质量工作计划

质量工作方案 篇1

针对本标段高架工程为主这一工程特点，以及施工现场所处周边环境现状，我部拟在本年度质量、平安、文明施工管理做如下工作方案： 一、质量管理方面

在总体管理目标方面，我部将严格xxxxxx管理方法，满足设计图中所规定的技术要求，满足质量验收标准，确保本工程质量验收一次合格，争创优质结构奖。 考虑到本工程的特殊性，我工程部将着重加强区间高架的清水砼控制，对于本工程外露桥梁结构混凝土面都必须到达清水混凝土效果，包括立柱、盖梁、现浇箱梁等，要求采取严格控制混凝土原材料质量、配合比及精心设计定型模板体系、选用优质脱模剂等手段确保到达清水混凝土的效果。故对原材料选择、模板使用、拌站的交底、专业队伍的施工和施工工艺提出极高的要求。

为保证施工精度，和成品的外观艺术性，施工难度极大，对施工过程中的模板支撑系统有极高的要求。如何确保该部位清水砼的要求，我工程部提出如下措施： 〔1〕模板

模板底部找2～3cm厚水泥砂浆找平层，找平层内口与模板面平齐，为了防止漏浆，吊脚、砂带现象，在模板就位之前在找平层上垫一层海绵条。大模与大模拼装时用海绵条填充接缝。大模撤除后翻转使用之前，必须清理大模上的砂浆，模板拼缝被砂浆嵌满的要铲清，然后在模板面层上刷脱模剂 〔2〕混凝土的材料选用和计量工作

要求商品砼供给单位使用的混凝土拌制水泥、必须是同一厂家的同一品种，水泥优选海螺牌。黄砂、石子要求同一产地、同一规格。

优化配合比，并掺入适量的引气剂，减少水灰比，减少汽泡。

商品混凝土厂家拌制混凝土时，要求严格控制材料用量，由专人负责开机和外加剂添加，保证计量准确。严格控制混凝土搅拌时间。同时随时检测原材料的含水率，并根据原材料、外加剂和天气的改变，调整配合比。

对拌制砼的坍落度和和易性进行控制。在搅拌站和浇筑点分别取样检测，在检测时还应观察砼拌和物的粘聚性和保水性，以免出现混凝土离析现象，影响混凝土浇筑质量。

关键部位砼浇筑时，需有我部质量员和搅拌站质量员同时在现场，有利于发现问题及时整改。 〔3〕钢筋

为了防止出现露筋现象，清水砼钢筋保护层严格按照设计要求执行。为保证钢筋保护层的厚度，同时又到达清水砼的要求，普通的砂浆垫块就容易出现补丁，因此不予使用。拟在墩柱的四周钢筋和模板之间插钢管，浇捣砼时，边浇捣边拔出，这样既到达了保护层的厚度，又不留痕迹，满足了清水砼的要求。

钢筋扎丝全部采用镀锌铅丝，绑扎好后将每个铅丝头朝里弯。模板安装好后，经校正固定后在模板上口用定型钢箍将钢筋与模板之间保护层厚度保证好。 〔4〕混凝土浇捣

清水砼坍落度，控制在12±2cm，坍落度小可以减少砼外表气泡。其中立柱砼浇捣时采用串筒，砼每一次布料厚度控制在50cm以内。砼振捣是一道关键工序，振捣方式采用先周边后中间，增加振捣点控制振捣时间，快插慢拔，将模板周边的气泡引至中间，然后引出砼面。 〔5〕U型梁外观统一协调

由于本工程U型梁预制不在本标段实施范围内，但考虑到今后U型梁与下部墩台整体外露，假设外表色差明显，将对外观质量产生较大影响。因此我部将主动承当起土建总包的协调任务，要求预制构件厂与砼供给搅拌桩在胶凝材料选择方面，必须按同一品牌、同一产地进行要求，防止材料不同引起的色差。 〔6〕混凝土养护及产品保护

混凝土到达一定强度后才能拆模，墩柱拆模后，外表用塑料薄膜包裹，防止污染和损坏。 二、平安管理方面 〔1〕人员平安教育及管理

对施工人员进场必须进行三级教育，未进行三级教育人员不得上岗，特殊作业必须持有效的操作证上岗，操作证必须随身携带。施工人员在不同季节、工种变化、节假日都要进行平安再教育。

建立民工学校，学校教育主要内容，学习和掌握各种工种平安操作规程、熟悉常规的平安法律知识，特别是在高架施工中必须有专项平安技术方案，并进行交底，交底到每一个施工人员。

杜绝“三违〞落实监控人员，严禁监控人员施工中脱岗，每个施工区域根据工序设九名流动或固定监护人员，协助平安管理人员实施对施工现场的平安管理，同时协助对施工工程进行监护，确保一些临时变动的施工作业得到有效的平安监督，坚持平安员全天巡视制，工程部每天一查制，落实平安生产责任制，严格控制重大危险源，在开工前排摸出重大危险源和一般危险源，建立应急预案，并进行演练，做到每个施工人员清楚每道工序有哪些危险源和应急预案。施工现场张贴每日危险源告示牌。

