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安全保卫整改报告范文

篇一：保安整改报告怎么写

关于保安员睡岗、脱岗问题的整改报告 尊敬的xxx公司领导：由于近期我公司保安队，出现了睡岗、脱岗等问题，为此我公司制定了切实可行的整改 方案。并保证按规定时间对队伍进行整顿。 一、人员配备

1、由于近期人员的紧张，保安员加班疲惫，出现睡岗现象。关于此问题，我公司立即把

人员配齐。今后公司加强管理，对在岗队员组织安全教育，并引以为戒，确保今后每一名队

员都能做到遵守工作纪律、严格履行职责。此项工作由公司主要人组织，并抓落实，观实效。

2、对在贵公司服务的保安员进行调整。由于保安班班长王石金责任心不强，在管理上存

在着严重的失职问题，公司对此已作出开除处理。

3、对于我公司管理上的问题，我们认真总结经验、吸取教训、提高认识，在今后的工作

中，认真履行职责、按规定值勤，对于公司的值勤制度和贵公司的相关制度，规定认真遵守。

二、车辆出入与停放：根据客户要求，做好车辆各项登记、停放、疏导等工作。不能出现漏登、错登、不登，

对出入车辆携带或装运的物品进行严格查验，防止客户单位财物流失。认真查看是否按规定

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停放车辆，是否还有其他员工的车辆不按规定停放发现情况及时报告。正确指挥、疏导出入车辆，维护出入口的正常秩序。 三、加强队长查岗

1、队长加强岗位巡查，随时了解情况，不能出现脱岗、空岗、 睡岗等现象。 2、队长不定时的对各个岗位进行一次检查，对岗位上出现的问 题要及时做出正确的处

理。上岗时所有值勤人员不能做与值勤无关的 事，如玩手机、看书报等现象。 3、对不能按规定落实岗位职责的队员第一次警告、批评教 育，第二次经济处罚，第三 次开除处理。 四、严格要求队员

1、队员上岗时必须着装整齐按规定着装，不准有衣服脏，头发 长等现象。 2、队员上岗时不允许做与值勤无关的事，如看书、看报、听音 乐、听广播、玩手机等。

3、队员值勤时不得擅离岗位，必须得在规定活动范围内值勤， 如遇到紧急情况时，听

从班长或公司领导安排，上厕所时必须有人替岗才可离开。

4、各个岗位认真履行岗位职责，对进入人员严格查证，对出门 人员查包。不能履行职

责的队员，公司将给予更换或开除处理。

5、队员值勤期间要文明值勤、礼貌待人，不允许出现脱岗、睡 岗、空岗等现象，如在

检查中发现一次处理一次。

6、公司要定期对在岗队员组织安全教育工作，确保今后每一名队员都能做到遵守工作纪律、严格履行职责。 五、抓落实

1、班长每天把整改后的工作向公司汇报，公司及时做到正确的 处理。

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2、队长到岗位上检查整改后队员的值勤现状，对做不到位的方 面要及时调整。 3、今后工作中严格要求，按以上整改中的标准落实每一项工作。 为避免类似事件的再次发生，我公司将在今后的工作中加强对保安员的责任分工及职业 素养等方面的培训，充分调动其主观能动性，使其真正意识到自己的岗位职责且认真履行，

并将进行严格的监督与管理。对于以上工作中的失误，向贵公司致以诚挚歉意。 北京市保安服务总公司xxx分公司 201X年5月7日篇二：保安工作整改方案 保安工作整改方案

201X即将过去，回顾这一年的点点滴滴，保安工作总体来说比较顺利，治安事件比同期

来说相对减少了许多，但由于公司的培训与管理制度跟不上，人员流失率较大，保安的人员

基础差， 造成了保安人员纪律散漫，工作态度不积极，责任心不强，执行力度不够等问题。

为提升叠彩城服务形象，提高保安部的工作质量，特提出以下几点来改变目前现状：

一、人员录用。

将保安人员的录用标准年轻化，从形象和精神面貌上来体现整体效果。改变过去抓壮丁

的方式，令缺毋滥，对新进员工采取先培训，后上岗的模式，让每一位新员工及时熟悉岗位

职责，熟悉岗位操作流程，了解公司各项规章制度，保证工作的顺利开展。 1、按照服务合同中关于员工录用标准、以及重庆市祥怡物业管理有限公司员工形象要求

招录员工，确认录用前背景调查后报叠彩理处经理审核同意后录用上岗； 2、员工录用后三天内向甲方提交辖区派出所出具的无刑事记录的证明； 3、员工录用后

七日内完成各个岗位操作培训、员工礼仪培训等，经测试合格后方可继续录用和执岗；

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4、二月内通过公司内部调整等方法调整完毕叠彩城现有超龄保安（超出合同约定）和业

