劳动经济学作业答案

1．第6题

附加性劳动力假说认为二级劳动力参与率与失业率存在_______关系。

A.反向 B.正向 C.平行 D.无关 答案:B

您的答案：B 题目分数：1.0 此题得分：1.0

2．第7题

一般来说，衡量失业水平的常用尺度是( )

A.失业人数 B.失业时间 C.失业率

D.失业人员的承受能力 答案:C

您的答案：C 题目分数：1.0 此题得分：1.0

3．第8题

配第－克拉克定理表明：劳动力的转移方向为（

A.一产→二产→三产 B.二产→三产→一产 C.三产→一产→二产 D.三产→二产→一产 答案:A

您的答案：A 题目分数：1.0 此题得分：1.0

）

4．第9题

我国男子的法定劳动年龄上限是（ ）

A.55 B.60 C.50 D.65 答案:B

您的答案：B 题目分数：1.0 此题得分：1.0

5．第10题

就业弹性指的是（ ）

A.就业弹性＝就业增长率（％）／经济增长率（％） B.就业弹性＝经济增长率（％）／就业增长率 （％） C.就业弹性＝就业总数／人口总数 D.就业弹性＝劳动年龄人口／总人口 答案:A

您的答案：A 题目分数：1.0 此题得分：1.0

6．第11题

新古典学派的（ ）提出了创立关于劳动力需求和供给的关键性理论概念。

A.马歇尔 B.舒尔茨 C.亚当·斯密 D.希克斯 答案:D

您的答案：D 题目分数：1.0 此题得分：1.0

7．第12题

奥肯定律表明（ ）

A.经济增长率与失业率没有数量关系

B. 经济增长率与失业率存在一定数量关系

C.经济增长率与失业率存在绝对的一一对应的数量关系 D.经济增长率与工资率存在一一对应的数量关系 答案:B

您的答案：B 题目分数：1.0 此题得分：1.0

8．第13题

）。

A.雇主和员工

B. 雇主和工会 C.雇主和 D.和工会 答案:B

您的答案：B 题目分数：1.0 此题得分：1.0

9．第14题

( 0 C．无穷

小 D．无穷大

A.0 B.1

C.无穷大 D.无穷小 答案:C

。

B． 集体谈判的双方为（与横轴平行的劳动力供给曲线的劳动力供给弹性为 )A． 1

您的答案：C 题目分数：1.0 此题得分：1.0

10．第15题

总成本中，劳动成本所占比重越大，该种劳动力的自身工资弹性( )。

A.越大 B.越小 C.不变 D.不确定 答案:A

您的答案：A 题目分数：1.0 此题得分：1.0

11．第16题

技术进步对( )的就业影响较大。

A.熟练工 B. 非熟练工 C.技工 D.女工 答案:B

您的答案：C 题目分数：1.0 此题得分：0.0

12．第17题

（

A.菲利浦斯曲线 B.无差异曲线 C.洛伦兹曲线 D.拉弗曲线 答案:A

您的答案：A

反映失业率与通货膨胀率关系的曲线是 ）。题目分数：1.0 此题得分：1.0

13．第18题

劳动资源的稀缺性，是( )。

A.相对的 B.绝对的

C.既不相对也不绝对的 D.既相对也绝对的 答案:A

您的答案：A 题目分数：1.0 此题得分：1.0

14．第19题

假定其他条件不变，工资总额不变而劳动时间缩短，则劳动供给（

A.增加 B. 减少 C.不变 D. 不确定 答案:A

您的答案：A 题目分数：1.0 此题得分：1.0

15．第20题

我国实行的最低工资制度是（ ）。

A.统一数额的最低工资标准

B.不同行业中规定不同的最低工资标准 C.只在某些部门中实行最低工资标准 D.按地区规定不同的最低工资标准 答案:D

您的答案：D 题目分数：1.0

。 ） 此题得分：1.0

16．第21题

实行计件工资制，工人低生产率的风险主要由（ ）承担。

A.A．企业 B. B．工人 C.C． D. D．社会 答案:B

您的答案：B 题目分数：1.0 此题得分：1.0

17．第22题

一般情况下，实际工资水平总是_______货币工资水平。

A.等于 B.低于 C.高于

D.无法确定 答案:B

