论如何做好医院离退休职工的思想治政工作
医院离退休职工，从其工作数十年的岗位上退下来，生活、待遇上都发生了巨大的变化，往往会出现心态上的改变，甚至可能会对其今后的生活产生影响。对此，医院政工部门需要做好离退休职工的思想政治工作，积极疏导其不良情绪，让他们尽快接受身份上的改变，平和的渡过退休的过渡时期。本文即从医院离退休群体的心理状态分析着手，分析做好这一群体思想政治工作的必要性，并着重探讨如何做好他们的思想政治工作。
标签：医院;离退休职工;思想政治工作
离退休职工的管理，是各个单位需要重视的问题。尤其如医院一类的单位，每天都需要承接各类病患的救治，工作辛苦且责任重大，正是这些离退休人员，在其青春大好年华中，以其坚定的责任心，不辞辛劳，在医院的发展中起到了巨大的作用。当他们从现有岗位上退下来时，突然减慢了生活节奏，同时在福利待遇等方面也无法与工作时相比，不少人员会产生心理上的巨大落差，对其之后的生活产生不良影响。所以，对这一群体做好思想政治工作非常重要。
1医院离退休职工心理分析
从繁忙的工作岗位上退下来，不少职工会出现离退休综合症，产生孤独、失落等负面情绪，造成心理平衡失调。原本正常的工作状态，虽然很忙碌，却也很充实。一旦退休，突然就不用再早起去单位，不用半夜随时可能被电话叫起来处理突发病情，原有的生活规律突然被打破，会让人感觉很不习惯。再加上子女多半都出门上班，家中冷清，会自然而然的产生老年人特有的孤独感。有些职工身体状况不佳，又缺乏儿女的陪伴，长时间在家也会导致生活圈子进一步缩小，这种孤独感就会更加明显。除了上述生活状态上的改变，在收入待遇上也有非常大的变化。由于分配制度，在职和离退休职工，以及不同时期的退休人员，收入都会存在一定差距，也会导致心理上的落差。而那些原本在领导岗位上的干部职工，在职时处处受人尊重，被人前呼后拥，退休后却只能闲赋在家，再也没有往日的风光，这种落差感会变得更大。
2加强此类人群思政工作的必要性
医院的离退休职工，都是医院建设史上的宝贵财富，为医院的发展做出了巨大的贡献。加强离退休职工的思想政治工作，一方面有助于帮助他们尽快适应离退休后的生活，意识到组织对他们离退休人员的关心，在心理、生理上都能做好调整，建立健康、积极的心态，变得更加健康长寿。另一方面，离退休职工的生活状态以及医院政工部门对他们的关心和帮助，也会让每一名在职人员感同身受，提高归属感，促进医院内部和谐氛围。因此，加强离退休职工的思政工作是非常有必要的。
3做好思想政治工作的有效途徑探讨
3.1正确引导思想
建立离退休人员党支部，定期举办如讲座、谈心、政治报告等活动，传递一些新的信息，包括可能涉及这一群体切身利益的规定，开展答疑解惑，让他们对医改、对于离退休人员管理措施的改革而产生的疑惑能及时得到解答。同时，需引导他们建立正确的价值观，能正确对待退休这一每个人都会经历的阶段，积极面对今后的人生，为自己寻找新的定位。在这些支部生活中，也能让老同志们的政治热情得以释放，重拾生活目标，让退休生活变得充实而有意义。
3.2及时排忧解难
离退休人员的思政工作，除了思想上的教育，更应该体现在为他们办实事上。许多离退休人员的负面情绪、负性思想都产生在其生活的实际困难之上，比如由于经济困难而引发的家庭纠纷等。所以，医院政工部门需探望离退休人员，了解他们生活中的困难，有针对性的帮助解决。这样，才能让思想政治工作进一步落到实处，而非一纸空谈。同时，对于离退休人员的医疗费用报销、退休金发放等直接涉及其自身利益的项目，需及时完成，不拖欠，让他们由衷的感到组织对他们的重视。
3.3丰富退休生活
定期组织离退休人员参加各种文体活动，让他们能经常性的回归医院的大家庭，避免长时间独自在家导致的自闭、精神空虚。比如每年组织离退休员工外出旅游一次，让他们在自然界中享受湖光山色，陶冶情操;组织离退休人员春节联欢会，鼓励他们利用特长登台表演，重新找回信心;组织太极拳、象棋比赛，让他们在活动中切磋技艺，也促进他们的人际和谐及身心健康。也可以请一些德高望重的离退休专家回院开展学术讲座，激励医院年青一代奋勇前进，也让离退休人员再次感到自己存在的价值。
总之，离退休人员的思政工作，在医院各项管理中占有重要位置。政工部门需认真分析这一群体的心理状态，认识到思政工作的必要性，有针对性的开展工作，最终促进离退休人员的身心健康，帮他们渡过一个祥和的晚年。
参考文献：
[1]杨晓勇.医院离退休职工思想政治教育研究[J].安徽卫生职业技术学院学报，2015（04）
[2]李浍.新时期做好医院离退休职工思想政治工作的思考[J].当代教育理论与实践，2011（08）
[3]李景峰，武建学.做好企业离退休人员思想工作的实践与思考[J].电力勘测设计，2013（03）
[4]牛黎红.浅谈新形势下如何做好医院离退休人员思想政治工作[J].基层医学论坛，2009，（05）
