主义者。那样一来,自己就不是彻底追求艺术的人,而是追名逐利漠视艺术只喜欢谋取利益的商人。这样的人应归伍于商人一类,而不是艺术家一类。他们的朋友可多可少,但对于情趣相同志趣相同的朋友则是一生的朋友,是牢不可破的朋友,而对于其他朋友,则无关紧要,任其消失。总之,他们交友的目的是为了技艺,不是为了工作或其它目的,其性质是松紧适度的朋友关系。
他们都是以自我为中心的人物,对于朋友则合得来则合,合不来则走。这也是他们的工作特点决定的。因此其中很多工程技术人员,一般是成双成对出现,会在不同的场合出现,并不固定在某一地方。他们接触人很多,但大多数是其粉丝,不是他们真挚的朋友。他们在工作初期,扎实苦干,在到了后期,则感情丰富,随波逐流,想干就干,不想干就不干,跟老板叫板。当然老板也离不开他们,只好顺从他们。有的人之所以胆怯,不过是艺术水平太差,工程技术水平太差所以才会这样。这样的人,心里不是在追求艺术,追求奇妙无比的艺术世界和光彩夺目的技术世界,而是在追求金钱地位,这样的人如果实在对艺术和技术没有兴趣,最好改行,做自己最喜欢干的事情。何苦为难自己呢?再说,追求艺术和技术,没有十年八年或艰苦卓绝的活动,是不可能造就一代大师和艺人的。艺术之路同样艰难,它没有什么激励你,完全是你的兴趣支撑着你,观众支撑着你。也不会得到周围人的理解,他们确实很高雅,但生活却停留在低水平的生活之上,我想也没有多少人苛同他们,因此他们是孤独的。正因为孤独,所以特别看重同行,同行能给他们巨大的欣慰和抚慰。他们太特立独行了,与从不同了,因此被周围人误解排斥,这会损害他们的工作精神。牛顿、爱因斯坦都是这样的人,只是他们坚持了自己,完全陶醉于自己的世界,不跟其他人计较。因而保持了心理健康。他们是最淡薄名利的人。也最能给世界带来变化的人。当然,他们从事行政是不行的。因为他们的艺术气质不符合行政工作和商业工作的需要,他们的做法对于行政工作和商业工作是会带来极其大的损害的,他们的个性和风格也与这些工作格格不入,很难发挥出他们人格上的光辉。或者说,他们的人格用在科学艺术上是极其适用的,有极大帮助的,但对于行政和商业来说,却是极其不适应,有极大的损害的。这需要他们有自知之明。
虽然他们在工作过程中不能发挥权势的作用,但是他们产品创造出来后,可以改变世界,改
变公司和国家的命运,他们会得到国家和老板最大的珍贵和珍视,也可以名利双收,就是只要把艺术科学工程搞成功了,名声肯定大,利益得到的也肯定多,甚至比老板国家还多。在中国,国家、总理及其他高级干部还是以清廉为追求目标,过着朴素的生活,并不是每天山珍海味、享乐不尽。那是企业家的生活。即使是企业家,也不是谁都是如此。他们中也有很多人,过着正常的生活,并不特意追求什么。这些人,完全可以供我们学习。我们为什么变得这样功利呢?国家干部的工资不一定比普通人的工资高,搞原子弹的不一定比搞茶叶蛋的高,当老板的不一定吃香喝辣,也有举步维艰、恨不能投江自杀的。总之,名利这个东西是表面的东西,跟人的身份地位没有关系,更没有什么可比性。农民工工资8000,教师2000-3000,这也没有什么可比性。否则你就陷入误区了。因为社会给予你什么工资,是以你的贡献为依据的。社会给予你什么待遇,什么宣传,也是由你的贡献和对社会的有用程度来说的,并不会因为你是什么长子,曾经有多少荣誉称号就给你很高的福利,也不会因为你在媒体曝光就使得你到哪里都如名人照应、众相辉应。有的人之所以得到名人般的照应那是因为人家有那个才华,而你没有。所以,你暴光了,但也跟没有暴光一样,别人见到了,跟没有见到一样。
说到名了,也是各人的名气由各人决定,有的人名气大,有的人名气就小,这取决于你的情商、周围人对你的评价,也不是只要你是当官的做企业的名气就大,很多当官的当老板的,甚至名气很坏,周围人对它恨之如骨。
由此可见,名和利对谁都一样,只要你对社会有贡献,工作干得好,自然名气高,利益多,相应的待遇也高。
这不取决于你的职业选择,不会说你选择了当官、演员等暴光度高的工作,你的名气和待遇就高,选择了农民、老师等卑微的角色,你的名气和待遇就完全没有。也有很多农民企业家农民领袖农民政治家农民之星。他们都得到了应有的尊重。每年受到表彰的五一劳动者,普普通通的基层人员同样受到国家领导的接见,万丈光芒。