〔2〕临时用电管理

在遵守JGJ46-20xx用电标准外，首先在施工前编制临时用电专项方案，有专业的电器工程师审批，严格执行三相五线制，一机、一闸、一漏电、一箱的用电标准原那么。工程部配备专职电工，24小时工地巡视，发现问题及时整改，并做好电工巡视记录，定时测试电器设备，备好常用电工检测设备。电器设备参照申通集团及四建集团有关标准执行，施工现场临时用电工程所用的电器装置、元器件、电线电缆等电工产品必须按国家规定通过“3C〞认证，并经市建设工程平安协会城建分会等级备案。施工现场架线线路及箱变设置严格按临时用电施工图。 〔3〕脚手架搭设管理

由于本工程脚手架搭设区域多，局部高度接近20m，故施工前必须有搭设脚手架专项方案，方案包括脚手架的搭设荷载、间距、计算和消防等有关平安技术数据。在脚手架搭设时要根据“先搭后拆，后搭先拆〞原那么施工，架子工必须持证上岗，严禁上下交叉施工。 〔4〕架梁设备平安控制

架梁前必须有专项方案并并进行平安技术交底，架梁前要求集团公司吊装检查表和市政、公路工程平安吊装令要求符合前方可吊装。严禁违章作业，吊机必须持有上海市建设机械设备年检检验合格证，驾驶员持证上岗，指挥有上岗证，起重吊装必须有专人指挥。严格遵守“十不吊〞操作规程。并对机械的年检报告和移地检测报告及相关人员的持证情况进行网上核查。 三、文明施工管理

本标段文明施工目标为确保上海市重大工程文明工地、确保轨道交通样板工地。 总体文明施工筹划从大临入手，本着“高起点，严要求〞的原那么，标准化搭设临设，严格审批手续，合理化布置临设内部各局部设施。根据本工程两站两区间的特性，针对车站侧重于静态布置，做到标准化、定型化、集约化，总体临时设施及加工场地布置按最顶峰需求考虑，做到一次布置到位；针对高架区间场布那么按有利于动态推进考虑，即在单个墩台具备标准化布置的条件下，同时兼具灵活、可移动的特性，做到在工程中能动态、同步、同标准布置，同时绘制桩基、承台、立柱、盖梁等单项工序的标准场布图，便于工程部及监理单位进行现场管理。 文明施工管理网络方面，垂直分工以技术、施工、平安三个条线管理协同为主要工作机制。其中技术条线负责总体场地布置筹划及明确节点做法，施工条线负责对各项资源的落实及场地条件的满足，平安条线负责日常检查、整改。水平管理分区方面，以两站两区间为划分，分为四个区段，每个区段明确一名技术员、施工员及平安员负责平安文明管理。而在总包与分包之间的管理衔接方面，那么要求分包在上述四个区段内，明确一名施工员与平安员负责平安文明管理，与总包一一对接。

每季度召开村〔居委会〕、乡〔街道〕、附近厂家、商店、派出所警协会议，签订共建协议，定期进行文明施工征询〔每季度一次〕工作，张贴和制定不扰民措施规划。

做好控制扬尘措施方案并备案，施工区域定时浇水，尤其是两处车站分别位于东方绿舟以及朱家角古镇入口处，在施工过程中需与相关单位及部门做到有问题及时沟通，听取意见，吸取好的建议，把困难保存给自己，把方便留给市民，真正做到不扰民，做一个“民心工程〞。

定期组织施工人员学习，创立民工学校，并有针对性教育，定期进行考核，并根据不同时段、分层次进行教育，做到每个施工人员有6小时学习教育时机，使他们成为一个优秀的施工人员。

本工程沿线有许多地下管线，施工前需首先做到在开工前摸清管线数量、种类，并进行勘探，统计出管线数量，及时召开管线协调配合会，做好管线交底工作〔开工前必须开样洞〕，到每个施工班组进行管线交底，并办理“绿卡〞，做好管线保护措施，做到万无一失。

质量工作方案 篇2

一、概况

本工程道路设计等级为城市主干道Ⅰ级，设计时速50km/h，双向四车道规模，城市二类隧道。

工程位于福州市晋安区，金鸡山南麓。线路西起湖东路，穿越晋安河，下穿金鸡山山体，东至三八路，全长1。9km；其中隧道长约1。6km，双向四车道规模。工程内容主要包括隧道、20m跨简支梁桥一座及两端接线。隧道明挖段采用单箱双室结构，暗挖段采用别离式双孔隧道，线形整体呈鱼腹形布置。隧道呈双洞双线布置，线路东西走向，全长1650m，最小曲线半径700m。起点K0+000位于湖东路，距金泉路约90m，在K0+524。6进入隧道暗挖段，下穿学校及鹤林村民房，在K1+350进入明挖暗埋段，终点位于三八路，距东二环约200m。隧道暗挖段净距5m～24m。沿线设置六个横通道，其中为五个车行横通道，一个车行兼人行横通道，两个雨水泵房，一座管理用房。线路纵坡呈W型布置，纵坡5.5%，最小纵坡0.3%。 二、质量管理重点

