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关于劳动仲裁申请书精彩范文5篇

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关于劳动仲裁申请书精彩范文5篇

[篇一:劳动仲裁申请书范文] 月日,住址

被申请人:×××公司 地址:×× 申请事项:

一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计18000元**。

二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计20000元

1月至今) 事实与理由:

3月8日开始至今一直在被申请人处工作,现担任公司的销售经理,双方已经形成了事实上的劳动关系。申请人在被申请人处工作至今,被申请人从未给申请人交纳过任何的保险,同时也未与申请人签定书面的劳动合同。

申请人认为,根据劳动合同法及相关法律规定,用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险,而被申请人却一直未给申请人交纳各类保险,此行为已违反了法律的规定,为维护申请人的合法利益,申请人曾多次要求其交纳保险,但被申请人却拒绝交纳,致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金,同时,根据劳动合同法的规定,未签定劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的*。为维护申请人的

合法利益,现申请劳动争议仲裁,请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的*。

此致

×××劳动争议仲裁委员会 申请人: 月日

[篇二:劳动争议仲裁申请书范本]

10月2日出生,住武汉市汉阳区×××号。 第一被诉人:武汉×××股份有限公司 住所:武汉市经济技术开发区××× 法定代表人:×××

第二被诉人:武汉×××有限责任公司 住所:武汉市经济技术开发区×××街 法定代表人:××× 请求事项:

1、解除申诉人与第一被诉人之间的劳动合同;

2、由两被诉人连带向申诉人支付经济补偿金11613。8元; 3、由被诉人连带向申诉人支付加班费及其赔偿金11974。45元; 4、由被诉人连带向申诉人支付违约金3000元;

5、由被申诉人连带为申诉人补办基本医疗保险和生育保险; 6、仲裁费用由被诉人连带承担。 事实与理由:

进入第一被诉人处工作并与其签订了为期3

3月,在没有办理任何手续的情况下,被申诉人口头通知申诉人,让申诉人不要再来上班。

为维护申诉人合法权益,申诉人特依法提出上述仲裁请求,请劳动争议仲裁委依法裁决。

此致

武汉市劳动争议仲裁委员会 申诉人:xxx

[篇三:劳动争议仲裁申请书范文]

6月20日出生,汉族,现住海南省海口市海德路5号

被申请人核工业第七研究设计院。地址:太原市小店区并州南路西一巷五号。

法定代表人刘xx院长。 仲裁请求:

1、依法裁决被申请人办理移转申请人的人事档案、社会保险关系(养老保险、医疗保险、失业保险等)手续至海口市某建筑设计院,并赔偿申请人经济损失一万元。

2、依法裁决被申请人承担本案的仲裁费用和律师代理费用。 事实与理由:

大学毕业分配至被申请人处,工作兢兢业业。20xx 此致

太原市小店区劳动仲裁委员会 申请人:焦xx 七月十九日

[篇四:上海劳动仲裁申请书范本] 申(被)请人

姓名:张某性别:女国籍:*民族:汉族 *号码:1111111111111111111

4月3日

工作单位:上海某某餐饮管理有限公司 住址:上海市某路某号某室 被(申)请人

单位名称:某某电器(上海)有限公司 单位性质:外商投资企业

代表人姓名:赵某某性别:男职务:法定代表人 单位注册登记地:上海市某区某路某号

请求事项:1、要求被申请人办理退工手续; 春节三天的加班*900元;

3、要求被申请人支付二个月*的经济补偿金4000元; 事实和理由:

8月经招聘进入被申请人某某电器(上海)有限公司工作,双方签订了期限自20xx

4月14日解除,故要求被申请人办理退工手续。根据<劳动法>相关规定,用人单位安排劳动者法定休假日工作的,支付不低于*的百分之三百的*报酬。现被申请人未按照法律规定足额支付申请人加班*,故要求被申请人补足申请人20xx

