劳动者提前30天书面通知用人单位可以解除劳动合同，试用期内提前3日通知也可。企业不批准辞职，到时间可离职。企业不得拒绝劳动者提前30天提出辞职申请，到期即可离职。劳动者需提前30天书面通知用人单位，方可解除劳动合同。在试用期内，劳动者需提前3天书面通知用人单位，方可解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 该内容由 丁旭涛律师 和 家和律云 共创回答
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