根据福州工程20xx年施工方案安排。今年的质量管理主要有钻孔桩施工、钢筋施工、混凝土施工、明挖段防排水工程、隧道开挖施工、注浆施工、钢拱架制作及安装、喷射混凝土、锚杆施工和隧道防排水施工。 施工中易出现的质量问题

1、钻孔桩：孔径、孔深不够，灌注混凝土出现断桩，浮笼等现象。

2、钢筋施工：钢筋间距大，焊接质量差，套筒连接丝口不平造成漏丝过多或套丝不够标准，钢筋未除锈。

3、混凝土施工：模板加固不牢固，仓内清理不干净，混凝土供给不及时造成冷缝，坍落度不符合要求，外观质量差等现象。

4、明挖段防排水：围护桩漏水，防水卷材铺设前砂浆抹面不平，防水卷材粘贴不牢固、孔洞未修补。 5、隧道开挖： 〔1〕超欠挖严重。

〔3〕钢拱架施工：拱架连接板小于设计钢板厚度，螺栓强度不够〔用非国标螺栓〕，拱架弧度不标准，拱架安装间距大于设计值。

〔4〕喷射混凝土：不按设计要求初喷或初喷厚度不够，喷射混凝土背后有孔洞。 〔5〕锚杆施工：锚杆长度不够、间距不够、不注浆。

〔6〕防排水：止水带安装不垂直，破损未补，防水板漏焊不严密，孔洞未及时处理。

根据以上问题，将采取以下措施防止事故发生：

1、钻孔桩施工前进行详细技术交底，交底要有可操作性，无套话、白话，交底要交到每个班组、每台钻机、每个工人。终孔后由我工程部技术人员亲自验孔，并对测绳进行复核。下钢筋笼前先下标准检孔器，到达要求方可进行下一道工序。灌桩过程中，要根据料斗大小计算导管长度，且导管口距离孔底不得超过70cm。根据方量计算灌注长度，由现场技术员控制拆管长度。灌注前进行冲孔，测试泥浆比重，防止浮笼。

2、钢筋施工中，钢筋间排距进行划线布筋，技术员现场过程跟踪控制，严格按照图纸施工。钢筋焊接要选用有证且技术熟练的电焊工进行焊接，套筒连接个的钢筋要用砂轮机切割，禁止用切断机，切断机切的钢筋接头不平，套丝后里面不能很好的对接。钢筋进场要上盖下垫，生锈的钢筋要除锈前方可使用。

3、混凝土施工前进行技术交底，严格按照工程技术部门制定的方案进行模板加固。我工程采用商砼，每次混凝土浇筑前，提前一天通知拌和站，浇筑时避开室内车流顶峰期，保证混凝土供给不间断。每次浇筑对拌和站混凝土进行坍落度测试，不符合要求予以退回。浇筑完成后进行抹面，脱模后进行洒水养护，保证混凝土平整美观。

4、明挖段防排水，围护桩桩缝止水用高压旋喷桩止水，高压旋喷桩施工前进行技术交底，严格控制水泥浆配合比，成桩时控制提升速度，保证成桩效果。开挖后对围护桩进行喷射混凝土找平，然后砂浆抹面找平，再进行防水卷材施作。防水

卷材应符合标准质量要求，搭接长度满足设计要求，施工造成的孔洞要及时修补，验收合格前方可进行下一道工序。 5、隧道开挖：

〔1〕隧道开挖前进行测量放样，按照“短进尺、弱爆破、勤量测〞的施工方法。保证超欠挖控制在设计范围内。

〔3〕钢拱架施工，技术人员要配备卷尺和卡尺，卷尺量长度，卡尺量拱架和钢板厚度。螺栓要国标螺栓，并经过有资质的检测单位进行强度测试。拱架弧度控制，在空地上上划出标准弧度的样架，然后将加工好的拱架进行比对，检测误差，误差必须满足设计要求，拱架安装要求每榀拱架安装必须报请技术人员检查前方可进行下一道工序，由我工程技术人员要控制拱架间距和连接质量。

〔4〕喷射混凝土施工由技术人员监督埋设与喷射混凝土等厚的钢筋作为标识，喷射完成后要覆盖标识钢筋为标准。，喷射混凝土经过28天强度后进行取芯，检测厚度以及内侧有无孔洞和混凝土强度。

〔5〕锚杆施工时，为防止质量问题，必须全过程在我工程部技术人员监督过程中进行，否那么将认为没有施工。防止偷工减料和不注浆。

〔6〕防排水施工，施工过程控制，由现场技术人员进行过程控制。全程跟踪检查，出现问题现场整改，不符合要求不得进行下一道工序。 三、质量管理目标 1、工程质量目标

〔1〕工程一次交验合格率100%。 〔2〕重大质量事故为零。 2、质量管理目标

〔1〕进厂材料质量检验试验率100%，使用合格率100%。 〔2〕工序自检率100%。 〔3〕工序专检率100%。

〔4〕分项、检验批一次交验合格率100%。 〔5〕应检工序检测实验率100%，合格率100%。

〔6〕特别重要工序、关键工序、特殊工序识别率100%、控制率100%。 总述：贯彻落实质量责任制是干好质量工作的前提和根底。要实现全员管理，层层落实质量责任，分解细化各层次的工作目标和工序目标。操作人员要认真履行自身的质量职责，质量管理人员要做好质量管理根底工作，坚持预防为主，严把质