主保安；并不在录用小区业主在叠彩城从事保安工作；

5、叠彩理处经过工作抽查发现员工重大违纪者，或严重违反祥怡物业公司员工守则

者直接开除并及时补录新员工，依据重庆市祥怡物业管理有限公司和重庆市龙运物业服务公

司相关制度执行，两家公司制度衡量不一致时采用衡量处罚严厉的； 6、龙运公司负责处理派驻叠彩城的员工的一切纠纷处理，包括但不限于劳务纠纷等，并

承担相应的管理责任； 二、门岗管理。

各门岗是小区非常重要的岗位，保安队员既要维护好大门口的交通秩序，引导车辆的行

驶及行人的过往，保证车辆和行人的安全，特别的对外来人员和临时车辆的控制更要严加控

制，更要做好平时的警戒工作来保证小区的安全。但目前存在的问题就是对大门岗没有实施

有效管控，个别不负责任的员工对外来人员没有有效管控，没有盘查登记，物品放行也未按

照规定进行，与业主沟通不到位，对业主反映的问题不及时上报处理，这是对工作极端不负

责的表现，后果非常严重，因此，大门岗的失职将影响到整个小区的安全管理和服务质量。

针对这一现 象，我们将建立一套可操作性的、完善的管理规章制度，将各项制度惯穿到每一位队员，

明确公司保安的岗位职责，明确各个岗位的岗位责任，工作责任及工作范围，明确各个岗位

之间的工作关系，规范工作行为、提高工作质量。 1、严格执行门岗管理制度、物品放行制

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度、盘查制度等；外来人员盘查率85%；物品检查放行100%；

2、加强装修建材进入管理，对于装修违规材料进入小区加大管理和运输车辆核实力 度；

3、主动帮助业主及小区老人、小孩，提供力所能及的支持和帮助；主动给外出的老人和 小孩开门；

4、跟进出的业主点头微笑、对比较熟悉的业主打招呼、问好、简短聊天但不能涉及到小

区家事；要求礼仪服务，对业主礼貌并敬礼；

5、每天7时15分至9时，所有门岗人员除车闸岗外全部到岗亭外站立式服务；违者重 罚；

6、岗位清洁每日清洁一次； 三、车辆管理。

1、我们设置了消防通道标志和警示牌，明示不能占用消防通道。对有车位而不停入自己

车位并占用消防通道的车辆加以引导并告知其危害性。社区安全需全民配合，希望广大住户

配合社区及物业的管理，自觉将车辆停放在合适的位置，不要停放在消防通道，避免造成不 必要的损失。

2、收费管理、为杜绝发生贪污行为，我们严格实行对进入小区的车辆一卡一车制度，严

禁手动起闸，如手动起闸必须说明原因并报告领导核实，每天根据电脑收费进行上缴停车管

理费。由于前段时间对一卡多车车辆管理不严，导致车卡的流失，现保安部已在全力追讨，

现已追回部分车卡，并争取在本月末追回所有车卡。

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四、完善例会制度。部门例会是员工之间互相沟通、交流工作的最有效方法，能提高队

