岗位晋升个人述职报告模板（10篇）

　　⾸先，感谢⼤家给我这个机会，向⼤家汇报⾃⼰本学期的思想和⼯作。我不会⽤华丽的辞语修饰，但它们确能见证我们⼀学期的⼯作。陈述如下：

　　本学期我⽴⾜本职，给⾃⼰定好位，配合学校领导开展教学⼯作。

　　⾸先作为⼀名数学教师，我同其他教师⼀样，尽职尽责，努⼒完成⾃⼰的各项教学常规⼯作。在每⽉⼀次的常规检查时，从没有出现⼀次不按时上交、晚交的情况。课堂教学⽅⾯，我尽量做到不因为其他⼯作⽽耽误学⽣的课，耽误孩⼦的课我会尽可能给孩⼦补上；我尽全⼒打造⾃⼰的⾼效课堂；我会让孩⼦们在快乐中学习。课堂上不放弃每⼀个孩⼦。在这次的期末测试中，就连我班最不爱做作业的陈⽂⾔也得了个良好。这个成绩是我预料之外的。　　其次我在教学管理⽅⾯具体做了以下⼏⽅⾯的⼯作。　　⼀、参与学校管理制度和考核办法的修订。

　　学期初，配合校领导完善修订了教学管理制度，制定了优秀年级组考核办法。　　⼆、组织教师学习培训，提升教师教学⽔平。

　　1、开学初，组织全体教师进⾏业务培训。具体做了以下⼯作：聘请冠县书法协会的林东旭⽼师为我们进⾏了书法培训；聘请聊城阳光⼩学的任⽼师和刘⽼师为我们培训作⽂指导课；组织教师进⾏年级间的教材培训；教学常规培训；对年轻教师进⾏全⽅位的培训。

　　2、重视教师⾃⾝学习成长，⿎励教师积极参加业务学习，为教师学习提供各种⽅便和优惠。⽬的就在于打造⼀⽀学习型、理念新、业务精的教师队伍。

　　3、加强教师课堂技艺的提⾼。为有效提升教师的课堂教学技艺，我们组织举办了武训实验⼩学第xx届课堂教学⼤赛。　　4、针对教育教学中出现的问题，及时召开教师座谈会。本学期我们利⽤利⽤午间休息的时间，组织了青年教师座谈会、课改年级的座谈会3次、艺体学科的座谈会、六年级教师的座谈会、备课改⾰座谈会、三备⼆磨座谈会。

　　5、期中后，坚持每周四的课改研讨活动。从桌凳摆放到⼩组建设到课堂上的⼩组合作学习个⽅⾯，推进了我校课堂教学改⾰的进程，课堂特⾊悄然形成。

　　6、依据“三备⼆磨”的教研模式，组织了⾻⼲团队进⾏教研。

　　7、师带徒。本学期带徒两名：孙景楼和陈婷。定期⾛进他们的课堂听课指导和为他们上好⽰范课。帮助他们提⾼。　　三、组织教学检查和考核⼯作

　　1、认真抓好常规⼯作的检查⼯作，做到教学精细化管理。

　　为保证教学质量的有效提⾼和教学任务的完成，加强检查分析的⼒度，有问题及时整改。教务处严格备课、作业及批改、教案、计划、学习笔记等各个环节的管理，组织年级组长进⾏检查，检查后及时总结，并与相关教师交换意见，有效促进了我校教学质量的提⾼。

　　2、加⼤对课堂常规的检查。通过组织学⽣检查和抽查相结合的⽅式，有效促进了语⽂课前⼀⾸诗、数学⼝算、英语⼝语、课前⼀⾸歌的落实。

　　3、抓读书写字姿势的落实。组织年级组长分组进⾏不定期的对各班读书写字姿势进⾏检查。是学⽣的姿势由督促慢慢形成⾃觉。

　　4、加⼤对艺体学科的检查与考核。学期初，制定⾳体美教学计划，加强了过程性管理，加⼤了检查⼒度，⽐如，每天下午的⼀⾸歌，由原来的督促检查到现在的听到预备铃响⽂艺委员⾃觉前台领歌，学⽣的⾃觉⾏为习惯以养成。体育的古诗韵律操⼆⾄六年级学⽣在⼤课间已成为我校的⼀道风景；美术画展吸引了孩⼦们的⽬光，陶冶了美的情操。学期末，⾳体美各科考核顺利完成。