量关，强化质量检查和监管职能。我工程经理部，在20xx年的质量工作中，要以责任管理为中心，加强质量责任体系建设，建立完善的质量责任体系，把工程的质量工作和质量目标分解到每位员工身上，落实到基层，真正实现全员、全过程、全方位的质量管理。努力把福州工程做好。

质量工作方案 篇3

20xx年在质量平安部在领导正确领导下，在各个职能部门支持和配合下，认真开展工作，贯彻执行相关法律、法规，积极响应上级主管部门的文件通知，落实公司各项管理规定，扎实有效的完成质量平安管理，平安质量管理处于可控状态，无质量平安事故，根本完成质量管理目标和平安生产目标。

施工现场质量平安监督检查工作，质量平安部做到每个月对施工现场至少两次质量平安检查，并有检查记录，对检查发现的问题，及时下发〔平安隐患整改通知单〕，现场按实际情况进行整改到位，未发生违法违章行为、未发生平安伤亡事故、未发生环境污染。工程部从源头消除事故，平安环境得到提高。工程部在施工管理过程中，结合现场实际情况制定了现场管理制度，认真筹划和部署施工现场平安文明施工要求。工程平安质量管理均到达方案中制定的指标和目标，平安文明施工向标准化、标准化提升。

现就20xx年的工作进行如下总节： 1、质量管理工作：

⑴竣工工程质量验收合格率100%，处分率、通报批评率为0，质量事故发生数为0，符合昆明市住建局20xx年平安生产管理责任目标。 2、平安管理工作：

⑴平安生产形势平稳开展，施工现场平安生产合格率100%，没有发生重大伤亡、机械、火灾、环境、中毒等事故，杜绝了职业病的发生，处分率、通报批评率0，符合市住建局20xx年平安生产管理责任目标。

⑵认真贯彻执行主管部门及公司的平安生产管理文件通知，工程部积极有效落实。

⑶审核完本钱年度各施工工程的施工组织设计和各专项施工方案工作。 ⑷协调工程部做好迎接上级主管部门的各项质量平安检查。

4、安排本部门人员参与昆明市工程建设质量平安举办的工程建设平安教育培训及高大模板培训工作。 一、存在问题

1、工程部管理层整体素质及待提高，施工现场对平安的重要意义未有深刻认识，管理力度不够，投入缺乏，管生产必须管平安。

2、部门技术人员不够，特别是机管和用电管理专业人员欠缺，应及时补充确保部门能有效地进行质量平安管理。 二、20xx年工作方案

1、杜绝死亡事故，杜绝环境污染事故，施工现场平安生产合格率100%，工程质量合格率达100%，工程负责人，平安专职人员100%持有省住建厅核发的平安生产考核合格证书。

2、按照《云南省建设工程质量平安动态管理方法〔试行〕》、《云南省建筑施工企业信用综合评价体系质量平安文明施工行为评价标准》的要求，对在建工程开展隐患排查和管理，同时进一步加大平安检查力度，努力提高工程部管理人员及职工的平安生产意识，壮大平安管理队伍，提升平安员在平安管理中的地位和作用，做好平安生产月活动。

4、积极创立平安文明工地和优质工程，确保本工程到达施工合同规定质量要求，保市优争创省优。

5、平安质量标准化全面铺开，进一步落实施工现场平安文明工地管理，加强信息化管理工作，确保企业平安生产标准化升为一级。

质量工作方案 篇4

一、加强业务培训，努力提高监测人员的质量意识和业务技能

人员的质量意识和业务素质是做好质量管理工作的关键，针对我站局部人员质量意识不强、业务素质不高的问题，大力开展各类质量与技术培训：一是学习相关的技术标准和方法标准，重点是近两年来国家新公布的标准和标准，组织不少于15次集中培训，对培训的效果进行测试和评估；二是继续加强对认可〔认证〕准那么和本站体系文件的学习，特别是实验室资质认定准那么的学习，使监测工作进一步标准化、程序化，学习形式主要是室级培训和自学；三是采取外培和内培相结合的方法对大型仪器分析人员进行操作培训，外送有机分析、元素分析人员参加ICP/MS、GC/MS等培训，外请专家上门对连续流动分析人员进行培训；四是与安捷司、市疾控中心等单位联合举办色谱、光谱技术应用讲座，借此平台学习先进的分析技术、切磋交流工作体会和经验、通过与盐城理化检验同行的交流来促进我站大型仪器分析水平的提高；五是从实际需求出发、积极参加上级单位和认可、认证管理机构组织的各类质量与技术培训。