您的答案：A 题目分数：1.0 此题得分：0.0

18．第23题

( )不属于正常失业。

A.摩擦性失业 B.周期性失业 C.结构性失业 D.季节性失业 答案:A

您的答案：B 题目分数：1.0 此题得分：0.0

19．第24题

人力资本是一个严格的（ ）概念。

A.经济学 B.管理学 C.社会学 D.人口学 答案:A

您的答案：A 题目分数：1.0 此题得分：1.0

20．第25题

对劳动力拥有不可动摇的所有权的人是（

A.国家 B.企业 C.劳动者 D.雇主 答案:C

您的答案：C 题目分数：1.0 此题得分：1.0

21．第26题

收入分配完全不均等时，基尼系数等于( A.0 B.1 C.－1 D.2 答案:B

您的答案：B 题目分数：1.0

) ）。 此题得分：1.0

22．第27题

人类使用生产资料创造自身生存和发展所必需的物质财富和精神财富的有目的的活动成为（ ）。

A.劳动 B. 就业 C.创造 D. 工作 答案:A

您的答案：A 题目分数：1.0 此题得分：1.0

23．第28题

下列哪个不是人力资本的特点（ ）。

A.间接性 B. 同质性 C.迟效性 D.长期性 答案:B

您的答案：B 题目分数：1.0 此题得分：1.0

24．第29题

农村剩余劳动力转移的充分和必要条件（）。

A.农业发达 B.农业剩余

C.城市化水平的提高 D.工业化 答案:B

您的答案：B 题目分数：1.0

此题得分：1.0

25．第30题

人力资源结构优化和充分利用是（ ）配置的目标。

A.人力资本 B.人力资源 C.劳动力 D.劳动岗位 答案:B

您的答案：B 题目分数：1.0 此题得分：1.0

26．第31题

以合法劳动创造社会财富和提供劳务的人是指 （

A.劳动力 B. 人口 C.人力资源 D. 劳动人口 答案:C

您的答案：C 题目分数：1.0 此题得分：1.0

27．第32题

A.增加 B.减少 C.不变

D.难以判定 答案:B

您的答案：B 题目分数：1.0 此题得分：1.0

）。 ）。劳动需求曲线向左下方向移动，说明劳动力需求（

28．第33题

如果两类劳动力是总替代关系，则一类劳动力的工资率上升会引起另一类劳动力（ ）

A.供给的增加 B.供给的下降 C.需求的增加 D.需求的下降 答案:C

您的答案：C 题目分数：1.0 此题得分：1.0

29．第34题

美国经济学家（ ）提出了发展中国家存在着二元经济结构。

A.拉尼斯 B.费景汉 C.舒尔茨 D. 刘易斯 答案:D

您的答案：D 题目分数：1.0 此题得分：1.0

30．第35题

周期性失业产生的直接原因是（ ）

A.生产过程的周期性 B.劳动力再生产的周期性

C.经济周期中萧条阶段的经济下降所造成的劳动力需求不足 D.失业的周期波动 答案:C

您的答案：C 题目分数：1.0 此题得分：1.0

31．第36题

响劳动流动的非经济因素不包括（ ）。

A.年龄 B.家庭

C. 科学技术的发展 D.流动的距离 答案:C

您的答案：C 题目分数：1.0 此题得分：1.0

32．第37题

A.顾客歧视 B.雇员歧视 C.统计性歧视 D.性别歧视 答案:C

您的答案：B 题目分数：1.0 此题得分：0.0

33．第38题

劳动力是指（ ）

A.人的劳动能力

B.具有劳动能力的“人” C.单的生理劳动 D. 劳动 答案:B

您的答案：B 题目分数：1.0 此题得分：1.0

34．第39题

雇主在利用某个群体的典型特征作为雇用标准时，就会产生（ ）

人力资本投资收益是（ ）

A.劳动生产能力的提高为用人单位带来的收益； B.劳动力质量提高为劳动者增加的收入；

C.国家和家庭收回用于劳动力生产的全部费用；

D.劳动生产能力的提高为用人单位带来的收益和劳动力质量提高为劳动者增加的收入 答案:C

您的答案：D 题目分数：1.0 此题得分：0.0

35．第40题

( )。

A.决定就业量 B.决定物价

C.决定就业量和工资 D. 决定工资和物价水平 答案:C

