附件一：
2011年度枞阳县中小学主要工作目标管理考核量化赋分表
（综合部分120分）一级指标二级指标1)全面贯彻国家的教育方针，认真实施素质教育，规范教育教学行为（4分）2）健全德育工作制度，开展德育活动，重视学生心理健康教育；重视体育、艺术工作，开展体艺活动（4分）3) 规范办班行为，按规定开齐开足课程，规范中小学作息时间，规范教材管理，切实减轻学生过重的作业负担 （4分）一、教育管理（30分）4）严格执行学籍管理规定（4分） 自评得分：116 县考核组评分：具体目标要求及评分标准贯彻国家教育方针，各项规章制度齐全、规范；实施素质教育，积极开展各项活动（2分）；科学开展学生综合素质评价，不以考试成绩或升学率给班级、学生排列名次；在上级举办的相关活动中取得较好成绩。（2分）制定学校德育工作计划，措施得力，开展形式多样的德育教育活动，效果良好（1分）；重视学生心理健康教育，开设相关讲座或配备心理辅导老师(1分）；制定学校体育、艺术工作计划，有活动安排（1分）；开展丰富多彩的体艺活动，积极完成学生体质健康标准数据上报（1分）开齐课程、开足课时；科学安排作息时间，走读生每天在校教育教学活动的时间，小学不超过6小时，初中不超过7小时，普通高中不超过8小时（1分）；学校统筹各学科教师作业布置，控制作业数量，教师精选作业内容，提高作业质量（1分）；未出现违规办班补课行为（1分）；规范使用教材（1分）学籍管理变动手续齐全，档案材料完整(2分)；推行学籍信息化管理，配备专（兼）职学籍管理人员；无弄虚作假现象，报送学籍信息及时、准确(2分）自评考核得分赋分4备注4445）推进中小学布局调整，加强学校有校园布远规划、教学、运动和生活区布局合理，环境卫生整洁，绿化、环境卫生管理，注重校园文化建美化率高（1分）（校园未封闭必扣1分）；建有各种文化设施（如报栏、橱窗设，做到净化、亮化、绿化、美化等），校园文化氛围浓厚，开展课外文化活动，丰富学生第二课堂（1分）校园。（3分）6）积极推进现代教育技术，做到装农远接收系统正常运行（2分）；日常教学中能常规应用现代技术装备（2分）备完好，运行正常（4分）7)制定学前教育发展规划，规范学前教育管理（2分）8）教育宣传及信息报送工作（5分）制定学前教育发展规划（1分）；规范学前教育管理（1分）。有专人负责教育宣传工作（1分）；学校有网站或简报，重视学校宣传栏、文化墙等宣传阵地的建设（1分）；及时收录下载教育局文件通知信息（1分）;在枞阳教育网及以上官方网站和报刊发表教育宣传信息10条（篇）以上（1分）；积极落实教育报刊的宣传推荐与组织征订工作（1分）。34252011年度枞阳县中小学主要工作目标管理考核量化赋分表
（综合部分120分）一级指标二级指标1）积极推进基础教育课程改革(4分） 自评得分：116 县考核组评分：具体目标要求及评分标准成立课改领导小组（2分）；制定实施方案（2分）自评考核得分赋分444444备注2）采取有效措施，不断提高教育教年初有教育教学计划（2分）；年终有教育教学总结（2分）学质量（4分）二、教学管理（20分）3）狠抓常规教学，强化过程管理（4分）建立健全常规教学管理制度（2分）；有常规教学检查记录（2分）4）鼓励教师积极参与教研，及时撰有教研活动全程记录(2分);有发表或县级以上教研部门组织的获奖论文(2分)写教学论文、经验总结（4分）5）立足校情，积极申报教科研课题有申报县级以上教研部门立项的课题（含子课题）（4分）（4分）1)组织安排好工作（4分）考试安全无事故（2分）；成立考试领导机构，制定相关工作方案（2分）2）按规定认真做好监考教师的抽调按规定认真做好监考教师的抽调工作，按要求提供高、中考、学业水平测试监工作（4分）考教师名单（4分）三、招生考试（20分）3）加强考风考纪建设（4分）召开考风考纪会议（2分）；高、中考、学业水平测试无违纪行为（2分）当年没有中职招生任务的学校得4分；县内招生任务输送率在60%以上的得4分，输送率在60%以下的得2分，没有制定相关招生方案和奖惩措施的扣1分444）完成中职招生任务（4分）5）按上级要求，认真做好各类招生积极宣传招生，招生管理工作规范（1分）；招生计划完成（1分）。工作（4分）42011年度枞阳县中小学主要工作目标管理考核量化赋分表
（综合部分120分）一级指标二级指标 自评得分：116 县考核组评分：具体目标要求及评分标准自评考核得分赋分4备注1）积极开展师德主题教育活动，形制定本校师德主题教育活动实施方案（2分）；积极开展师德主题教育活动，师成良好师德师风（4分）德师风良好（2分）。2）按规定完成中小学岗位设置工作，岗位管理规范（4分）四、人事管理（20分）结合本校实际，制定岗位聘用方案（2分）；平稳实施岗位聘用（2分）。43）做好学校绩效考核和工资分配工建立和完善学校绩效考核和工资分配办法（4分）。作（4分）4）做好师训、干训工作，着力提高学校管理水平和教师业务素质（4完成县下达的培训任务（2分）；教师继续教育经费足额用于教师培训（2分）分）5）加强学校领导班子建设，做好教加强学校领导班子建设，做好教职工队伍稳定工作（2分）；无新聘临时人员，职工队伍稳定工作，确保无教职工无教职工群体上访事件发生（2分）。群体上访事件发生（4分）1）建立健全学校财务管理制度，财有学校财务管理制度（2分）；学校财务定期进行公示（2分）。务公开、公正、透明（4分）4444五、财务管理（30分）2）科学合理规范使用义务教育保障公用经费未用于”三不准“（4分）经费（4分）3）公用经费用于改善办学环境和提高教育教学手段的比例逐年提高（4能基本用于改善办学环境和教育教学手段的提高（4分）。分）442011年度枞阳县中小学主要工作目标管理考核量化赋分表
（综合部分120分）一级指标二级指标4）教师培训经费不低于年度公用经达到比例（2分）费支出预算的5%（2分）5）严禁学校设“帐外帐”和“小金没有“帐外帐”或“小金库”（2分）库”（2分）五、财务管理（30分）6）学校建设、维修、设备添置能按按上级规定办理（2分）上级规定办理（2分）7)学校成立民主理财小组，实行“两公开一监督”（2分）有通过教代会产生的民主理财小组（2分）；有临时的民主理财小组（1分） 自评得分：116 县考核组评分：具体目标要求及评分标准自评考核得分赋分2备注222108）落实招商引资工作，完成年初下成立招商引资领导小组，有专人负责招商引资（2分）；完成年初下达的招商达的招商引资任务（10分）引资任务及时将报表上报到局招商办（8分）