二、按照“持续改良〞的原那么继续组织对本站体系文件的修订和完善

一是针对我站实验室内务管理存在问题，制定“实验室内务管理程序〞；二是为加强仪器管理和期间核查，修订“设备管理程序〞等；三是对原子吸收、原子荧光等分析原始记录进行EXCELL格式的修订，提高数据报送效率，制定空气采样器流量检准作业指导书和记录；四是修订受控文件目录，及时补充新实施的标准标准；五是对其它质量和技术记录进行适时修订和补充，保证信息记录的及时性、完整性

和可追溯性。加强对记录的使用和归档的管理，特别要加强受控质量记录格式的完善和使用。

三、进一步加强自动监测质量控制工作

依据《XX省水质自动监测站管理方法〔试行〕》〔XXX号〕和《XX省水质自动监测系统质量保证实施细那么》〔XXX号〕和即将出台的《全国重点环境空气自动监测技术规定》、《全国重点城市水质自动监测技术规定》等文件，加强对本市水质自动站和大气自动站的检查，积极参加省中心组织的标样考核。 1、参加全省空气自动站标气考核，考核工程为：SO2、NO；

2、参加全省水质自动站标样考核，考核工程为：高锰酸盐指数、氨氮。

质量工作方案 篇5

质量，通常指产品的质量，广义的还包括工作的质量。产品质量是指产品的使用价值及其属性;而工作质量那么是产品质量的保证，它反映了与产品质量直接有关的工作对产品质量的保证程度。

从工程作为一次性的活动来看，工程质量表达在由工作分解结构反映出的工程范围内所有的阶段、子工程、工程工作单元的质量所构成，也即工程的工作质量;从工程作为一项最终产品来看，工程质量表达在其性能或者使用价值上，也即工程的产品质量。

工程活动是应业主的要求进行的。不同的业主有着不同的质量要求，其意图已反映在工程合同中。因此，工程质量除必须符合有关标准和法规外，还必须满足工程合同条款的要求，工程合同是进行工程质量管理的主要依据之一。

工程的特性决定了工程质量体系的构成。从供需关系来讲，业主是需方，他要求参与工程活动的各承包商〔设计方、施工方等〕提供足够的证据，建立满意的供方质量保证体系;另一方面，工程的一次性、核算管理的统一性及工程目标的一致性均要求将工程范围内的组织机构、职责、程序、过程和资源集成一个有机的整体，在其内部组织良好的`质量控制及内部质量保证，从而构筑出工程的质量体系。 由于工程活动是一种特殊的物质生产过程，其生产组织特有的流动性、综合性、劳动密集性及协作关系的复杂性，均增加了工程质量保证的难度。

工程的质量管理主要是为了确保工程按照设计者规定的要求满意的完成，它包括使整个工程的所有功能活动能够按照原有的质量及目标要求得以实施，质量管理主要是依赖于质量方案、质量控制、质量保证及质量改良所形成的质量保证系统来实现的。

工程的质量管理工作是一个系统过程，在实施过程中必须创造必要的资源条件，使之与工程质量要求相适应。各职能部门及实施单位要保证工作质量和工程质量，实

行业务工作程序化、标准化和标准化。支持质量部门地、有效地行使职权，对工程实施全过程实行质量控制。 质量技术文件

质量管理文件指在工程实施过程中，为到达预期的工程质量和工作质量要求，对与管理有关的重复性事务和概念所做的规定。 ①质量保证大纲

在工程或任务下达或合同签订生效开始，在工程实施过程中的每一阶段，均需在总结上阶段实施情况的根底上进行制定或修订，以指导本阶段的实施和管理工作。 质量保证大纲的目标是：提高工程实施的适用性和任务完成率、 降低工程对维修和后勤保障的要求、提供根本的质量信息、提高工程实施的经济效益。 质量保证大纲的内容是：按工程的特点和有关部门对质量的要求，提出明确的质量指标要求;明确规定工艺技术、方案、质量和物资部门的质量责任;确定各实施阶段的工作目标;针对工程特点和实际的实施能力，提出质量控制点和需要进行特殊控制的要求、措施、方法及其相应的完成标识和评价标准;对设计、工艺和工程质量评审要有明确规定。 ②质量工作方案

质量工作方案是对特定的工程、效劳、合同规定专门的质量措施、资源和活动顺序的文件。

质量工作方案的工作内容：实现的质量目标; 应承当的工作工程、要求、责任以及完成的时间等; 在方案期内应到达的质量指标和用户质量要求;方案期内质量开展的具体目标、分段进度、实现的工作内容、工程实施准备工作、重大技术改良措施、检测及技术开发等。 ③技术文件

技术文件是设计文件、工艺文件、研究试验文件的总称，是工程实施的依据和凭证。成套技术文件应完整、准确、协调、一致。实际文件与工程技术文件状态一致;工艺文件与工程实施实际一致;研究试验文件与工程实际过程一致。成套技术文件的完整性应根据工程和工作的性质、复杂程度、研制阶段区别对待。为保证每一工程和工作技术文件的完整性，总设计师、总工程师、工程负责人应根据技术文件的管理规定，在实施工作开始时，提出技术文件完整性的具体要求，列出文件目录，并组织实施。