您的答案：C 题目分数：1.0 此题得分：1.0

36．第41题

人力资本是一个历史范畴，是人类社会发展到（

A.资本主义 B.封建主义 C.知识社会 D.社会主义社会 答案:A

您的答案：A 题目分数：1.0 此题得分：1.0

阶段后才产生的。 劳动力市场的基本功能是 ）37．第42题

就业的最基本的社会经济功能是（ ）

A.社会稳定功能 B.增加财富功能 C.社会发展功能 D.经济发展功能 答案:B

您的答案：B 题目分数：1.0 此题得分：1.0

38．第43题

社会人性假设是由（ ）等人在霍桑实验的基础上提出的来的。

A.A．西蒙 B. B．马奇 C.C．梅奥 D. D．麦格雷戈 答案:C

您的答案：C 题目分数：1.0 此题得分：1.0

39．第44题

人力资源配置就是依据社会经济发展的需要，通过一定的形式和机制科学合理地调配人力资源的（ ）行为。

A.管理 B.经济 C.社会 D.计划 答案:A

您的答案：A 题目分数：1.0 此题得分：1.0

40．第45题

关于凯恩斯开的医治“需求不足”达到充分就业的“处方”，下列选项不正确的是（ ）

A.扩大有效需求

B.坚持自由放任 C.鼓励投资 D.刺激消费 答案:B

您的答案：B 题目分数：1.0 此题得分：1.0

41．第46题

均衡失业率是指（ ）

A.自愿失业率

B.整个劳动力市场供求相等时的失业率 C.人们普遍接受的失业率 D.登记失业率 答案:B

您的答案：B 题目分数：1.0 此题得分：1.0

42．第47题

下列不属于劳动者行为目标的是（ ）

A.稳定的职业 B.体面的职业 C.高收入

D.企业利润最大化 答案:D

您的答案：B

题目分数：1.0 此题得分：0.0

43．第48题

下列会使企业减少对劳动力需求的是（ ）

A.扩张性的货币 B.扩张性的财政 C.鼓励就业的 D.紧缩性的货币 答案:D

您的答案：D 题目分数：1.0 此题得分：1.0

44．第49题

一般培训的成本通常由______来支付。

A.个人 B.社会

C.用人单位 D. 答案:C

您的答案：A 题目分数：1.0 此题得分：0.0

45．第50题

劳动力市场的基本功能是（ ）

A.决定就业量 B.决定物价

C.决定就业量和工资 D.决定工资和物价水平 答案:C

您的答案：C 题目分数：1.0

此题得分：1.0

46．第51题

下列劳动类型中，属于就业范畴的是（ ）

A.家务劳动 B.救济性的劳动 C.雇佣劳动 D.人员劳动 答案:C

您的答案：C 题目分数：1.0 此题得分：1.0

47．第52题

雇员和事业组织中劳动者的薪金报酬是属于(

A.转移支付 B.福利 C.购买 D.补贴 答案:C

您的答案：C 题目分数：1.0 此题得分：1.0

48．第53题

一般认为，充分就业的数量标准是失业率控制在（

A.10％以内 B.3％－5％ C.1％－2％ D.6％－8％ 答案:B

您的答案：B 题目分数：1.0 此题得分：1.0

49．第54题

) ） 实际工资与物价指数( )。

A.正相关 B.负相关 C.不相关 D.关系不定 答案:B

您的答案：B 题目分数：1.0 此题得分：1.0

50．第59题

在其他条件不变的情况下，由于对教育、培训有较高回报的预期，因此，人力资本投资 将（ ）

A.不变 B.减少 C.无影响 D.增加 答案:D

您的答案：B 题目分数：1.0 此题得分：0.0

51．第60题

劳动力需求增加，劳动力供给也增加，则均衡工资率( )。

A.减少 B.增加 C.不确定 D.不变 答案:C

您的答案：B 题目分数：1.0 此题得分：0.0

52．第61题

经济周期中劳动参与变动幅度较大的群体是( )劳动力。

A.一级劳动力 B.二级劳动力 C.高级劳动力 D.农民 答案:B

您的答案：B 题目分数：1.0 此题得分：1.0

53．第62题

早期的菲利普斯曲线表示的是( )。 .