员对部门工作的认识，激励员工的士气，使每个队员都能感到组织的存在。 五、强化执行力度。作为一名管理者，我们要深入一线岗位，从中体会到每个岗位的细

小环节和流程，从而不断改进。其次，培训，自检，执行力和操作流程也是互为一体，否则

制度形同虚设。执行力取决于培训、自检、监督、考评、惩罚等。通过培训、自检、监督来

规范员工的工作标准，用考评奖励机制来激发员工对工作的积极性，提高员工的工作责任心。

六、加强职业培训,提高队伍整体素质。队伍培训包括体能训练和职业技能培训。体能训

练当然是为了改变身体素质,起到养兵千日用在一时的作用，能及 时应对突发事件。职业培训一定要有计划、有目的、系统的、是理论联系实际的。起到 学到用到做到。

七、狠抓礼节礼貌、服务标准及工作态度。我们将会把礼节礼貌作为规定来执行，作为

管理者更要时时以身作则，起到带头作用和监督作用。如遭业户投诉或者服务标准不到位者， 立即进行处理。

八、技能培训，强化培训常态化；

1、常态培训包括站姿培训、车辆指挥手势培训、行进姿态培训等，每周固定时间培训，

课时不低于1小时；

2、每季度进行消防技能培训；201X即将到来我们继续以公司的“奉献真诚，创造满意”的核心价观值为指导，以“为

客户提供优质、高效的服务”为目标，不断探索适合保安部自身发展的改革之路，建立和健

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全保安部各项规章制度，强化执行力度，使各项工作都向着健康、稳定、和谐的目标发展，

提高服务质量，完成安全保卫任务，维护好公司形象，争取为公司今年再创佳绩做出保安部

应有的贡献。 物业服务公司

201X年12月18日附保安部201X培训计划

201X年度保安部培训计划表 篇三：关于保安睡岗问题的整改报告关于保安睡岗问题的整改报告尊敬的园区领导：

由于近期我公司保安队，出现了睡岗等问题，为此我公司制定了切实可行的整改方案。

并保证按规定时间对队伍进行整顿。 一、人员配备

1、由于人员的紧张，园区保安人员配置不合理，保安人员24小时连轴上班，保安人员

疲惫，出现睡岗现象。关于此问题，我公司立即把人员配齐，着重增加夜班人员。今后公司

加强管理，对在岗队员组织安全教育，并引以为戒，确保今后每一名队员都能做到遵守工作

纪律、严格履行职，加强园区的管理，提高服务质量。

2、对在园区服务的保安人员进行调整。由于保安班队长李国宁责任心不强，在管理上存

在着严重的失职问题，公司对此已作出罚款处理。

3、对于我公司管理上的问题，我们认真总结经验、吸取教训、提高认识，在今后的工作

中，认真履行职责、按规定值勤，对于公司的值勤制度和园区的相关制度、规定认真遵守。

二、车辆出入与停放：根据园区要求，做好车辆各项登记、停放、疏导等工作。不能出现漏登、错登、不登，

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对出入车辆携带或装运的物品进行严格查验，防止园区的财物流失。认真查看是否按规定停

放车辆，维护出入口的正常秩序。 三、加强队长查岗

1、队长加强岗位巡查，随时了解情况，不能出现脱岗、空岗、 睡岗等现象。 2、队长不定时的对各个岗位进行一次检查，对岗位上出现的问题要及时做出正确的处理。

上岗时所有值勤人员不能做与值勤无关的事，如玩手机、看书报等现象。 3、对不能按规定落实岗位职责的队员第一次警告、批评教育，第二次经济处罚，第三次 开除处理。 四、严格要求队员

1、队员上岗时必须着装整齐按规定着装，不准有衣服脏，头发 长等现象。 2、队员上岗时不允许做与值勤无关的事，如看书、看报、听音 乐、听广播、玩手机等。

3、队员值勤时不得擅离岗位，必须得在规定活动范围内值勤， 如遇到紧急情况时，听

从队长或园区调度部安排，上厕所时必须有人替岗才可离开。

4、各个岗位认真履行岗位职责，对进入人员严格查证，对出门人员认真检查。不能履行

职责的队员，公司将给予更换或开除处理。

5、队员值勤期间要文明值勤、礼貌待人，不允许出现脱岗、睡 岗、空岗等现象，如在

检查中发现一次处理一次。

6、保安公司定期对在岗队员组织安全教育工作，确保今后每一名队员都能做到遵守工作

纪律、严格履行职责。为避免类似事件的再次发生，我公司将在今后的工作中加强对保安员的责任分工及职业

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素养等方面的培训，充分调动其主观能动性，使其真正意识到自己的岗位职责且认真履行，

