工作失职处罚通告3篇

　　工作失职处罚通告1　　

　　兹有采购主管**、采购员**等在资金支付审批出现失职，公司应付款项9千多元审批单实际写成支付9万多元，以上3人审批时均无人发现，被上级领导审批发现，可想而知一旦付款，这一工作失职将给公司造成多大损失，公司决定对3人失职事件作如下处理：采购主管**：罚款1000元采购员**：罚款500元希望大家以此进行深刻反思，工作中不能麻痹大意，各项工作都要认真负责，以公司利益为重，避免出现类似事件。

　　特此通告!

深圳市**科技有限公司

xxxx年7月21日

工作失职处罚通告2　　

　　20xx年10月时，我司xx办销售员薛xx销售63”45*45133*94防雨布19000米后，客户反应其质检不合格，要求退货，薛xx于是申请退款汇至客户处。储运部司机前去拉货时发现退回货物并不是我司坯布，因此回绝退回。客户于是自行将坯布拉至储运部要求退货，经质检确认并不是我司坯布。最后，客户强行卸包至我司，储运部只好暂时收下此批货物。此事件发生后，储运部、薛xx都应第一时间反应信息至副总谭xx处，但均疏于通知，且其他相关责任人也未坚持原则，隐瞒不报，造成此事件被搁置，此货物被闲置。针对此事件，处罚如下：

　　一、xx办销售员薛xx作为直接责任人，操作严重失误，罚款1500元，并留职察看。

　　二、xx办主任杨xx作为薛xx的直接主管，对本部门员工监视不力，罚款1000元。

　　三、总经理朱xx作为次要责任人，未经核实信息批准给付货款，罚款1000元。

　　四、仓储部主管陈xx作为次要责任人，职责意识不强、隐瞒不报，罚款800元，并记大过1次。

　　五、常务副总谭xx监视不力，罚款500元。

　　六、副总张xx、xx监管仓储部不力，各罚款500元。

　　七、采购二部主管陆xx未及时关注库存信息，工作失职，罚款300元。

　　八、副总曹xx对采购部工作监视不力，罚款300元。

　　九、订单处理中心陈xx盘库时未发现库存数量不正确，罚款200元。

　　十、仓储部调度中心周xx、李xx、李xx发现问习题不坚持原则，隐瞒不报，各罚款200元。

　　十一、此次事件仓储部严重工作失误，对其部记大过1次。

　　十二、自20ＸＸ年2月1日起，此批货物视为销售未回收货款，由薛xx按照公司手册承担应扣利息，直至此批货物被销售。

　　此事件真实反映我司相关部门工作不认真，草率大意，且存在问习题不主动总结报告，也不及时与其别人员沟通交流。由于人员的思想意识不高，造成此事件的被动处理，形成资源浪费，更造成无法估量的损失。因此，望所有员工，尤其是仓储部、业务部所有人员提高思想意识，注意工作细节，思考问习题时考虑周全，出现问习题积极与相关责任人联络沟通，全面利用公司资源，将损失减少到最低，彻底杜绝类似现象的再次发生!

xx纺织办公室

20年3月1日

工作失职处罚通告3　　

　　*年*月*日，公司保安部门员工***在工作期间，因个人违背公司**手册，以致商场的**商品被盗，为公司造成直接损失***元，为了庄重公司劳动纪律，根据公司员工奖惩手册第*款第*条之手册，给予保安部员工***，赔偿损失(或处罚***元)的处罚决定，并在全公司范围内通报批评。望公司广大员工严格遵守公司规章管理办法和操作流程规范，杜绝此类事件的再次发生。

　　特此通报

***公司

**年**月**日

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