①质量保证的输入：质量管理方案、质量控制度量的结果、操作说明 ②质量保证的工具和方法 1、质量方案工具和技术

2、质量质量审核是确定质量活动及其有关结果是否符合方案安排，以及这些安排是否有效贯彻并适合与于到达目标的有系统的、的审查。通过质量审核，评价审核对象的现状对规定要求的符合性，并确定是否需采取改良纠正措施，从而到达：

保证工程质量符合规定要求

保证设计、实施与组织过程符合规定要求

保证质量体系有效运行并不断完善，提高质量管理水平。

质量审核的分类包括：质量体系审核、工程质量审核、过程〔工序〕质量审核、监督审核、内部质量审核、外部质量审核。

质量审核可以是有方案的，也可以是随机的，它可以由专门的审计员或者是第三方质量系统注册组织审核。 ③质量保证的输出

3、质量改良：质量改良包括到达以下目的的各种行动：增加工程有效性和效率以提高工程投资者的利益。在大多数情况下，质量改良将要求改变不正确的行动以及克服这种不正确行动的过程。 4、工程质量控制

质量控制主要是监督工程的实施结果，将工程的结果与事先制定的质量标准进行比拟，找出其存在的差距，并分析形成这一差距的原因，质量控制同样贯穿于工程实施的全过程。工程的结果包括产品结果〔如交付〕以及管理结果〔如实施的费用和进度〕质量控制通常是由质量控制部门或类似的质量组织单元实施，但是也并非总是如此。

工程管理组应该具有统计质量控制的工作知识，特别是抽样检查和概率方面的知识，以便帮助他们评价质量控制的输出。他们应该清楚预防和检查、特征样本和随机样本、特殊原因和随机原因、偏差和控制线等几个概念的不同。

①质量控制的输入：工作结果、质量管理方案、操作描述、检查表格 ②质量控制的方法和技术 1、检查：包括度量、考察和测试

2、控制控制图可以用来监控任何形式的输出变量，它用的最为频繁，可用于监控进度和费用的变化，范围变化的量度和频率，工程说明中的错误，以及其它管理结果。

3、统计样本：对工程实际执行情况的统计值是工程质量控制的根底，统计样本涉及到了样本选择的代表性，适宜的样本通常可以减少工程控制的费用，当然这需要一些样本统计方面的知识，工程管理组有必要熟悉样本变化的技术。 4、流流图通常被用于工程质量控制过程中，其主要的目的是确定以及分析问题产生的原因。

5、趋势分析：趋势分析是应用数学的技术根据历史的数据预测工程未来的开展，趋势分析通常被用来监控：

技术参数：多少错误或缺点已被识别和纠正，多少错误仍然未被校正 费用和进度参数：多少工作在规定的时间内被按期完成 ③质量控制的输出 1、质量改良措施

2、可接受的决定：每一工程都有接受和拒绝的可能，不被接受的工作需要重新进行

3、重新工作：不被接受的工作需要重新执行，工程工作组的目标是使得返工的工作最少。

4、完成检查表：当检查的时候，应该完成对工程质量的记录，及完成检查表格。

5、过程调整：过程调整包括对质量控制度量结果的纠正以及预防工作。

质量工作方案 篇6

一、继续做好产品质量标准文件的制修订与落实工作

通过以往一段时间的工作，认识到当前实施的产品质量标准有局部要求和实际存在一定偏差，一些是因为标准设置的不尽合理，还有一些是因为没有认真落实。今后要适时进行调整和完善，保证品质管理工作有章可依，同时要严把执行关，让产品质量与标准要求尽可能的接近，直到一致。 二、标准进料检验质量工作

在过去的进料检验质量工作中，仅做到了大宗、重要原料的检验质量，并且检验质量工程不够全面，检验质量记录不够完整，偶尔会出现进料品质不良影响产品质量的现象。自9月上旬开始，对外购大宗物料，全部采用aql抽样检验质量;对贵重物品或质量影响大的原料，执行全数检验质量;对于难以验证的原料，要求供给商提供品质保证函。所有进料检验质量工作，按物料别留下完整检验质量记录。对于来料品质异常的，及时发出car(品质异常通知单)要求改正，并跟进检测改良的结果。

三、加强过程质量控制

近几日，因交期紧，糊制环节人员紧缺，临时抽调2名巡检帮助检封，致过程质量控制主要由各车间主管承当。因各车间主管的工作重点各有不同，品质状况堪忧。为保证制程质量，方案自9月4前要各现场巡检人员归位，以加强过程环节的控制。

制造环节有些品质问题再三复发，主要是因为没有及时对出现的问题给予处理惩戒。自9月上旬，对新发现的批量质量事故，必须做到发现事故2小时内发出car(品质异常通知单)，发现事故4小时内拿出临时纠正措施，24小时内拿出长期预防措施，2天内提出处理意见。

