法律分析：根据《工伤保险条例》第二条规定，工伤是指在劳动过程中，因工作原因受到的伤害、疾病或者死亡。因此，想要判断受伤是否属于工伤范围，需要确定以下几点：1.是否是在劳动过程中；2.是否因工作原因；3.是否导致损伤、疾病或死亡。
法律依据：
1.《工伤保险条例》第二条：工伤是指在劳动过程中，因工作原因受到的伤害、疾病或者死亡。
2.《社会保险法》第四十二条：用人单位应当按照国家规定参加工伤保险，对因工作原因受到损伤、患病或者死亡的职工，依法支付工伤保险金和相关费用。
3.《最高人民关于审理刑事案件中侵犯公民人身权利、财产权利案件适用法律若干问题的解释》第三条：在火灾、爆炸、坍塌、侵入危险区域等特殊情形下，因工作受伤、疾病或者死亡的，应当认定为工伤。
4.《最高人民关于审理劳动争议案件应用法律若干问题的意见》第二条：职工在上下班途中发生交通事故的，或者在用人单位规定的场所、设备、工具、材料等使用过程中受到损伤、患病或者死亡的，除证明与本人自身原因有关外，均视为工伤。
综上所述，判断受伤是否属于工伤范围需考虑具体情况，但需要满足在劳动过程中、因工作原因、导致损伤、疾病或死亡的条件。