　　四、组织安排各类展⽰、⽐赛活动，提升学校影响⼒，促进师⽣发展。

　　1、组织开展校内各种⽐赛活动，促进师⽣发展。以年级组为单位，进⾏了普通话⽐赛、英语⼝语⼤赛、数学计算技能⽐赛。英语教师点读⽐赛

　　2、组织安排了市、县的各类展⽰、⽐赛活动。具体有：四六年级学⽣的现场作⽂、五年级学⽣的普通话⽐赛、三年级学⽣的绘画、书法⽐赛、市⾥的三次书法展⽰。　　五、组织参与学校的重⼤活动和重要事项

　　1、顺利完成新⽣⼀年级的⼊学⼯作，并建⽴健全了学籍档案，完成县普教科安排的各项学籍⼯作。　　2、重⼤活动，如每学期教材的发放、为迎接县督导、期中、期末考试的组织等。

　　2、接待外单位来我校活动。如电教站在我校组织的电教优质课活动、⼩学教研室在我校组织的全县⼩学⽣绘画、作⽂⽐赛、数学区域性教研活动2次、语⽂区域性教研活动等。

　　以上每⼀项⼯作的完成都离不开在座的学校领导、年级组长以及⽼师的⼤⼒⽀持和帮助，在这⾥我要说声谢谢。谢谢你们的⽀持。　　不⾜与反思：

　　1、缺乏创新意识，在教学管理⼯作中，⼀味求稳，所以在很多事情的处理上缺乏开拓精神。　　2、个别⼯作的安排的不够具体细致，落实不是很到位。

　　3、由于事务繁杂，在个别情况下处理问题可能犯急躁主义，尤其是抓教学这⼀块，与⽼师们打交道⽐较多，有时可能难以控制情绪，态度⽋妥，请⽼师们谅解。　　4、学习不够，⽔平有待提⾼。

　　5、许多的事情做过之后没有及时整理保留相关资料，没有及时把搞过的活动报道出去。　　下⼀步的改进措施：各项⼯作都做到：布置—检查—落实、⼀丝不苟。　　回⾸过去我的感受是：⼀直在奔跑着。我的收获是：团结就是⼒量。　　展望未来，我将⼀如既往的⽤⼼、真⼼为我的学⽣和⽼师们服务。

　　各位领导，⽼师们，再次谢谢⽼师们的⽀持和帮助。在新的学年⾥，我愿在校领导的带领下，和全体教师⼀道，齐⼼协⼒，同⼼同德，以⼈为本，求真务实，努⼒使武训实⼩的教育教学质量再上⼀个新台阶。　　以上述职如有不妥，请⼤家提出宝贵意见。谢谢⼤家！2.岗位晋升个⼈述职报告模板　　尊敬的公司领导：

　　⾸先感谢公司给我提供了⼯作的机会，让我留在xx公司成为正式员⼯并担任初级助理。从参与xxx项⽬⼯作到如今的同时参与和协调xxx的后续维护⼯作，我始终保持积极的⼯作态度，严格要求⾃⼰。在不断提⾼⾃⼰的业务技能的同时尽⾃⼰所能去帮助后期加⼊项⽬组的新同事，以实现团结协作，共同进步。　　现将这段时间的⼯作情况述职如下：

　　1、能快速适应⼯作环境，全⾝⼼投⼊到⼯作中，在外勤和驻点⼯作中总结了不少宝贵经验。

　　2、软件操作能⼒提⾼。通过这段时间的制图，制表⼯作的积累，我掌握了最新软件的操作和运⽤，对于各项办公软件的操作也变得更加娴熟。

　　3、积极参与公司活动，与同事相处融洽。在平常的⼯作⽣活当中，常主动与同事沟通交谈，做到快乐⼯作，快乐⽣活。在xx公司的这⼀年⾥我学到了很多专业知识和为⼈处世的道理，我能有今天的进步离不开领导的栽培和同事的帮助。基于对公司的热爱及领导对我的期望，鉴于我现在的⼯作范围和⼯作强度，我希望能进⼀步向中级项⽬助理发展。在此我正式提出升职申请，恳请领导给我继续提⾼⾃⼰、实现理想的机会。我会⽤谦虚的态度和饱满的热情做好公司安排的各项⼯作，为公司的发展贡献⾃⼰⼀份微薄的⼒量。我愿意同公司⼀起成长，⼀起展望美好的未来！3.岗位晋升个⼈述职报告模板　　尊敬的公司领导：