并将进行严格的监督与管理。对于以上工作中的失误，向贵园区领导致以诚挚歉意。世纪中保北京保安公司山西分公司 201X年10月24日篇四：保安整改措施******安保工作整改报告由于近期我院安保科，在省暑期安保维稳督导组到我院检查安保工作时，督导组成员手

拿一瓶不明液体在东门诊大厅随意走动，安保值班人员警惕性不高，未上前质询。对此问题，

我院对安保科工作加强了责任分工及职业素养方面的培训，采取措施如下： 1、对在我院的保安员进行调整，对人员密集场所，加大安保人员的数量，并对该岗位执

勤同志进行岗位督导。

2、对于我院管理上的问题，我们认真总结经验、吸取教训、提高认识，在今后的工作中，

认真履行职责、按规定值勤，对于我院的值勤制度和上级督导部门的相关制度，规定认真遵

守，以便做好我院安保工作。

3、安保科科长加强岗位巡查，随时了解情况，不能出现脱岗、空岗、睡岗等现象。

4、安保科科长不定时的对各个岗位进行一次检查，对岗位上出现的问题要及时做出正确

的处理。上岗时所有值勤人员不能做与值勤无关的事，如玩手机、看书报等现象。

5、安保人员值勤时不得擅离岗位，必须得在规定活动范围内值勤，如遇到紧急情况时，

听从科长或院方领导安排，上厕所时必须有人替岗才可离开。

6、我院要定期对在岗队员组织安全教育工作，确保今后每一名 队员都能做到遵守工作

纪律、严格履行职责。

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7、安保科科长每天把安保工作向院方汇报，院方及时做到正确的处理。 为避免类似事件的再次发生，我院将在今后的工作中定期对安保人员的责任分工及职业

素养等方面的培训，充分调动其主观能动性，使其真正意识到自己的岗位职责且认真履行，

并将进行严格的监督与管理。让安保各项工作落在实处。************* 201X-8-14篇五：保安队整改方案 保安队整改方案201X-12-24 23:22 保安队是公司规章制度的直接执行者和监督管理者，体现了公司的整体形象，随着各企

业标准化、规范化的全面建设，公司的整体形象成为留在人们心中的第一 印象，很大程度上

影响公司的核心竞争力，为提高公司整体形象，增强公司适应现代化法制社会的需要，我个

人认为在公司安防工作方面应做如下调整。

一、建立完善公司安防工作的管理制度，明确安排工作的内容及其目的，本项工

作的目的在于在保安员执勤过程中有规可循有章可依、以制度服人，其内容主要包括：

1. 保安员管理制度。

内容有：保安员日常行为准则、职责及其义务、保安员奖惩办法。

2. 车辆进出管理制度。内容有：本公司车辆管理、本公司职员车辆管理、供货商车辆管理、业务来访车辆管理、 行政部门来访车辆管理。 3. 人员进出管理制

度。内容有：本公司员工管理、探访人员管理、业务来访人员管理、供货商送货人员货车司

机管理、行政部门人员来访管理。

4. 物料进出管理制度。内容有：公司成品货物管理、公司外发加工物品管理、公司废弃物品管、供货商随车或

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随身携带进厂需带出物品管理、公司员工私人物品管理。

二、保安队人员作息时间调整。现阶段高薪留职已成为各大企业稳定员工、提高

工作积极性的主要手段，调整作息时间目的在于增强保安员的服务意识、树立为公司效力的

思想、提高工作积极性和主动性。目前公司保安队和消防员总共为２１人，其中保安队长１人、保安副队长２人、保安队 员１６人、消防员２人。

保安员的作息时间为：２６天１２小时制 消防员的作息时间为：２６天１０小时制 按照科学、人性化的理念，我个人认为应将保安队与消防队合并，保安员负责维护公司

整度和执行保安员管理制度的同时还需维护公司消防设施、设备、维护管理公司饭堂次

序。 调整后的保安队编制为：保安员１３人、保安组长３人。 工资待遇在原来的基础上不做增加，工资由底薪加奖金组成，其奖金是活动奖金，记入 保安员的绩效考核。

三、岗位设置及作息安排。 调整后的保安队作息时间安排为： 早班：零点零分到八点零分大门组长加一名保安员，老写字楼、红楼、卡钟各一名保安员。保安员每十五分钟对厂

区及宿舍进行全方位的巡逻。中班：八点零分到十六点零分大门组长加一名保安员，老写字楼、木糠、红楼、卡钟各一名保安员。 晚班：十六点零分到零点零分大门组长加一名保安员，老写字楼、木糠、红楼、卡钟个一名保安员。 晚班每天派出一名保安员到中班加班，加班时间为八点到十三点，共五小时。 篇二：安全检查整改情况汇报 学校安全检查及整改情况汇报

