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劳动合同法规定试用期次数同一用人单位与同一劳动者只能约定

来源:五一七教育网

法律主观:

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次 试用期 ,以完成一定工作任务为期限的 劳动合同 或者 劳动合同期限 不满三个月的,不得约定试用期。

法律客观:

《 劳动合同法 》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

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