综上,申请人向贵会提出申请,要求依法保护劳动者的合法权益。 申请人确认以下为文书送达地址:

申请人名称:张某被申请人名称:某某电器(上海)有限公司

文书送达地址:上海市某路某号某室文书送达地址:上海市某区某路某号某室

邮政编码:200000邮政编码:200000 某某劳动争议仲裁委员会 申请人:张某(签名或盖章) xx月xx日

附:1、副本___x____份;

2、*物___x____件; 3、书*___x____件。

注:1、申请书内容必须用钢笔或水笔填写或按格式提供打印文本,并由申请人签名或盖章。

2、事实和理由部分空格不够用时,可用同样纸张大小纸张增加续页。 附件: *据材料清单

1、劳动合同3页;2、考勤卡2页;3、加班申请单5页;4、*单2页;5、加班*计算表1页

(以下空白)

提交人(当事人或代理人)签名:张某 仲裁机构签收确认:

注:提交*据材料,需同时提交*据材料清单(一式二份)。 [劳动仲裁申请书的书写要求]

劳动争议仲裁的申诉人应当向劳动争议仲裁机构提交申请书,并按照被诉人数提交副本。没有书面申请的,劳动争议仲裁机构会不予受理。

申请书中对争议事实的叙述必须实事求是,突出主要问题,写明因果关系。申诉的理由要合情合理,具有说服力。请求仲裁的事项,一定要明确具体,具有法律、法规和依据。用语要准确、通俗,字迹要清楚,文面要整洁,必须用钢笔或毛笔书写。

[篇五:工伤劳动仲裁申请书范本] x月x日出生, *号: 住住址: 通讯方式:

代理人;xx,xx律师事务所律师

被诉人:四川建设劳务有限公司(劳务派遣单位) 法定代表人:xx职务:总经理 住所地: 通讯方式:

被诉人:四川xx建设工程有限公司(用工单位) 法定代表人:xx职务:总经理 住所地: 申请事项:

1、请求裁决被诉人支付申诉人9级工伤伤残补偿金合计**52362元。 2、请求裁决被诉人支付申诉人将来必然会发生的后续治疗费7000元(司法鉴定书确认)

3、请求裁决被诉人支付申诉人在医院治疗工伤期间的伙食补助费2520元。

2月26日开始参保至今的社会保险费(包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险)。

4、请求裁决被诉人向申诉人支付因没有与劳动者签订书面劳动合同而应当向劳动者每月支付二倍的*,即11月的*赔偿共计22000元的赔偿。

工龄支付一个月*给劳动者,不足六个月的按半个月*予以补充)。 2月致20xx 事实与理由:

2月xx应聘到四川xx建设劳务有限公司,职位为电焊工,月基本*为2000元,公司承诺一个月后与其签订书面劳动合同,入职后公司以种种借口拖延劳动合同的签订,也没有为其购买职工基本社保。20xx

1、依据<工伤保险条例>第十七条、第三十五条和<四川省**关于贯彻<工伤保险条例>的实施意见>的规定被诉人应当支付给申诉人52362元的工伤伤残补助金(其中含:一次性伤残补助金本人*8个月,一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金16个月)。

2、依据<中华*共和国劳动合同法>第八十二条的规定和<中华*共和国劳动合同法实施条例>第七条的规定,用人单位不与劳动者签定书面合同,自用工之日起满一个月的次日起应向劳动者支付本人*标准2倍的*,申诉人依法应当获得22000元的赔偿(即11月的*赔偿)。

支付一个月*的标准向劳动者支付,不满六个月的向劳动者支付半个月*的经济补偿,申诉人应当获得两个半的*补偿共计5000元。

为了维律的尊严,保护劳动者的合法利益,恳请仲裁委员会依法支持申诉人的主张。

此致

成都市劳动仲裁委员会 申诉人: 7月26日

附:1、<劳动争议仲裁申请书>副本2份;2、<*据清单>一份

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