学校安全工作是学校工作的重中之重，安全工作事关广大师生身体健康和生命安全，为切实加强我校的安全工作，保证学校师生的身体健康和生命安全，广泛发动全体师生员工全员参与，始终把安全工作放在第一位，时刻紧绷安全之弦，时刻做到常抓不懈、警钟长鸣，是做好其他工作的前提和保障。为了全面落实学校安全防范措施，开学初，我们对学校去年的安全工作进行了认真的总结。在此基础上，制定了今年安全工作的具体措施，进一步完善了安全工作制度。在此基础上，组织学校安全工作领导小组全体成员，对学校的安全进行了

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全面细致的大检查，发现问题就地制定整改措施。现将我校的安全自查 工作总结 如下：

一、思想重视，认识到位

学校安全工作责任制落实到位。校长与办公室、年级第一安全责任人签订《安全责任书》，逐级落实责任制，把安全责任落实到人。学校保卫安全岗位安全责任制，签订《安全保卫岗位责任书》，明确目标、责任到人。做到分工明确，职责落实。在此基础上，学校加强对安全工作的指导与监督。完善值班制度，形成“人人、事事、时时、处处，想安全，抓安全”的良好氛围。 二、管理到位，严格制度

为最大限度减少安全事故的隐患，我校从实际出发，加强安全日常工作的管理。 1、重视师生的交通安全教育。我校利用每星期一升旗、班队会、晨会，交通安全问题逢会必讲。充分利用广播、黑板报宣传。加强了门卫管理，严格执行门卫制度，进出校门签字，不许无关人员进入校园，非正常放学时间学生出校门必须持班主任的证明，校外来客进出校门必须登记，还学校一片宁静与安全。为学生创造安全稳定的受教育的同时，保证校园内正常的教育教学秩序。课间活动的安全也是学校日常监管的一项重要内容。要求学生课间做有意义的活动、游戏，严禁追逐打闹，体育活动不做危险的动作，课间值班领导、教师在校内巡查，随时发现随时制止。每当放学都有值班教师的疏散学生。

2、校舍方面。对教学用房进行了检查。对教室从屋顶、梁架、墙体、门窗进行了详细的检查，检查的结果一律完好；用电线路及用电设施都完好无损；各种专用教室与教室同样完好无损，设施齐备。其次，专用教室也同样屋架结构完好、墙体正常、墙基坚固；照明设施完好。第三对办公用房进行检查，整个房屋没有发现异常。第四，学校的仓库及其他非教学用房都进行了详细的检查，一律正常。厕所完好正常。

3、加强学校设施的安全管理，经常检查学校用房、用电、防火等安全，定期检查所有用电线路，购买灭火器放置于消防安全隐患严重的场所，经常检查电气设备是否有过载、短路、接触不良、漏电等情况，发现问题及时处理。消除各类事故隐患。

4、加强学生集体活动的管理，每一次活动，都有主管领导在场，在校园或学校组织的户外集体活动，都有相应的安全防范措施。精心

组织，确保安全，不发生伤害事故。在校园或学校组织的其他户外集体活动，都有相应的安全防范措施，不发生死伤事故。加强体育活动的安全防范工作，在学校组织的校内、外体育活动中，坚决防止意外伤害事故。由于措施到位，责任落实，体育活动从未发生死亡、重伤事故。

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5、实验室由实验教师负责，主要有教学演示实验和学生分组实验操作的安全，对易燃、易爆等危险物品的储藏、搬运与使用中的安全，加强教学实验的安全教育，安全管理和危险品的保管。实验室建立了安全操作规程和实验室安全管理制度，建立了安全防范措施，设置了防火、防触电、防腐蚀等必备设施。 6、健全值班制度，上放学有教师值班，有事及时处理，并向有关领导汇报。同时，制订安全事故应急预案，以防万一。