四、开始进行fqc产成品抽样检验质量工作

早期，由于对过程的关注，没有充分认识到产成品抽样检验质量的重要性，导致，经常到客户验货时发现产品不良。自9月上旬开始，需对要入库的产成品进行aql抽样检测，并对检查结果做好完整记录。如检查过程中发现与标准、合约要求存在偏差的，及时通知生产部门修正。 五、做好质量相关数据的统计分析工作

认真做好质量管理相关数据的统计工作，及时报送各类质量报表，为领导和相关部门提供可靠的质量信息。进料、过程、成品检验质量相关统计数据每周通报一次。

六、定期召集质量例会

每月召集一次质量例会，就上个月的质量问题进行通报分析，完善纠正和预防措施，做好会议记录，对实施情况进行跟踪监督。

质量工作方案 篇7

为了树立质量是企业生命的意识，做到质量是企业前程的保卫者，同时用优质的产品，塑造优秀的企业形象。品质部根据20xx年GK保温砂浆生产10000吨、GK胶粉5000吨、GK抗裂砂浆9000吨、GK界面砂浆500吨等任务目标，特制定以下工作方案：

一、建立全面的质量管理系统

20xx年，本部门将在日常工作中进一步提高工作效率。除采购价格等方面的控制外，还将其它方面的本钱控制纳入管理优化的范围内，具体方面如办公物品的使用，电脑的使用管理，物资运输费的控制等方面。

目前，品质部人力资源严重短缺，仅有2人，其中1人，检验实验人员1人。但是职责范围甚广，包括：进料，制程控制，入库，出货，投诉处理，还要包括体系完善，部门建立等，因此，品质管理工作越来越需要系统化，标准化。

三是强化支部“一岗双责〞和党员“一员双岗〞制度。把支部履行职责的情况作为年终总结和处室长述职的重要内容。坚持和完善岗位培训制度，有方案地组织党支部参加市直机关工委举办的支部培训班。以“党在我心中、我在群众中〞为主题，深化“一员双岗〞制度，进一步完善机关党组织“1+X〞组团帮扶、“红色代办〞等机制，开展“圆梦微心愿〞党员志愿活动。 二、原材料及配方控制

由于受产品特性及包装要求的影响，局部来料都不能及时有效的进行品质检验，只能对外表现象、湿度和细度等有个初步的判断和确认，可是这些环节都可能导致生产的延误和产品质量的不稳定性，引起客户投诉和质量目标的考核。鉴于此，我们必须加强源头控制，即供给商的质量保证控制，通过对供给商体系的审核和质量改善活动的跟踪，稳定来料的品质。

保温材料目前质量性能已到达最正确，在质量稳定的情况下，配方可以做适量的调整，从而降低本钱。(注：只能根据生产的稳定性进行调整)抗裂砂浆和界面砂浆中的主要原材料石英砂，在施工允许的情况下可以考虑用河沙替换石英砂，从而到达降低本钱。

(4)切实落实好城乡环境综合整治和土地综合整治工作，有效改善农户居住环境，提升群众宜居感、舒适感、美化感。

狠抓党风廉政建设。出台一份党风廉政建设责任制文件，明确领导职责，细化工作分工。认真贯彻执行《党风廉政建设责任制的规定》，遵守党风廉政建设行为标准，执行个人重大事项报告制度。20xx年继续抓廉政教育，注重实效;抓廉政管理，注重执行;抓廉政制度，注重落实。 三、制程控制

鉴于成品质量合格率为100%出厂，同时保证后续生产规模的扩大，方案使用生产部自检+品质部(生产巡检+成品抽检+出货确认)相结合的方式来进行。当然，检验仅仅只是品质保证的一种手段，实际上不可防止的会造成不良品的流出和本钱的提高。所以，最有效的方法还是提高生产操作员工的品质意识，强化品质标准观念，从源头控制产品质量，这样才能保证生产即检验，产品即良品，产品质量才能更好的控制。为了做到这一点，有必要实行： 1、将不良品作成样板，安置在各工序显眼处

2、将客户投诉的各种不良图片展示出来，张贴在各工序指导生产 3、将相应标准作成直观文件，便于操作员查看 4、工人的品质意识教育培训

5、定时、定量的进行巡查，做好巡查记录 6、在每一道工序上进行质量控制

7、对生产现场异常情况做到即时处理 四、售后客诉处理

及时处理客诉问题，找其原因及时制定出改善措施，将改善措施落实到工序上实施，并确认效果。让产品的质量做到最大化。

在新的一年里，我们有了之前的经验，但也面临着新的挑战，我们必须更加努力，更专心、更耐心、更细心的完成来年的工作，做到质量第一。

质量工作方案 篇8

一、本部门质量目标

1、确保质量管理体系在本部门持续有效运行，重点抓好6.4、7.5等条款的运行，确保月度督导和内审中不出现不合格项，争取外审不出现不合格项； 2、确保重伤率≤3‰，努力实现零死亡的目标；

