亚太联合（北京）信用评价中心
Association of Asia Pacific ( Beijing) Credit Evaluation Center
企业信用等级评价实施办法
（试行）
亚太联合（北京）信用评价中心
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第一章 总 则
第一条 根据全国整顿和规范市场经济秩序领导小组办公室（以下简称“全国整规办”）和国有资产监督管理委员会（以下简称“国资委”）联合下发的《关于加强行业信用评价试点管理工作的通知》（整规办发[2007]3号）的精神，遵循引导、行业自律、公平公正、社会监督的原则，为规范全国各行业市场秩序，推进全国各行业信用体系建设进程，制定本办法。
第二条 本办法由亚太联合（北京）信用评价中心制定。
第三条 本办法由亚太联合（北京）信用评价中心企业信用等级评价中心（以下简称“评价中心”）具体实施。
第二章 评价程序
第四条 受评企业
凡亚太联合（北京）信用评价中心战略协作企业，均可以在自愿原则下申请接受亚太联合（北京）信用评价中心企业信用等级评价。 第五条 接受企业委托
1．受评企业提交“企业信用等级评价申请书”； 2．评价中心出具受理申请的通知函； 3．双方签署“企业信用等级评价协议”。 第六条 受评企业填报信息
受评企业提交企业信用评价工作所需的相关信息，评价中心加以审核。
第七条 访谈受评企业
评价中心设计提纲，邀请受评企业相关负责人出席面谈或在线访谈。
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第 评级分析
评价中心工作人员根据所掌握的企业信用信息，参照“亚太联合（北京）信用评价中心企业信用等级评价指标”，对受评企业进行信
用等级评价分析后，提出《企业信用等级评价报告》（初稿）。 第九条 召开信用等级评价评审会
评价中心组织召开企业信用等级评价专家评审会，形成企业信用等级评价报告。
第十条 评价结果向受评企业反馈
1．评价中心向受评企业反馈评价结果及评价报告；
2．如果受评企业对评价结果有异议，可在5个工作日内向评价中心提出复评要求。
第十一条 公示、公告和颁发牌证
1．评价中心通过“中国信用315网” 将企业信用等级评价结果向社会公示；
2．该公示发出一个月内无异议，评价中心将通过“亚太联合（北京）信用评价中心中国信用315网”向社会发出公告，向受评企业发放牌证。
第十二条 信用信息报备
评价中心在给企业颁发牌证后10个工作日内，向全国整规办和国资委报备有关企业信用等级评价信息。同时“亚太联合（北京）信用评价中心中国信用315网”与中国反商业欺诈网链接。 第十三条 动态管理
评价中心对受评企业信用等级评价实行动态跟踪管理，并在三年有效期内每年进行一次复查。以保证对受评企业的信用等级的变化做出及时、准确的信息反馈。
1. 受评企业发生重大失信行为，经确认后可以随时调低其
信用等级，并予以公示；
2. 参评企业在年度内经营管理状况有较大提高，可以提出申请，
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评价中心根据申请组织复评，重新确定相应的信用等级；
3．受评企业信用等级发生的变动情况，由评价中心按期统一发布，并向全国整顿办和国资委报备。
第三章 评价内容
第十四条 企业需填报的基本信息
1， 2， 3， 4， 5，
企业名称、详细地址、法定代表人、企业信用管理部门及负责人、联系电话、手机、电子邮箱，组织机构代码； 工商注册资金；
企业总资产、固定资产；
企业总人数、工程技术人数，分支机构数； 企业经营年限，企业赢利年限 有些内容需提供复印件证明。
第十五条 企业基础设施及信息化管理
1、 企业经营场所、物业面积、带宽或动力配套情况； 2、 企业拥有计算机台数，在线运用的网站、网页、数据库； 3、 企业产品、服务上下游协同的网络、资产信息化管理情况； 4、 企业客户稳定性、用户满意度、国内外市场统筹管理； 5、 企业环保节能、技术质量管理和安全生产管理配套情况。
有些需提供复印证明材料。
第十六条 企业的综合素质竞争力水平
1、 企业领导层的素质、企业的经营理念、战略规划； 2、 企业产权关系、组织机构、人力资源管理情况； 3、 企业经营年限、产品或服务市场占有率及战略合作伙伴； 4、 企业业务资质、产品、服务与自主品牌推广渠道拓展情况； 企业获CECA国家信息化测评中心信息化测评情况可作为参考； 5、 企业在行业中的地位、创新能力。 有些内容需提供附件资料。
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第十七条 企业财务管理及履约能力
1、 2、 3、 4、
企业财务盈亏平衡管理情况、资产周转率、资产收益率、 支付工资状况；纳税情况；交货、偿还贷款能力情况； 在线支付运营情况；采用信息安全技术情况； 营销增长率、利润增长率、净资产增长率、 最好提供企业年度资信报告。
第十 信息资源管理与客户数据保护
1、 制定有数据管理制度，强调数据科学分类，； 2、 安全备份，数据库在线管理；
3、 强调数据完整性，通常保存不少于5年；
4、 保证客户提交个人信息前看到相关保护告知或提醒信息； 5、 保护客户商业秘密和个人隐私。 第十九条 遵纪守法与信用记录
1、 遵守国家各项法律法规，无违法行为
2、 在相关抽查检验（包括：工商年检、质检、纳税、海关检
验、环保、劳保、信贷等方面）无不良记录； 3、 重视知识产权保护； 4、 公共服务中尽社会责任； 5、 企业高级管理人员信用记录良好。
第四章 等级设置
第二十条 企业信用等级统一划分为AAA、AA、A、B、C三等五级，含义如下： 符号 信用程度 解释 基础信息透明；综合素质优秀；信息化管理竞争AAA 很好 力强；纳税，履约率高，资产质量优良；信息资源管理科学、采用信息安全措施；各项行政检验结果良好；社会责任感强，盈利能力好，用户满
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5、 有发展前景，现金流量充足，具备防资金风险能力情况；
意度很高，发展前景广阔，企业陷入财务困境的可能性极小。 基础信息公开；综合素质好；信息化管理较全面；企业资金实力较强，纳税，履约率较高，；信息资源管理较规范、较多采用信息安全措施；各项AA 好 行政检验中达标；社会责任感较强，盈利能力较好，用户满意度高，企业陷入财务困境的可能性小。 基础信息基本公开；综合素质较好；信息化管理较大覆盖面；企业资金有一定实力；纳税、履约A 较好 及时；信息资源管理得到重视、采用信息安全措施；各项行政检验基本达标；遵纪守法，有盈利能力，用户满意度较高，企业陷入财务困境的可能性较小。 基础信息适当公开；重视增强综合素质；信息化管理有所实施；纳税，履约无重大问题；开始采B 一般 用信息安全措施；各项行政检验中无大失误；盈利能力一般，对经营环境和其它内外部条件变化较为敏感，该类企业一旦处于较为恶劣的经济环境下，有可能发生。 信用程度较差，盈利能力下降，履约能力不强。C
第五章 附 则
第二十一条 本办法由亚太联合（北京）信用评价中心制定，解释权归属亚太联合（北京）信用评价中心。 第二十二条 本办法自发布之日起实行。
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较差 该类企业对债权人和投资者保障较小，存在重大风险和不稳定性。