　　我于20xx年8⽉8⽇进⼊公司，根据公司的需要，⽬前是客服部的⼀名员⼯，现在主要负责万和会的⼯作。根据公司规章

制度，试⽤⼈员在试⽤期满两个⽉合格后，即可被录⽤成为公司正式员⼯。因此，我特向公司申请：希望能根据我的⼯作能⼒、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员⼯。　　现将这两个⽉我个⼈在公司的情况做⼀下总结：

　　1、因为我们部门是刚成⽴的，刚开始在⼯作中我们只能跟着我们王主管处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，尽快让我们客服部较好的融⼊到公司中，找到我们客服的⼯作任务，让公司也因为我们的到来⼯作更加顺利。

　　2、在⼯作中，我⼀直严格要求⾃⼰，认真及时做好领导布置的每⼀项任务。不懂的问题虚⼼向别⼈学习请教，不断提⾼充实⾃⼰。当然，初⼊职场，难免会犯⼀些⼩错误但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全⾯。在此，我要特地感谢部门的领导对我的⼊职指引和帮助，感谢他们对我⼯作中出现的失误的提醒和指正。

　　3、我本⼈⼯作认真且具有较强的责任⼼和进取⼼，极富⼯作热情；性格开朗，乐于与他⼈沟通，有很强的团队协作能⼒；责任感强，确实完成领导交付的⼯作，和公司同事之间能够通⼒合作，关系相处融洽⽽和睦，积极学习新知识，注重⾃⾝发展和进步。两个⽉来，我在公司领导和同事们的热⼼帮助及关爱下取得了⼀定的进步。

　　总之，经过⼆个⽉的试⽤期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成⾃⼰的⼯作，在⼯作中能够发现问题，并积极全⾯的配合公司的要求来展开⼯作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的⼯作中我会⼀如继往。对⼈：与⼈为善，对⼯作：⼒求完美，不断的提升⾃⼰的综合素质，以期为公司的发展尽⾃⼰的⼀份⼒量。　　在此我提出转正申请，希望⾃⼰能成为公司的正式员⼯，恳请领导予以批准。　　此致　　敬礼！

4.岗位晋升个⼈述职报告模板　　尊敬的公司领导：

　　我是综合办公室职员____，进⼊公司⼯作⾄今已有⼀年多时间，对公司的企业⽂化和经营理念了解并认同。现提出升职申请主要原因是公司的发展速度⽇渐增快，组织结构越来越清晰，公司对⼈才的需求也随之增强，作为公司⼀员，我义不容辞地⽑遂⾃荐提出升职申请——综合办公室主管。

　　在____集团⼯作的这段时间，在领导和同事的指导及关怀下，我从盲⽬的⼯作到有⽬标的⼯作，从有⽬标的⼯作到有计划的⼯作。⾏政部门是上下联络和沟通的中间体，既要取信于内，也要取信于外，重要的是⼈与⼈之间多沟通，做事有条理。同时，借此申请将我在10年上半年取得的⼯作成绩汇报如下：　　⼀、⾃我评价

　　进⼊公司以来，认真学习并遵守公司的各项规章轨制，努⼒学习各种业务和专业知识，真诚与同事进⾏交流沟通。在公司领导的指导下，经由⼀段时间的努⼒，较好地与团队溶合，以热情和积极性投⼊⼯作。感觉不⾜的是，与各部分主管沟通还不够到位;对部分管治的精细度还需要加强;专业和业务知识的系统性⽋佳。　　⼆、我发展⼯作的⽅式和⽅法

　　1、遵循上下级关系进⾏发展⼯作。接受经理的指导、指令和监视，⼯作中及时与经理进⾏请⽰、汇报和沟通，并努⼒完成经理下达的⼯作⼯作。

　　2、按“计划、组织、实施、检查、修正”的⼯作流程发展⼯作。按管治处经理下达的⼯作指令，结合⾃⾝的⼯作实际，对各部分的⼯作计划进⾏检查，落实责任⼈，对提出时间、质量和效果要求跟进检查落实整改。

　　3、按“落实岗位责任、按⼯作实绩考核，考核结果和收⼊挂勾”的⽅法管治，制定了相应的岗位职责、考核轨制、考核办法等。

　　4、按“与相关部分进⾏轨制性沟通、紧密亲密发展协作和配合”的⽅式发展部分间的协作，努⼒保证各⼯作环节的紧密联系，尽可能减少⼯作中的脱节和疏漏。　　三、发展的主要⼯作及其效果