A. 失业率和货币工资变动率间呈负相关关系 B. 物价变化率和货币工资变动率间呈正相关关系 C.通货膨胀率和失业率间呈正相关关系 D.通货膨胀率和失业率间呈负相关关系 答案:A

您的答案：A 题目分数：1.0 此题得分：1.0

54．第63题

一般而言，每增加一单位的闲暇所增加的效用到达一定点之后是(

A.增加 B.递减 C.不确定 D.不变 答案:B

您的答案：B 题目分数：1.0 此题得分：1.0

的。 ) 55．第题

在我国，下列( )不属于在业人口。

A.在校中小学生 B.休假人员 C.农民和工人 D.退休人员 答案:A

您的答案：A 题目分数：1.0 此题得分：1.0

56．第65题

我国实行的最低工资制度是( )。

A.统一数额的最低工资标准

B.不同行业中规定不同的最低工资标准 C.只在某些部门中实行最低工资标准 D.按地区规定不同的最低工资标准 答案:D

您的答案：D 题目分数：1.0 此题得分：1.0

57．第66题

劳动时间与余暇时两者之间是_______关系。

A.此消彼涨 B.同时消长 C.无关 D.正相关 答案:A

您的答案：A 题目分数：1.0 此题得分：1.0

58．第69题

衡量一个国家失业状况的最基本指标是（ ）

A.就业人口总数 B.失业率 C.在职总人口 D.隐性失业率 答案:B

您的答案：B 题目分数：1.0 此题得分：1.0

59．第70题

A.英国 B.德国 C.法国 D. 美国 答案:B

您的答案：B 题目分数：1.0 此题得分：1.0

60．第71题

一般来说，人口总量增多，则劳动力资源（

A.增加 B. 减少 C.不变 D. 不确定 答案:A

您的答案：A 题目分数：1.0 此题得分：1.0

61．第1题

马克思主义者把人的需要分为三个层次，它们依次是（）。

A.生存的需要

）。现代社会保障制度是工业社会的产物，发源于（ ）。 B.成就的需要 C.享受的需要 D.情谊的需要 E.发展的需要 答案:A,C,E

您的答案：A,C,E 题目分数：2.0 此题得分：2.0

62．第2题

马克思把劳动分为三种形态，它们是（ ）。

A.生产性劳动 B.非生产性劳动 C.潜在形态的劳动 D.流动形态的劳动 E.凝固形态的劳动 答案:C,D,E

您的答案：C,D,E 题目分数：2.0 此题得分：2.0

63．第3题

为实现充分就业，可采用（）。

A.财政 B.收入 C.货币 D.产业 E.福利 答案:A,B,C,D,E

您的答案：A,B,C,D 题目分数：2.0 此题得分：0.0

．第4题

社会保障的具体特征包括（）。

A.强制性 B.保证性 C.普遍性 D.互济性 E.福利性

答案:A,B,C,D,E

您的答案：A,B,C,D,E 题目分数：2.0 此题得分：2.0

65．第5题

下列关于收入的正确论述有( )。

A.收入实际上是一种工资和物价的管理 B.收入最普遍的做法是实行工资-物价管制 C.收入的强制形式很少被采用

D.收入最极端的做法是制定工资-物价指导线 E.收入可以以税收手段来保障实施 答案:A,B,D,E

您的答案：A,B 题目分数：2.0 此题得分：0.0

66．第55题

工资的职能包括（）。

A.保障职能

B.补偿、增殖职能 C.激励职能 D.调节职能 E.统计和监督 答案:A,B,C,D,E

您的答案：A,B,C,D,E 题目分数：2.0 此题得分：2.0

67．第56题

经济增长指的是（）。

A.国民收入的提高

B.人均国民收入的提高 C.国民生产总产值的提高 D.经济结构的变化 E.消费需求的增长 答案:A,B

您的答案：A,B 题目分数：2.0 此题得分：2.0

68．第57题

影响劳动力需求的正式制度因素有（）。

A.就业制度 B.社会意识形态 C.伦理道德 D.工资制度 E.福利制度 答案:A,D,E