7、加强防盗工作。对各类电教仪器设有专人保管。都安装了防盗门、防盗窗和监控。

8、加强对校车的管理。校车只能由专职司机驾驶，做好定期保养，严禁带病上路。经常对司机进行安全教育。

我们从制度上、上、管理上更加严格地要求自己，大力消除各种安全隐患；从源头上抓起，让安全隐患扼杀于萌芽状态。为学生的学习和成长提供了良好的生活环境。做到严防死守，众志成城，坚决杜绝各类安全事故的发生。 三、 整改措施

我校充分认识到学校安全工作的重要性，把做好学校安全工作摆

到重要位置，努力消除各种影响学校安全和稳定的隐患，保障广大师生能在一个良好的环境中工作学习，我校着重从以下几个方面抓好安全工作： 1、校舍修缮方面

我校定期对教室等建筑设施进行检查、检修，在每年开学前把检查维修校舍作为一项重要工作来抓。由学校总务处负责及时排除检查出来的隐患，避免恶性事故的发生。

2、校区安全保卫工方面

保卫工作坚持预防为主，保障安全的方针，学校设立了传达室，有专人负责，外来人员必须经过登记才能进出，严格进出校门的管理，每天都有值周和值日老师负责当天的安全保卫工作，同时加强与派出所的联系，实行警校共建，搞好学校周边地区的治安，，避免各类事故的发生。 3、交通安全方面

我校门口直接面对公路，存在较大的安全隐患，为此我校每天安排值日老师在校门口值勤，保证学生的安全。为了学生的安全，我校每学期及时对学生进行交通知识的教育，使学生掌握交通安全常识，同时注意到部分学生不注意行车安全，利用晨会课加强对他们的交通法规教育，避免交通安全事故的发生。 4、消防安全方面

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消防安全素质，不仅是学生适应社会，适应生活的技能和特长，更是涉及他们自身安全，保护生命的基本素质，我校面向全体学生进

行消防安全教育，进行消防演练，使每一名学生都能了解到掌握一定的消防知识，具备一定的消防能力。，努力避免消防安全事故的发生。 5、防溺水教育

教育学生不得私自去水库、河里、池塘游泳，同时利用黑板报加强对学生防溺水知识方面的教育。 6、加强对校车主、司机及乘务人员的安全教育工作。 每周召一次车主人员参加的安全教育会。遇不正常天气及时召开会议，提醒车主人员时刻注意行车安全。督促车主每天出车前要对车况进行严格排查，发现问题及时处理，排除一切安全隐患，确保运营安全。

通过在以上几个方面的查漏补缺，不断巩固我校的安全工作，及时地吸取某些重大事故的经验教训，同时借鉴兄弟学校的一些做法和措施，努力避免安全事故的发生，使我校的安全工作更上一层楼。 圣井第二小学 201X年5月

篇三：保卫科 整改报告

新乡公立医院安全生产检查整改 报告 针对省厅组织的医院安全生产检查小组对我院安全生产检查中出现的问题，我院领导高度重视，当即召开院班子会议，对存在的问题进行剖析，并针对问题制定整改措施、完善相关制度，积极组织相关人员赴上级医院参观学习，进行整改，具体整改措施如下：

一、医院定期组织相关职能科室对全院各部进行安全检查，对发现问题的部门

限期整改，对整改不力的科室进行处罚，并与负责人评先评优、职称晋升挂钩。 二、加强安保巡视工作，做好巡视值班记录，记录内容要完整。

三、严格职能科室领导的检查制度，并做好检查记录，对发现的问题及时提出整改意见，并限期整改，做好整改督查工作，做好检查记录，记录要完整。 四、认真做好保卫科的各种文字工作，完善相关制度，做好各种文件的归档管理工作。

五、供氧中心地面铺设橡胶板一块，以防静电。 六、消防控制室增添门防鼠板一块。

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七、节前组织有关科室对全院的安全问题进行一次全面检查，杜绝隐患、防止各类事故的发生。 新乡公立医院 201X年9月27日