由此可见,名誉地位和金钱等东西,不取决于你干什么工作,选择什么样的志向,它完全是一个外在的东西,不由你掌握。所以,人们都说名利仍身外之物,不可贪恋。
那么,作为属于科学、艺术、工程、实业、工程等工种的人,其交友应该怎样呢?在成名前应独善其身,刻苦学习,追求至高无上的艺术境界和精品境界,等自己有名了有利了,则可以参加社会活动,到那时不参加也不行,因为社会需要你参加,你为了社会,为了人们的思想理念,你都应该参加。但不要贪恋,以为自己从此可以享受光辉,永远不需要努力工作了。这就大错特错了。艺术无止境,今天需要的东西到明天未必适用,明天适用的东西后天未必适用,因此需要随时做好退后的准备,自己的东西时代不需要了,就收起自己的东西,不再与那些后起新秀一增短长,当然,收起自己的东西不等于自己的东西一无是处,是说,从大环境来说,是没用了。但从小环境来说,则可以使用,它的生命力并没有消亡。甚至可以说,世界上的一切东西本来就没有消亡,只是有些时候得到重用和普遍发挥作用,有些时候受到抑制,不能发挥作用,或者得不到重视、喜欢、接受,由此而已。但它的生命力并没有消亡,随着时代的运转和人们的喜好,又会以更加隆重的方式出现,展示它那顽强的生命力。
人们都会误解其优秀人员,因为总是从固定思维出发,做农的好象搞高雅艺术,不太适当,总之,人们难于理解你的行为。但不等于你不可以从事这行,你只是要埋头苦干,忍受他人的质疑,争取得到人们的认可,表现自己卓越的一面,适合的一面即可。
人,生来就没有贵贱。之所以后天有的人贵,有的人贱,完全是他个人选择和全心努力的结果。你选择生,就生,选择死,就死,你选择贵,就贵,你选择贱,就贱。皇帝,贵,那是你努力向往加实践的结果,小偷,贱,那是你认可努力和实践加总结提高经验的结果。你不
选择当小偷,你完全可以不当小偷,别人再怎么要求你,你也不可能成为小偷。你选择了当小偷,那么别人也无可奈何,只好随你而好,你就成为了名副其实的小偷。做皇帝也是如此。 做皇帝肯定艰苦,你不怕曲折困难,战胜了所有的艰难困苦,并且在实践中不断认可、理解、熟悉、明白、应用加努力改造自己,慢慢的你就有帝王之气,别人也能感受得到。其实你的帝王之气,不过是别人感受过来然后传递给你的消息而已,根本的原因是你努力改造自己,使自己具有帝王的才华和能力,从而使自己完全不一样。不信,你照料小人的样子改造自己,时间一长,你看上去,哪一样都像小人。其实,你原来不是小人的样子,这完全都是改造的结果。所以
善于改造自己的人,善于改造命运的人,不是他先天就具备这些才华和能力及素质,而是他在后天不断地改造自己革新自己努力进步,不怕困难不怕牺牲扬长避短,敢于承受别人的评价和挑战的结果。
你想成为什么人,你就按照这种人最理想的镜子改造自己,优选自己,取长补短,这样长期操作下去,你的命运一定会改观。即使,不太理想。但自己努力过奋斗过,即使失败了,也开心满足,不会遗憾。最遗憾的事情,就是自己想成为什么样的人,结果没有好好改造自己,从而丧失了机会,等机会来临了,才后悔,或者在年老的时候,才感叹自己错过了改造自己的最佳时节,使自己成为了这个自己最不能接受和喜欢的人,这才痛苦。
你不能成为一线演员、政治灵魂,但只要努力了,一定会有回报。这个回报,或许是只让你做相关的工作,甚至很简单,很多人都会做,且歧视你小看你看不起你,可是只要自己努力了,并且战胜了那些思想负担,坦然面对,并自信地坚持下去,那么你总比那些禄禄无为虚度光阴的强。历史是公正的,总会裁掉菇名钓誉的人。是时间和历史公正地自动裁掉那些不称职的人,到那时,即使没有人摧他,他也会自动撤离,给你縢空间。所以,我们不要焦虑什么,努力什么。在历史的天空下,一切自会分明。天地不喜欢主动讲明什么,但天地会以独特的方式出现,给你坚持的信心和勇气,也给对方致命的打击和伤害。
我现在就是太焦虑了,其实你,焦虑什么嘛。天地的自然规律,和一切东西,本身就是固定好的,分配好的,不以人的意志为转移的,你想改变也改变不了。人类恣意妄为,不过是以为自己强大,可以左右天地而已。其实,他根本改变不了什么,猖狂不了什么。这对我们,还是他们都是很大的警戒意义。对于我们,不能猖狂、狡诈,任意而为,认为可以改变什么,而焦虑地等待什么,要做到安然、自然、无欲无求、顺应自然。对于他们,却不必管他们。让他们表演小丑,自取其败,自生自灭、自作自受。