3、确保一般事故率≤8‰，力争事故率比20xx年下降10%； 4、认真落实隐患整改工作，确保隐患整改率100%；

5、积极做好员工“三级平安教育〞工作，确保教育覆盖面100%；

6、会同人力资源部强化对特种作业人员的管理，确保特种作业人员持证上岗率100%；

7、积极推进职业健康平安管理体系建立工作，力争9月份通过审核发证； 8、创造条件推进公司平安标准化达标验收工作。 二、工作措施：

1、落实平安责任。进一步明确各部门主要负责人岗位平安责任，签订平安责任书；同时还将要求各单位、各施工队与所属班组签订平安生产责任书，并推动有条件的单位与每个施工人员签订平安生产责任书；积极建议公司与平安保卫部签订平安生产责任书，明确责任目标和奖惩方法，在此根底上，安保部将与每位平安管理员签订责任书。通过以上措施，将平安生产责任逐层逐级分解落实到位，形成“横向到边，纵向到底，责权利明确〞的平安责任体系。

2、改良平安措施。20xx年我们将建议公司作一下几方面的投入：〔1〕对平台区及分段堆场实行管道集中供氧、乙炔，减少气瓶使用中的隐患；〔2〕改良船台及码头区集中供气系统，实行气泡上船，减少火情发生；〔3〕逐步对上船设备配备硬质防护罩〔白铁皮〕；〔4〕适当添置通风及照明设施；〔5〕分批将平台及堆场的竹跳板更换为钢质跳板。

3、加强教育培训。进一步强化对新职工和新进外包工队的教育培训工作，确保各类人员岗前培训率达100%；根据不同季节、不同作业阶段的特点，适时组织对相关人员的专业培训教育活动；对所有特种作业人员加强培训/复训工作，确保特种作业人员持证上岗率100%；创新教育培训的方式方法，创造条件运用多媒体手段进行教育培训，提高教育培训的标准性。

4、突出工作重点。继续对识别出的重点区域、重点人群、重点工序和重点时段进行重点盯防监控，围绕重点，布置优势管理力量，采取针对性的防控措施，分解落实四级防控责任〔即平安管理员-施工单位-班组-施工者〕，对喷漆、动火、狭小密闭空间作业、加油、大型分段、设备起吊翻身，X光拍片等工序执行严格的审批/备案登记制度，确保重点工序的平安可靠。

5、完善规章制度。结合职业健康平安管理体系及平安标准化的要求，及时制定相适应的平安管理制度和操作规程，确保让全体施工和管理人员都做到有“法〞可依。进一步修订、完善和标准《常见违章处分标准》，努力减少制度上的死角和盲区，提高规章、规定的可操作性，减少扯皮推诿现象；对各个管理岗位明确完善的平安职责和责任追究方法，真正做到“平安重担大家挑，人人肩上有指标〞。 6、加大监管力度。充分发挥现有平安管理队伍的作用，积极调动各单位专、兼职平安员的积极性，切实提高护船队员的工作责任心。在施工现场形成动态、全覆盖、不间断、无盲区的监管网络，让每一个平安设施和施工行为都处于密切关注之中。同时进一步标准平安管理人员的工作日记，实行统一格式，逐日逐项记录平安管理中的问题、措施及落实情况，同时明确每个平安管理员《隐患整改通知单》的最低数量和催促落实整改率〔100%〕，让每一个平安管理人员有压力、有指标、有考核。对一些不服从监管、对抗管理的单位和个人采取高压，除经济手段外，还将提请公司采取包括辞退在内的行政手段，加大监管力度，维护平安管理的严肃性和权威性。

7、加强队伍建设。加强专、兼职平安管理人员和护船队的管理，在学习培训、考核任用、日常监管等方面作一系列的改良。在学习培训方面，要采取自学与集中培训相结合，请进来与走出去相结合的形式，重点在培训的效果上做文章，要创造条件组织专兼职平安管理人员到平安管理较为先进的同行中学习取经；在考核任用上要引进淘汰机制，优胜劣汰，对履职不到位的人员进行严肃的责任追究，对失职、渎职、玩忽职守的人员坚决去除出平安监管队伍；在日常监管上，每月将采取自我考评、部门考评和各施工单位考评三结合的考评模式，并将最终考评结果与个人当月岗位工资进行挂钩，真正做到奖勤罚懒。通过以上措施，努力造就一支业务精通、素质良好、管理有方、责任感强的平安监管队伍。

8、严格考核奖惩。严格按照《常见违章处分标准》，进一步加大考核力度；特别是要加大对各单位、各施工队主要负责人的考核力度，单位出现了违章和事故，对主要负责人都要追究领导责任；要充分运用好平安一票否决权，对各类先进、标兵评选均认真审查，凡有违章、违纪、被处理/处分过的各类人员〔包括管理人员〕一律不得参评；对平安意识差、平安管理不到位、事故多发的单位主要负责人或施

工队主要负责人，可以向公司提出包括解聘职务、辞退队伍在内的处理建议。通过严格的考核/追究机制来促使全员特别是单位/队伍主要负责人的平安意识的提高和平安职责的落实。