　　1、建⽴电⼦⽂档的⼈事档案汇总，五⼤员分类管理⼯作(现转⾄⼈⼒资源部);与⼯程部共同办理部分五⼤员年检⼯作，服务于项⽬部需求。

　　2、顺利收集建造师注册相关资料报⾄直管部门审核，完成初始⼀、⼆级建造师和临时建造师注册共60⼈。　　3、制订集团公司各部门领⽤办公⽤品的规定办法，使各部门在使⽤办公⽤品时有计划性。

　　4、基本收取集团公司对外的房租，完善员⼯宿舍环境的整改。　　5、在后勤维修⽅⾯，能做到有报及时修，⽆报常维护。

　　6、积极配合各部门的会议要求，做好会场的布置，提升集团公司会议⽔平标准。　　7、妥善安排接待所需的道具，提升集团公司接待⽔平的标准。

　　以上⼯作成绩基本是按年度规划进⾏的，⽽在完成上述⼯作时也不断培养了我的独⽴性和果断性，让我为站在不同的岗位上奠定基础。

　　不想当将军的兵不是好兵，如果此次申请得到领导认同，提供我⼀个更⾼的平台，我会不负众望，发挥⾃⾝优势。　　如果领导认为我的申请还“年轻”，需要时间的磨练，我也不会泄⽓，在⼯作中找不⾜来提升⼯作质量和效率。5.岗位晋升个⼈述职报告模板　　各位领导，各位同志：　　⼤家好！

　　转眼，⼀年的时间⼜过去了我来到医院⼯作已有3年多了，在护⼠长及科主任的正确领导下，在科室同事的密切配合和⽀持下，我本着“以病⼈为中⼼”的临床服务理念，发扬救死扶伤的⾰命精神，踏踏实实做好护理⼯作，认真地完成了本年的⼯作任务，并且在个⼈思想政治素质和业务⼯作能⼒都取得了⼀定的进步。　　⼀、政治思想⽅⾯：

　　坚持以病⼈为中⼼，以质量为核⼼的护理服务理念适应新的护理模式，社会发展的新形势，积极参加⼀切政治活动，以服务病⼈奉献社会为宗旨，以病⼈满意为标准，全⼼全意为病⼈服务。　　⼆、在业务⽅⾯：

　　在这⼀年⾥本⼈能⾃觉遵守医院的各项规章制度，服从科室领导的各项安排，认真履⾏⾃⼰的岗位职责，完成各项护理操作，学会认真对待每⼀件事情，在⽤⼼的同时更能细⼼的帮助病⼈解决每⼀件事情，认真接待每⼀位病⼈，把每⼀位病⼈都当成⾃⼰的朋友，亲⼈。

　　认真做好医疗⽂书的书写⼯作，认真学习科室⽂件书写规范，认真书写⼀般护理记录，危重护理记录及抢救记录，对于⾃⼰的⼯作，严格要求⾃⼰，三查七对，牢记三基。　　三、增强法律意识

　　认真学习《护⼠条例》及其它法律法规，积极参于医院组织的学习 班。意识到，社会主义市场经济的建⽴，法律制度⽇益完善，⼈民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护⾃⾝的合法权益已成为⼈们的共识，现代护理质量观念是全⽅位、全过程的让病⼈满意，这是⼈们对护理服务提出更⾼、更新的需求，因⽽要丰富法律知识，增强安全保护意识，懂法、⽤法，依法保护⾃⼰。

　　在这3年多的护理⼯作中，我的体会是“三分治疗，七分护理”，于是我越来越能够感觉出护理⼯作的重要性。曾经有⼈说过：“拉开⼈⽣帷幕的⼈是护⼠，拉上⼈⽣帷幕的⼈也是护⼠。”是啊，在⼈的⼀⽣当中有谁会不需要护⼠的细致关⼼和悉⼼照顾呢？“护理⼯作是⼀门精细的艺术”。“护⼠要有⼀颗同情的⼼，要有⼀双愿意⼯作的⼿。”

　　我会⽤我的爱⼼耐⼼，细⼼和责任⼼解除病⼈的病痛，⽤⽆私的奉献⽀撑起⽆⼒的⽣命，重新扬起⽣的风帆，让痛苦的脸上重绽笑颜，让⼀个个家庭都重现欢声笑语。