院发[2011]57号
中国矿业大学银川学院
学生综合素质测评办法（暂行）
为了全面贯彻党的教育方针，努力培养德智体美全面发展，宽基础、强能力、高素质的具有创新精神和实践能力的创造性人才，引导学生全面提高素质，以适应二十一世纪对人才培养的需要，根据教育部的有关规定，结合我院的实际情况，特制定本办法。
一、测评要求
1、综合素质测评成绩是考核学生素质、评选“三好学生”及“优秀学生干部” 、评定各类奖学金、助学金、学生入党以及学生干部的任用和实施奖惩的重要依据。
2、凡我院正式注册的全日制在校生，必须参加学生综合素质测评。
3、综合素质测评分学期测评与学年测评，测评结果与智育成绩按一定比例一起记入学生综合成绩。
4、学生综合素质测评工作由学生处统一安排，各系负责组织实施，具体测评工作由各班辅导员组织本班团支部、班委会成员及学生代表共同开展。
5、各班级应成立学生综合素质测评小组，详细记录本班级学生素质拓展情况，并于班会时间定期公布结果。每学期初一周内须将上学期班级学生综合素质测评结果上报学生处，学院按规定将智育成绩与综合素质测评成绩核算后公开公布。
二、考核内容
综合素质测评内容为学生在校期间学习、出勤、参与科技文化活动、文明礼仪、遵章守纪以及表彰处分等方面，该测评办法基础分为70分，最高分不得超过100分。
（一）思想政治表现（10）
1、热爱祖国，热爱社会主义，拥护中国党的领导，政治上积极上进，自觉加强思想修养。（2分）
2、积极参加党团组织活动，正确处理集体和个人之间的利益关系，集体观念和团队意识强，与同学和睦相处，团结协作好。（4分）
3、自觉加强道德修养，注重诚信，讲究公德，自觉维护校园公共秩序，爱护公私财物，善于同不良现象做斗争。（4分）
（二）出勤情况（10分）
个人出勤情况严格按照学院出勤制度并结合班级情况执行。
1、学生学期内出全勤者加5分。
2、由于事假一学期累计请假3天以内者该项得8分；累计请假5天以内者该项得7分；累计请假8天以内者该项得5分；累计超过10天得3分。因病请假10天以内该项得8分；15天以内该项得7分；15天以上该项得3分。（病假以县级以上医院证明为依据）
3、学院正常教学活动和其他集体活动中迟到或早退一次扣0.5分，旷课一学时扣1分（迟到十分钟以上按旷课计）。
4、节假日私自离校或不按时返校者，以标准课时按旷课计。
（三）学习情况（10分）
学生在校期间学习成绩和各类资格考试结果纳入该项测评内容。
1、期末考试总成绩在本专业排前三名者，分别加5、4、3分；在本班排前三名者，分别加4、3、2分，单科成绩班级第一名者加2分，不重复加分。
2、学生通过国家计算机等级二、三、四级考试者，该学期分别加3、4、6分；通过国家英语四、六级考试者，该学期分别加4、6分。
3、学生通过与专业相关的国家级资格认证考试者，该学期加3分。
4、学生期末考试无故旷考扣3分/门；有不及格者扣2分/门。
（四）文明守纪（10分）
对于学生在校期间的文明礼貌及礼仪礼节，严格按照《学生手册》相关规定和《校园文明十不准》执行。
1、言谈举止文明，起到表率作用，并得到老师和学生一致认可的，加1分。
2、在校园文明活动中表现积极，有一定贡献者，加2～4分。
3、对于同学中存在的不良行为和恶劣习惯能勇于制止或协助其改善者，加2～4分。
4、违反自习及课堂纪律，影响正常教学秩序者视其程度减1～3分/次。
5、违反公寓管理规定，宿舍脏、乱、差，受到点名批评者视其情节减2～5分/次。
6、在教室、图书馆、宿舍等公共场所有抽烟、打闹、大声喧哗或男女交往不文明行为者减2～5分/次。
7、学生酗酒、造成不良影响，不足以给纪律处分者减5～10分/次。
8、不遵守学院管理规定，恶意顶撞、辱骂教职工者，视情节扣3～10分/次。
9、在学院集体活动或例行卫生检查、安全检查中，态度恶劣甚至辱骂、殴打学生干部，造成不良影响者，除责令公开道歉外，视情节减3～10分/次。
