20__年医务科上半年主要工作总结如下：一、规范规章制度，狠抓医疗质量管理
完善各项医疗工作制度；合理的规章制度和医疗常规，是做好医疗工作的保证，我中心医务科上半年重点抓临床科室要求坚持按诊疗常规和操作规范进行医疗活动，严格依法执业，制定《门诊病历考核制度》、《住院病历考核制度》，主要包括：完善门诊日志记录、科室活动、会议记录；加强科室档案管理；聘请正骨医院临床、护理、院感、影像科室专家到我中心为期4个月的业务培训；积极探索实行“首诊在中心、大病去医院、双向转诊、分级负责”的管理模式，医务科组织与180医院医务处达成双向转诊协助单位，180医院派出心肾内科芮X主任医师每周到我中心坐诊，解决看病难、看病贵，看专家更难的医患局面，大大提高了我中心的业务能力、知名度。
二、继续深入开展社区卫生服务活动
1.进一步贯彻落实社区卫生服务，深入开展社区医生进家庭工作，3.15志愿者日开展义诊、宣教活动，已开展了多个社区的老年人体检工作，医务科配合公卫科，带领临床医师对高血压、糖尿病等慢病患者建立常态化管理，提高了管理率，利于居民健康。1-6月派出多批次医务人员进入社区老年、残疾家庭，进行义务体检、健康教育活动。上半年分批次进入社区开展6次健康教育讲座，受健教人累计达260人；为居民提供切实、贴心、公益的社区卫生服务。
三、加强医资队伍人才建设
制定出中心医师3-5年培训规划计划，派出4名临床医师前往省协和医院、泉州第一医院、180医院培训进修；派出3名影像科医生前往省立医院进修培训，医务科派出2名人员参加了宁波举行的“示范性服务中心创建交流研讨会”，为我中心的人才业务水平提高及我中心创建示范性打下坚实基础。
四、积极承担社会卫生事业责任
1.积极配合，组织20余人次医务人员分批次参加清源街道、街道“两违”拆迁急救工作；
2.组织两批次，8名医务人员参加丰泽区“锦绣庄”文化园计生活动大型文艺晚会急救保健工作；
3.组织1人次医务人员为学区中小学学生健康体检工作，完成近41人次体检；
4.组织2人次医务人员为中学体育中考做保健工作；
5.继续派出专业医务人员，定点进入辖区丰泽社会福利中心，为福利中心孤、残、弃儿常规体检及日常巡查、诊疗工作，累计出诊近90次，为社会福利事业奉献出中心的爱心和责任，彰显我中心医务人员“救死扶伤、大爱无疆、心系社会福利事业”的新型医德风范。
五、提高应对突发公共卫生事件的处理能力
1.制定突发公共卫生事件应急预案；根据季节流行病学的特点，组织4次手足口病、肠道门诊等相应的流行病、传染病业务培训，提高应对突发公共卫生事件的能力。
2.组织中心人员20余人次积极配合上级有关部门积极开展艾滋病和结核病的防治的宣传工作，发放健教、宣传材料30余份。进一步制定传染病防控方案及领导小组，加强了对霍乱、手足口病、流感等其他传染病的防治。