您的答案：A,D,E 题目分数：2.0 此题得分：2.0

69．第58题

在农业、工业经济时代，劳动者就业最主要的三个条件是（）。

A.健康的身体、充沛的体力 B.忠于雇主，勤于劳动

C.具有知识和创新知识的能力 D.身怀一技之长 E.具有业绩和知识 答案:A,B,D

您的答案：A,B,D 题目分数：2.0 此题得分：2.0

70．第67题

当今的美、英、法等主要西方资本主义国家，人力资本的基本内容包括（）。

A.立法制定人力 B.教育和培训

C.促进劳动力流动

D.加强就业服务体系建设 E.反歧视 答案:A,B,C,D,E

您的答案：A,B,C,D,E 题目分数：2.0 此题得分：2.0

71．第68题

不同产业部门之间工资差别形成的原因有（）。

A.熟练劳动力所占比重 B.技术经济特点 C.发展阶段 D.工会化程度 E.地理位置 答案:A,B,C,D,E

您的答案：A,B,C,D,E 题目分数：2.0 此题得分：2.0

72．第72题

为了保证劳动力市场的正常运行，必须建立劳动力市场的服务体系，劳动力市场的服务体系包括（）。

A.职业介绍 B.信息服务 C.职业培训 D.失业保险 E.咨询服务 答案:A,B,C,D,E

您的答案：A,B,C,D,E

题目分数：2.0 此题得分：2.0

73．第73题

社会保障的原则包括（）。

A.与经济发展水平相适应的原则 B.权利与义务对应原则 C.兼顾效率与公平的原则 D.普遍原则

E.强调绝对公平原则 答案:A,B,C,D

您的答案：A,B,C,D 题目分数：2.0 此题得分：2.0

74．第74题

与物力资源相比，人力资源具有以下特征（）。

A. A、时限性 B. B、能动性 C.C、再生性 D. D、智力性 E. E、核心性 答案:A,B,D

您的答案：A,B,E 题目分数：2.0 此题得分：0.0

75．第75题

影响人力资源数量的主要因素有（）。

A.人口

B.劳动力参与率 C.社会制度 D.风俗习惯

E.教育

答案:A,B,C,D,E

您的答案：A,B,C,D,E 题目分数：2.0 此题得分：2.0

76．第76题

广义的人力资源开发包括（）。

A.人力资源的生理、心理开发 B.人力资源的智力开发 C.人力资源的伦理开发 D.人力资源的技能开发 E.人力资源的环境开发 答案:A,B,C,D,E

您的答案：A,B,C,D,E 题目分数：2.0 此题得分：2.0

77．第77题

劳动过程的简单要素包括（）。

A.人的劳动 B.生产工具 C.劳动对象 D.原料、燃料 E.劳动资料 答案:A,C,E

您的答案：A,C,E 题目分数：2.0 此题得分：2.0

78．第78题

劳动作为生产要素与土地、资本等要素相比的特点是（）。

A. A、劳动的所有者是自然人 B.B、劳动的所有权不能转移

C. C、劳动的所有者既可是自然人也可以是法人

D. D、劳动力在流动中具有一定主动性和决定性 E.E、在流动中劳动的所有权常发生转移 答案:A,B,D

您的答案：A,B,D 题目分数：2.0 此题得分：2.0

79．第79题

当今人力资源的教育开发呈现出以下特点（）。

A.教育开发一体化 B.教育形式多样化 C.培养目标国际化 D.课程设置综合化 E.教育手段现代化 答案:A,B,C,D,E

您的答案：A,B,C,D,E 题目分数：2.0 此题得分：2.0

80．第80题

下列关于基本工资和福利的说法，正确的是（）。

A.基本工资是指按时间和产量计算的实际工作时间所支付的劳动报酬 B.基本工资的支付方式是货币支付和现期支付 C.福利的支付是实物支付和现期支付

D.在企业的成本项目中，基本工资属于可变成本，而福利有固定成本的特点 E.员工福利是雇主的恩惠，不属于劳动报酬的范畴 答案:A,B,D

您的答案：A,B,D 题目分数：2.0 此题得分：2.0

作业总得分：85.0