10、传播淫秽、非法影像制品或资料者，减5--10分/次；参与迷信组织或非法社团组织者，减5--10分/次；从事迷信活动或非法活动并被机关查获立案者，减10分/次。
（五）科技文化活动（5分）
学生积极参加各类文体活动并获奖者，按活动性质和级别加分。
1、学生代表学院参加国家级、自治区级、市级科技文化及体育类活动并获奖者分别加8、6、5分；在体育比赛中打破记录者分别另加5、4、3分。
2、学生代表班级参加学院科技文化及体育类活动并获得一、二、三等奖者，分别加5、4、3分；学生代表班级参加系科技文化及体育类活动并获得一、二、三等奖者，分别加4、3、2分；在体育比赛中打破记录者另加2分。
3、学生代表学院参加国家级、自治区级、市级科技文化及体育类活动但没有获奖者，分别加5、4、3分。
（六）组织评价（10分）
组织评价中的学生干部包括：院团委、院学生会干部；学生党支部委员；系团总支、系学生会干部；大学生心理工作站主要负责人、记者团主要负责人、学生社团主要负责人；班委会、团支部成员，满半年且考核合格者，按下列标准加分：
1、院团委委员、团委学生副、院学生会、副、系学生党支部委员加8～10分。
2、系团总支委员、系学生会、院学生会各部加6～8分；各班班长、团支书、大学生心理工作站主要负责人、记者团主要负责人、学生社团主要负责人、院学生会干事加4～6分；各班委会委员、团支部委员、系学生会干事、记者团成员加3～5分；学生社团成员加1～2分（重复职位以最高分为标准只加一次）。
3、参加党课学习并顺利结业者加3分；参加团课学习并顺利结业者加2分。
4、积极参加大学生志愿者活动的加2分/次（以志愿者服务证记录为准）。
5各级学生干部在工作中由于方法不当造成重大失误或损失的，视情节减5～2分/次。
6、违反学生干部管理规定者，扣5分/次。
7、未经允许，组织影响教学的课外活动或私自成立社团的，根据事情影响情况，对其主要负责人减5～3分/次。
（七）集体活动（5分）
1、积极参加社会实践活动，提交调查报告或论文者加1分/篇；被评为国家、省、市、院级一、二、三等奖者分别加（6、5、4）（5、4、3），（4、3、2），（3、2、1）分/项（同一篇论文同时获奖按最高奖项加分）。
2、参加学院、系、班级举办的其它活动每人加（3、2、1）分/次。
3、参加各种劳动者每人加2分/次，表现突出者酌情加分，最高不超过4分。
4、无故不参加学院、系、班级组织的集体活动和公益劳动、社会实践活动者减（3、2、1）分/次；迟到、早退者减0.5分/次。
5、由于个人原因，致使学院、系、班级在集体活动中受到严重影响或重大损失者，视情节扣3～5分。
（八）表彰处分情况（10分）
学生因学习或其它方面的突出表现而获得各级荣誉称号或受表彰者，按以下标准加分：
1、获得国家、自治区、市、院、系级荣誉称号或受表彰者分别加8、5、4、3、2分/次；获得国家、自治区、市、院、系级荣誉称号或受表彰的班级每人分别加5、4、3、2、1分/次。
2、获得见义勇为荣誉称号者加2～5分/次，助人为乐，拾金不昧，视其情节加1～5分/次。
3、获得院、系文明宿舍的宿舍成员每人加（2、1）分/次。
4、有特殊贡献的，视情况加2～5分（是否为特殊贡献由综合素质测评工作领导小组认定）。
学生在校期间因各种原因违纪的，凡是受到通报批评或纪律处分者按下列标准减分：
1、受到院、系内通报批评者每人减（2、1）分/次。
2、受到警告处分者每次减3分。
3、受到严重警告处分者每次减5分。
4、受到记过处分者每次减8分。
5、受到留校察看处分者每次减10分。
在综合素质测评中，如遇到在上述规定条款之外的，需要加、减分时酌情处理。
本办法自下发之日起施行，原《中国矿业大学银川学院学生综合素质测评办法（暂行）》中如有与本办法不一致，以本办法为准。
本办法由学生处负责解释。
中国矿业大学银川学院
二〇一一年五月十一日
